提携の背景
熊本県では、2023年度の名目県内総生産が6兆7,237億円（前年度比1.8％増）、一人当たり県民所得が292万8,000円（同2.7％増）と、地域経済は底堅い成長を見せています。しかし、雇用市場では、2026年2月時点の熊本県の有効求人倍率（季節調整値）が1.13倍、正社員有効求人倍率（原数値）が1.09倍となっており、企業が人材確保に苦戦する状況が続いています。
また、若年層の就職活動におけるSNS活用は進んでおり、調査では2025年卒学生の59.6％が就職活動でSNSを活用していると回答しています。さらに、67.9％が「企業がSNSを活用していることは業界や企業理解の参考になる」と回答しており、採用広報におけるSNSの重要性が高まっています。
このような状況を踏まえ、両社はそれぞれの強みを組み合わせることで、熊本県内企業の採用活動を支援し、地域で働く魅力を若年層により分かりやすく伝えていくことを目指しています。
本提携で目指すこと
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SNSでの認知拡大
「クマリク」を通じて、企業の雰囲気や仕事内容、働く人の魅力が伝わるショート動画やSNSコンテンツを発信し、若年層との接点を増やします。これにより、文字情報だけでは伝わりにくい職場の空気感や働くイメージを補完し、企業理解を深めるきっかけを創出します。 -
SNSから応募までの導線最適化
SNSで興味を持った求職者を「ジョブアンテナ熊本」へ送客し、求人情報の閲覧、企業理解、応募までをスムーズにつなげます。 -
地域人材の活性化
熊本で働く選択肢を可視化し、地域企業と若年人材のマッチング精度向上を通じて、地域経済の持続的な発展に貢献します。
両サービスの役割について
今後の展開
両社は今後、熊本県内企業の採用課題に応じた情報発信の強化、コンテンツの拡充、SNSと求人サービスの連携施策の高度化に取り組んでまいります。また、求職者が「SNSで企業を知る」から「具体的な募集要項を確認し、応募する」までを自然につなぐ体験設計を進めることで、採用活動における新たなスタンダードづくりを目指します。
各社からのコメント
インタラクティブ株式会社 九州エリア統括 柴戸 健太郎氏は、「ジョブアンテナ熊本」が2023年4月のサービス開始から3周年を迎えたことに感謝を述べました。そして、今回のEvoliv社との連携を通じて、熊本の企業と求職者の出会いをより自然で前向きなものにし、地域企業の魅力を多くの若年層に届け、熊本で働く選択肢を広げていくとコメントしています。
株式会社Evoliv 取締役本部長 有川 雄汰氏は、SNSが若年層にとって企業を知る入口の一つになっていることに触れ、ジョブアンテナ熊本との連携を通じて、企業の魅力を共感性高く伝え、熊本での就職をより身近に感じてもらえる情報発信を強化していくと語りました。
「ジョブアンテナ熊本」について
ジョブアンテナ熊本は、豊富な求人数と双方向なマッチング機能を兼ね備えた「熊本に特化した求人マッチングサービス」です。掲載求人、登録会員ともに熊本に特化しているため、採用のミスマッチが起こりにくい点が特徴です。気になる企業や求職者にサインを送り合う「いいかも！」機能により、「攻めの採用」で費用対効果の高い採用活動を可能にしています。本日時点で、100社以上の企業情報、600件以上の求人情報が掲載されており、13,600人以上の会員が登録しています。
公式サイト：https://kumamoto.jobantenna.jp/
「クマリク」について
クマリクは、熊本県内企業の魅力を発信する新しいメディアとして、2025年2月より運用を開始した求人プロモーションSNSアカウントです。従来の企業説明会やインターンシップといったアプローチに加え、SNSで熊本の企業の魅力や働く様子に気軽に接してもらうことで、県内企業を身近に感じ、理解を深めるきっかけ作りとなる媒体を目指しています。本日時点で、約30社の情報発信を行っており、約227万回の視聴を獲得しています。
インタラクティブ株式会社について
インタラクティブは、沖縄発のインターネットベンチャー企業です。2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに掲げ、デジタルマーケティング事業とジョブアンテナ事業を中核に、地域に最適化した事業を展開しています。北海道や福岡をはじめ、新たな地域へとエリアを広げ、全国展開を進めています。
公式サイト：https://www.inta.co.jp/
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