外国人材管理システム「GPASS」がSmartHR Plusで公開、SmartHRと連携し不法就労防止と管理を効率化

役立つ社畜リリース

2026.06.25

「GPASS」と「SmartHR」の連携概要

「SmartHR」と「GPASS」は、従業員情報と在留資格情報を双方向かつリアルタイムに連携します。これにより、「SmartHR」で外国人材全員の就労資格を一元的に管理でき、在籍状況や所属部署の情報更新にかかる手間、および二重管理の負担を軽減することが可能です。複数の「SmartHR」ユーザーである外国人雇用企業へのヒアリング結果を基に設計されており、企業ごとの管理ニーズに応じた柔軟な運用が実現します。この連携により、コンプライアンスに準拠した在留資格管理が可能となります。

本連携の開始に合わせ、株式会社沖縄テクノクリエイト、生活協同組合コープさっぽろ、株式会社コープフーズ、株式会社リンガーハットでの利用が予定されています。

「GPASS」アプリ詳細ページ：
https://www.smarthr.plus/apps/gpass

「GPASS」について

Liquidが提供する「GPASS」は、外国人が自身の情報をスマートフォンで一元管理できるデジタルIDウォレットです。自らの情報を正確に整理・提示できるようにすることで、社会活動の選択肢を広げ、主体的かつスムーズに行動できる共生社会の実現を目指して開発されました。2024年8月より一般提供を開始し、登録数は60,000名を超えています。在留カード情報、所属組織、就学就労実績、資格、スキル、日本滞在歴、それらに伴う与信などの情報を詳細かつ高精度に格納し、提示する仕組みを提供することで、外国人労働者と就労先企業、外国人消費者とサービス提供事業者間のミスマッチ解消に貢献します。

サービスサイト：
https://liquidinc.asia/gpass/

クラウド人事労務ソフト「SmartHR」について

「SmartHR」は、労務管理クラウドで7年連続シェアNo.1の実績を持つクラウド人事労務ソフトです。雇用契約や入社手続き、勤怠・給与計算といった多様な労務手続きをペーパーレス化し、「SmartHR」に蓄積された従業員データを活用したタレントマネジメント機能により、最適な人員配置や人材育成を推進します。データに基づいた人的資本経営を支援し、アプリストアサービス「SmartHR Plus」を通じて個社ごとのカスタマイズ性を高め、正確で安全性の高いデータ連携を実現しています。

「SmartHR」は「worker-friendly 働くみんなが使いやすい」というサービスビジョンのもと、企業の生産性向上と、誰もがその人らしく働ける環境づくりに貢献しています。

詳細情報：
https://mic-r.co.jp/mr/03710/