東京科学大学の就職活動は3年間でどう変わった？安定志向と効率化の傾向をデータから読み解く

東京科学大学生の就職志向に見られる3つのポイント

3か年データからは、東京科学大学生の就職志向について以下の3点が確認されました。

精密・重工・自動車・コンサル系が新たにTOP10へ浮上し、年度間の業種構成の入れ替わりが目立ち、特定業種への集中が定着していない傾向があります。
志望理由で「業績が安定しているから」が25卒の5.0%から27卒では41.7%へと大幅に上昇する傾向が見られます。一方で、25卒・26卒で1位だった「やりたい仕事ができそうだから」は27卒では1.7%へと後退しています。
「業界を絞らず様々な企業を見てみる」が25卒の28.3%から27卒では48.3%へと上昇傾向にある一方、「社員と会い自分に合う会社かどうかを確かめる」は25卒の40.0%から27卒では24.2%へと低下する傾向が見られます。

就職人気企業ランキングの3か年の変化

精密・重工・自動車・コンサル・食品系が新たにTOP10へ浮上しています。25卒で商社5社がTOP10を占めたものの26卒では順位を下げ、27卒では返り咲くなど、年度ごとに業種構成が入れ替わる傾向が東京科学大学生の就職動向の特徴として浮かび上がっています。

ランキングからは、以下の3つのトレンドが読み取れます。

1. ソニーグループが3年連続TOP2以内を維持

ソニーグループは25卒で1位（68pt）、26卒で2位（32pt）、27卒で1位（67pt）と、3か年を通じてTOP2以内を維持しています。3年間でTOP10入りが安定した電機・エレクトロニクス系はソニーグループのみであり、同社は東京科学大学生にとって継続して関心を持たれていると考えられます。

2. 総合商社が25卒・27卒でTOP10の多くを占める傾向。26卒では順位が後退し、年度間の変動が目立つ

25卒では三菱商事、三井物産、伊藤忠商事、住友商事、丸紅の5社がTOP10のうち5社を占めました。しかし26卒ではこれらの商社各社が順位を下げ、三菱商事のみがTOP10に残る形となりました。27卒では伊藤忠商事、三菱商事、三井物産の3社がTOP10に返り咲いています。

3. 精密・重工・自動車・コンサル系が27卒TOP10に新規浮上。TOP10の業種構成が多様化

27卒のTOP10には、25卒・26卒では上位にいなかった村田製作所、本田技研工業、三菱重工業、京セラが新規で入っています。野村総合研究所（NRI）も27卒では3位へと上昇しており、精密・重工・自動車系とコンサル系が新たに意識すべき業種として浮かび上がっています。また、食品・飲料メーカーのサントリーホールディングスも27卒で6位に浮上しており、TOP10の顔ぶれの多様化が27卒の特徴のひとつといえます。

第1志望の志望理由の3か年の変化

「業績が安定しているから」という理由が、25卒の5.0%・26卒の8.6%から27卒では41.7%へと大きく上昇しています。25卒・26卒で1位だった「やりたい仕事ができそうだから」は27卒では1.7%へと後退しており、仕事内容重視から安定性・将来性重視への変化が見られます。

「業績が安定しているから」が3年間で上昇し続けて最多の回答となり、「将来性があるから」も25卒の3.3%・26卒の13.8%から27卒では25.0%へと上昇しています。

一方で、「高い技術力を有しているから」は25卒の8.3%・26卒の12.1%から27卒では2.5%へと低下しており、技術・専門性への関心よりも企業の安定性・将来性を重視する傾向が強まっている可能性があります。

理工系学生が多い東京科学大学においては、25卒・26卒では特定の技術や仕事内容への関心が志望動機に影響していた可能性がありますが、27卒データでは企業の基盤の堅固さや長期的な成長性を重視する傾向が見受けられます。

就職活動で意識していることの3か年の変化

「業界を絞らず様々な企業を見てみる」が25卒の28.3%から27卒では48.3%へと上昇傾向にある一方、「社員と会い自分に合う会社かどうかを確かめる」は25卒の40.0%・26卒の43.1%から27卒では24.2%へと低下する傾向が見られます。業界を広く比較検討しながらも、効率的に進めようとするスタンスへの変化が、東京科学大学生の就職活動の特徴として浮かび上がっています。

「業界を絞らず、様々な企業を見てみる」意識の高まりが見られ、幅広い企業・業種を比較検討しようとするスタンスが強まっていると考えられます。「就職活動を通して、自分の社会的価値を確認する」も25卒の8.3%・26卒の12.1%・27卒の20.0%と上昇傾向にあります。

一方、「社員と会い、自分に合う会社かどうかを確かめる」は低下傾向にあり、「時間をかけて納得のいく就職活動を行なう」も26卒をピークに27卒では15.0%へと低下しています。これに対し、「効率的に就職活動を行なう」は25卒の23.3%・26卒の10.3%・27卒の28.3%と変動しています。

これらの傾向を合わせると、選択範囲を広く持ちながらも、特定企業・対面接触を深追いするよりも効率的に就職活動を進めようとする姿勢の変化が示唆されます。

採用担当者が採用戦略に活かすべきデータ

東京科学大学の学生の志向変化を踏まえると、採用戦略で優先すべき見直しポイントは3つあります。

ポイント①：「業績・将来性」の訴求強化が有効

志望理由において「業績が安定しているから」「将来性があるから」の合計が27卒では6割以上を占めています。採用広報では、事業の財務健全性や長期成長戦略を可視化することが、学生に影響を与えるメッセージになり得ると考えられます。中期経営計画や研究開発投資額、主要事業の売上成長率などを採用サイトや説明会資料に盛り込む工夫が考えられます。

ポイント②：「幅広い企業比較」を前提にした接触設計

「業界を絞らず様々な企業を見てみる」が27卒で48.3%と高い割合を占めることから、東京科学大学生は志望業界・職種を広く探索しながら就職活動を進める傾向があると考えられます。特定職種の採用説明に特化するよりも、異なる職種・部門を横断的に見渡せる合同説明会やオープンカンパニー型のインターンシップが、学生との入口として機能しやすい可能性があります。

ポイント③：専攻・研究と業務の接続を具体的に示すコンテンツ

「就職活動を通して、自分の社会的価値を確認する」の上昇傾向（25卒8.3%→27卒20.0%）は、自身の市場価値や専門性の活かし方を確認したいという動機の高まりを示している可能性があります。理工系学生の専攻・研究内容と実際の業務がどう繋がるかを具体的に提示するコンテンツ（研究領域との接続事例、技術系社員インタビューなど）が有効と考えられます。

まとめ：東京科学大学生の就職活動3か年の変化

本記事では、東京科学大学生の就職志望動向について25卒・26卒・27卒の3か年データを分析しました。主な傾向として以下の点が挙げられます。

3か年を通じて共通するのは、「年度間のランキング入れ替わり」です。27卒では電機・精密・重工・自動車系が上位に並ぶという変動の幅は、理工系学生として幅広い業種選択肢を持ちながら就職活動を行う姿勢を反映している可能性があります。

志望理由の面では、27卒では「業績が安定しているから」「将来性があるから」への関心が前面に出てきており、仕事内容から企業基盤の堅固さへと重視軸が変化する傾向が見受けられます。

就職活動の意識面では幅広く比較検討しながら効率的に進めようとするスタンスへの変化が読み取れ、説明会・インターンシップなど入口の接点は多様に設けつつ、関心の高まった学生に対して選考を深めていく段階的な採用設計が有効と考えられます。

本分析は3か年の一次データを集計したものであり、個々の学生の選択理由や社会的背景との因果関係を示すものではありません。採用戦略の策定にあたっては、本データを参考のひとつとして活用ください。

産経新聞社×ワークス・ジャパン「27卒学生が選ぶ就職人気企業ランキング」の詳細はこちらからご覧いただけます。
27卒学生が選ぶ就職人気企業ランキング

調査概要

本レポートで使用されたデータの出典・調査設計は以下の通りです。

調査主体: 産経新聞社・株式会社ワークス・ジャパン
調査対象: 全国大学3年生・大学院1年生（調査開始時点）
- 2025年卒: 2023年4月17日～11月30日実施、有効回答数22,495票
- 2026年卒: 2024年4月8日～11月30日実施、有効回答数22,560票
- 2027年卒: 2025年3月1日～11月30日実施、有効回答数22,950票
調査方法: 就活対策サイト「キャンパスキャリア」およびワークス・ジャパン主催の各種イベントでアンケート告知を行い、WEB上のアンケートフォームで回収。
集計方法: 就職を希望する企業ランキングは第1志望から第5志望までの選択方式で、第1志望に5pt・第2志望に4pt・第3志望に3pt・第4志望に2pt・第5志望に1ptを配分して集計。

キャンパスキャリアとは

キャンパスキャリアは、本選考・インターンシップ選考の就職活動対策サイトです。内定を獲得した先輩就職活動生のES、面接やGDの内容、人気企業の採用傾向、インターンシップ参加による本選考優遇情報など、「選考攻略」に役立つ情報を無料で提供しています。また、業界研究や企業検索、選考日程のお知らせなど、さまざまな機能を利用できます。

キャンパスキャリア会員限定特典として、大手上場企業を中心に、採用担当者・OB／OGが登壇する会員限定のオンライン・対面の就職活動イベントにも参加が可能です。

会社概要

株式会社産業経済新聞社

所在地: 東京都千代田区大手町1丁目7番2号
ホームページ: https://www.sankei.jp/
設立: 1955年2月15日
資本金: 31億7,219万8,500円
代表者: 近藤哲司
事業内容: 産經新聞、サンケイスポーツ、夕刊フジ、雑誌「正論」など各種媒体の発行、産経ニュースほか各種デジタルサイトの配信、イベント事業など

株式会社ワークス・ジャパン

所在地: 東京都千代田区鍛冶町2丁目2番2号神田パークプラザ
ホームページ: https://www.worksjapan.co.jp/
設立: 2010年7月7日
資本金: 1億1,250万円
代表者: 清水信一郎
事業内容: 企業人事部向けコンサルティングとサービス提供（採用プロモーションの企画・立案、Web・映像・パンフレット等各種ツールの企画・制作、採用業務支援システム事業、適性アセスメント事業、学生就職支援・キャリアデザイン事業など）