株式会社ラフリエ、年間休日140日以上を実現する「両立支援」の取り組みがマイナビキャリアリサーチLabに掲載

役立つ社畜リリース

2026.05.08

株式会社ラフリエ、マイナビキャリアリサーチLabの「両立支援」特集に掲載

WEB制作・ブランディング事業を展開する株式会社ラフリエ（本社：大阪府大阪市、代表取締役：正木桂司）が、株式会社マイナビが運営する雇用・労働・キャリアの調査研究メディア「マイナビキャリアリサーチLab」にて、仕事と私生活の両立支援に取り組む先進事例として取り上げられました。

成果と働きやすさを両立する組織づくり

同社は、課題であった長時間労働を解消するため、ビジネスモデルの転換を図りました。具体的には、ターゲット顧客を見直し、自社の営業時間と顧客の営業時間を合わせることで、土日祝の対応を不要としました。また、「特別休暇キャンペーン」などの施策や、「メール1つ」で取得可能な有給休暇システムの導入により、心理的ハードルを撤廃しました。さらに、午後8時半以降の残業を原則禁止する定時退社の文化を確立しました。これらの取り組みの結果、2026年4月時点で年間休日140日以上を実現し、残業時間は月平均10時間前後にまで改善されています。同時に、売上も右肩上がりで成長を続けているとのことです。

掲載記事はこちらで詳細を確認できます。
https://career-research.mynavi.jp/column/20260430_110138/

代表取締役正木桂司氏のコメント

代表取締役の正木桂司氏は、「この度、当社の取り組みを専門的な視点から取り上げていただき、大変光栄に思います。今回の掲載を通じて、多様な人材が持続的に活躍できる環境づくりが、結果として組織の成長につながるというメッセージを社会に広める一助となれば幸いです」とコメントしています。

マイナビキャリアリサーチLabについて

「マイナビキャリアリサーチLab」は、雇用や労働に関連する多様な調査データやレポートを通じて、雇用の在り方や個人のキャリア形成に役立つ情報を提供する専門サイトです。これまでに蓄積してきた調査結果に加え、最新の雇用レポート、専門家によるコラム、市場データなどを多角的に発信し、社会全体でキャリアの在り方を問い直し、「働く」の明日を考えるための分析・提言を継続しています。
https://career-research.mynavi.jp/

株式会社ラフリエの事業概要

株式会社ラフリエは、関西の法人・個人事業主を対象としたWEBブランディングおよび制作・サポート事業を展開しています。2014年4月の設立以来、代表を除く全ての従業員が女性という組織体制を活かし、きめ細やかな感性と視点でWEB戦略を支援してきました。金融機関や士業事務所からの信頼を背景に、現在では関西を中心に2,000社以上のお客様を支援しています。

また、2,000社を超える支援の中で培ったネットワークを活かし、自社メディアとして、関西経済の持続的な発展に寄与する100社を顕彰する推薦制ビジネスプラットフォーム「選ばれる企業-関西100-」を運営しています。本サイトは公募を一切行わない「完全推薦制」を貫くことで、真に価値ある優良企業のみを厳選して紹介しています。
https://erabareru-kansai.com/