大企業向けウェビナー開催決定：生成AIを現場に定着させるために何が足りないのか

役立つ社畜リリース

2026.06.03

大企業における生成AIの現場定着を推進するウェビナー開催決定

マジセミ株式会社は、JTP株式会社と協力し、「【大企業向け】生成AIを現場に定着させるために何が足りないのか」というテーマのウェビナーを2026年6月25日に開催します。

生成AI活用は「知っている」から「現場活用」へ

多くの企業では、生成AIに関する研修や社内勉強会を通じて、基本的な使い方や可能性への理解が広がりつつあります。しかし、生成AIの活用を一部の担当者や関心層に留めず、組織として業務成果に繋げるためには、単に知識を得るだけでは不十分です。自身の業務目的や成果物、判断すべき範囲を整理した上で、AIをどの業務プロセスに組み込むのかを設計する力が求められています。

生成AI導入における「理解」「業務適用」「定着」の3つの壁

生成AIを学ぶ機会は増えているものの、研修後に「何となく便利そうだとは分かったが、自分の業務でどう使うかまでは描けない」や「試してみたが、継続的な業務改善には繋がっていない」といった状況に留まるケースが少なくありません。その背景には、以下の3つの壁が存在すると考えられます。

理解の壁： 生成AIの仕組みやできること・できないことが十分に理解されず、活用イメージを持てない。
業務適用の壁： どの業務にどう組み込めば効果が出るのかを具体化できない。
定着の壁： 品質やセキュリティへの不安から、活用が一部の人に留まりやすい。

研修で得た理解を起点に、現場ごとの業務課題へ落とし込み、継続的に使われる状態まで橋渡しすることが、生成AI活用を次の段階へ進める上で重要です。

自律型マネジメント力を育て、生成AI活用を3ヶ月でPoCへつなげる研修

本ウェビナーでは、JTPが生成AIの導入と人材育成の伴走で培った知見に基づき、生成AIを現場に定着させるために必要な「自律型マネジメント力」と、業務適用に繋げる「仕事設計力」をどのように育てるべきかを解説します。

また、短期集中型ブートキャンプでは、最大8名の少人数制で、対象業務の洗い出し、テーマ選定、要件整理、試作、検証、成果発表までを3ヶ月で進めるプログラムが紹介されます。受講者が実際に手を動かしながら、業務で活用できる環境やアプリに取り組む実践型の内容です。導入企業での研修実績や受講者の声を交えながら、ワークショップ中心の研修を通じて業務への活用イメージを具体化し、現場で使える状態へ近づけていく方法が紹介されます。