開催背景
近年、多くの企業で従業員の定着施策への取り組みが増加しています。しかし、その一方で「離職率は下がったものの、組織全体のパフォーマンスが向上しない」という新たな課題が顕在化しています。
従業員の定着と活躍は異なる問題であり、従業員が会社に留まるだけでなく、組織内で能力を最大限に発揮し、貢献するためには、組織環境、マネジメントの質、そして個人の内発的動機といった多層的な要素が関係しています。
この課題に対し、本セミナーでは、3社がそれぞれの専門領域から具体的なアプローチを提供し、組織設計の盲点を明らかにします。
セミナー概要
本セミナーでは、「なぜ、定着しても活躍しないのか──データと個人支援で解く、組織設計の盲点」をテーマに、以下の内容が提供されます。
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タイトル: なぜ、定着しても活躍しないのか──データと個人支援で解く、組織設計の盲点
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日時: 2026年6月16日(火) 13:00〜14:00
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場所: オンライン
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参加費用: 無料
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申込方法: セミナー詳細ページよりお申し込みください。
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参加方法: お申し込み後に送付されるリンクから視聴できます。
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登壇企業: レバレジーズ株式会社、株式会社アスマーク、株式会社ウィルネクスト
各社の専門領域からのアプローチ
株式会社アスマーク（登壇：岩﨑 真吾氏）
テーマ：活躍できる組織の条件
1万人の従業員満足度データに基づき、活躍・定着している組織の特徴と、自社に合った改善策の見つけ方を解説します。
レバレジーズ株式会社（登壇：大滝 圭修氏）
テーマ：データとAIで、マネジメントを変える
従業員のモチベーションや行動特性データをAIで解析し、個人に応じたマネジメントを仕組みとして実装する方法を紹介します。
株式会社ウィルネクスト（登壇：中山 和俊氏）
テーマ：活躍できない個人へのアプローチ方法
データで課題を把握した後、個人の内発的動機に働きかけるキャリア支援の具体的なステップを解説します。
株式会社ウィルネクストについて
株式会社ウィルネクストは、個人と組織の意思決定を支援する人材・組織コンサルティング会社です。Willnext Academy、Willnext Design、Willnext Job、Willnext Consultingの4つのサービスを通じて、採用から定着、そして活躍までを一貫して支援しています。
セミナーへのお申し込み
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