事業実施の背景
近年、デジタル技術の進化や市場環境の変化に伴い、企業を取り巻く状況は大きく変化しています。首都・東京においても持続的な経済成長への取り組みが求められる中、中小企業や新たな産業を担うスタートアップは、事業成長を牽引する人材の確保・育成が喫緊の課題となっています。一方で、大企業では、DX推進や新規事業創出、人的資本経営の進展を背景に、従来の研修に加え、出向や副業を通じた「体験型・越境型学習」へのニーズが高まっている状況です。
このような状況を踏まえ、本事業では大企業と中小企業・スタートアップ間の人材交流を支援することで、大企業の人材育成高度化と中小企業・スタートアップの成長促進を同時に実現する成長モデルの構築を目指しています。
事業の運営について
本事業では、企業の成長と人材育成の双方に資する人材交流を実現するため、参加企業の募集からマッチング、交流実施、効果の可視化・定着までを一体的に支援します。具体的には、既存ネットワークも活用しながら大企業および中小企業・スタートアップの参加企業を広く募り、各社の経営方針や人材育成の方向性を踏まえた適切なマッチングが行われます。
さらに、出向や副業に関する契約手続き支援に加え、事前研修、出向・副業期間中および終了後のフォローを通じて、人材交流の効果を高めます。これにより、多様な業種・職種の掛け合わせによるイノベーション創出につながる人材育成が推進されます。
各社の役割と強み
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パーソルビジネスプロセスデザイン
広範な企業ネットワークや人材領域における知見、自治体業務の豊富な運営実績を活かし、本事業の事務局運営を担います。企業誘致、大企業と中小企業・スタートアップとのマッチング、出向・副業実施後の面談やアセスメントを通じた成果・人材育成効果の可視化・定着支援を実施します。 -
パーソルワークスイッチコンサルティング
企業のキャリア自律支援や人材育成支援に取り組んできたノウハウを活かし、大企業および中小企業・スタートアップ双方に対するアドバイザー業務を担います。また、キャリア自律支援サービス「プロテア」を提供し、出向・副業前後における個人の変化やキャリア資産を独自のアセスメントで可視化します。人材交流を通じて得られた学びや成長を、個人・企業双方の視点から整理し、組織への還元につなげます。
キャリア自律支援サービス「プロテア」詳細はこちら：https://www.persol-wsc.co.jp/protea/
参加企業の募集要項
2026年5月26日（火）より参加企業の募集が開始されました。募集要項・応募方法は、以下の事業ウェブサイトでご確認ください。
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募集期間：2026年5月26日（火）より募集開始。出向と副業の合計で20件程度マッチングが決定次第、募集を終了します。
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募集要項：大企業、中小企業・スタートアップそれぞれで異なります。詳細は事業ウェブサイトをご確認ください。
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応募方法：以下の専用サイトにアクセスし、必要事項を入力してご応募ください。
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大企業専用サイト：https://jinzai-kouryu2.metro.tokyo.lg.jp/enterprise
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中小企業・スタートアップ専用サイト：https://jinzai-kouryu2.metro.tokyo.lg.jp/startup
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選考期間：申込受付より随時選考が実施されます。
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出向・副業期間：
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出向期間：9カ月から15カ月以内
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副業期間：3カ月以上（1カ月単位で何度でも更新可能。ただし通算副業期間は15カ月以内）
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※対象の中小企業は中小企業基本法に準じます：https://www.chusho.meti.go.jp/soshiki/teigi.html
事業説明会について
本事業の開始にあたり、事業説明会が実施されます。応募を検討する企業の経営・人事責任者の方は、ぜひこの機会にご参加ください。応募資格は上記の募集要項をご確認ください。
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実施形式：
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＜来場開催＞ 日時：2026年6月16日（火）14:00 場所：田町グランパークカンファレンス ハイツ棟2F（東京都港区芝浦3-4-1）
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＜オンライン開催＞ 日時：2026年6月16日（火）、6月23日（火）、6月29日（月）いずれも14:00から 実施方法：Zoom（お申し込み後に参加用URLが案内されます）
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費用：無料
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申込方法：以下URLよりお申し込みください（来場・オンライン共通）https://form.run/@persol-hLdaxo8ILF9p84r7gyy5
本事業に関する問い合わせ先
東京都「人材交流支援事業運営」事務局
Mail：jinzai-kouryu2@os.persol-bd.co.jp
TEL：03-6838-9146
受付時間：平日10:00～17:00（土日祝日および12月29日から1月3日まで休業）
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社について
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、プロセスデザイン力、組織・人材マネジメント力、人材育成力の3つの力にAIなどのテクノロジーを掛け合わせ、顧客の課題に寄り添ったBPOサービスを提供しています。「あらゆる仕事と組織を革新し、より良いはたらく環境があふれる社会をつくる」をミッションに掲げ、組織が目指す未来を実現し、はたらく人が活躍できる社会づくりに貢献しています。パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人と組織にかかわる多様な事業を通じて、持続可能な社会の実現とSDGsの達成に貢献しています。
詳細：https://www.persol-bd.co.jp/
パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社について
パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社は、戦略や制度設計、システムの導入からデータ活用・実務運用改善まであらゆる人事課題を解決する「人事コンサルティング」と、AIやAutomation技術の活用によりBPR（Business Process Re-engineering）を実現する「テクノロジーコンサルティング」の2つの領域で事業を展開しています。「パーソルグループの人と組織の課題解決力を活かし、業務とテクノロジーコンサルティングで“はたらき方を転換”する」というミッションを掲げ、顧客が直面している課題や将来起こりうる問題を共に解決し、人と組織の生産性向上を実現しています。
詳細：https://www.persol-wsc.co.jp/
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