キャリア相談相手不足と生成AIへの期待
現代のビジネス環境では、「キャリア自律」が強く求められています。しかし、市場の変化を捉えつつ、自身の志向や市場価値を一人で整理することは容易ではありません。
ビズリーチが実施した調査※では、「AI時代のスキルセットやキャリアプランについて客観的に相談・整理できる場が欲しい」と回答した人が78.2%に上りました。また、「転職やキャリアに悩んだとき、気軽に相談できる人が身近にいない」と回答した人も50.8%に達しており、多くのビジネスパーソンが相談相手の不足を感じていることがうかがえます。
このような状況の中、生成AIの活用への期待が高まっています。同調査では、64.5%が「自身のスキルやキャリアを客観的に見つめ直すための相談相手として、AIの活用に魅力を感じる」と回答しました。AIに期待する点としては、「情報収集・整理が速い」「時間・場所を問わず、いつでも気軽に相談できる」「自分の経歴・スキルから強みや市場価値を客観的に分析してくれる」「客観的・論理的なフィードバックをもらえる」が上位に挙げられています。
一方で、汎用的な生成AIはキャリアや転職に特化していないため、労働市場の実態や個人の職務経歴に即さない一般論に終始しがちであり、効果的な相談相手として機能しにくい現状があります。
※調査概要
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調査内容：AI時代のキャリア観に関するアンケート
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調査対象：年収800万円以上、かつ業務での生成AIの利用頻度が週1日以上のビジネスパーソン
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調査期間：2026年6月18日～2026年6月22日
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有効回答数：1,007
「ビズリーチAI」を活用したキャリア整理の支援
新機能「キャリア相談AI機能」は、ビズリーチが17年間にわたり蓄積してきた転職市場のデータを学習した生成AI「ビズリーチAI」を基盤としています。会員が登録した職務経歴を読み込むことで、キャリア領域に最適化され、かつパーソナライズされた対話を実現し、志向や強み、市場価値を客観的に整理することを支援します。
利用方法
現在は「ビズリーチ」アプリのみでの提供です。
- 「ビズリーチ」アプリ画面下部のメニューにある「AIに相談」タブをタップします。
- 画面に表示される相談テーマから選択するか、自由に内容を入力することで、「キャリア相談AI」との対話を開始できます。
ビズリーチ担当者のコメント
株式会社ビズリーチ 執行役員 CSMO ビズリーチ事業部 事業部長の枝廣 憲氏は、次のように述べています。「AIの台頭や働き方の多様化により、ビジネスパーソン一人ひとりが自らのキャリアを主体的に描き続けることが求められる時代になりました。しかし、激変する市場のトレンドを捉えながら、自身の志向や強み、市場価値を一人で客観的に整理することは容易ではありません。思考の整理への伴走を気兼ねなく頼める相談相手が身近にいないことは、現代のビジネスパーソンが抱える課題であると捉えています。
ビズリーチは創業以来、17年間にわたり日本の転職市場を見つめ、膨大なデータを蓄積してきました。今回提供を開始する『キャリア相談AI機能』は、このデータを学習した『ビズリーチAI』を基盤とし、いつでもどこでも対話形式でキャリアを相談できる環境の提供を実現したものです。
キャリアの選択肢と可能性を最大化するために、自身のキャリアプランを定期的に見直せる機会を提供したいという思いから本機能を開発しました。今後、本機能を自らと真摯に向き合うために不可欠な伴走パートナーへと進化させ、長期的なキャリア形成を支え続けられるよう取り組んでまいります。」
ビズリーチAIについて
「ビズリーチAI」は、ビズリーチがサービスの提供開始から17年にわたり蓄積してきた転職市場のデータを学習した生成AIです。このAIは、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」の「レジュメ自動作成機能」や「求人自動作成機能」をはじめ、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS」の「社内レジュメ」や「社内ポジション要件」の自動生成機能、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」の「プロフィール自動生成機能」など、多岐にわたる機能に搭載されています。
ビズリーチでは、今後もHR領域全体を視野に入れ、ビジネスパーソンと企業、双方の本質的な課題を解決するための機能開発を続けていくとしています。
ビズリーチAIの詳細については、以下のURLをご覧ください。
https://www.bizreach.co.jp/ai/
即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」について
ビズリーチは、企業と求職者が直接やりとりできるプラットフォームがなかった人材業界において、人材データベースを企業に開放することで採用市場を可視化しました。企業が求職者へ自らアプローチできるプラットフォームを提供することで、企業が必要とする人材を採用するための「ダイレクトリクルーティング」を推進しています。これにより、求職者も今まで知りえなかった企業からアプローチを受けることで、キャリアの選択肢と可能性を最大化することが可能です。
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求職者向けURL: https://www.bizreach.jp/
株式会社ビズリーチについて
株式会社ビズリーチは、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営しています。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持ち、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」などを展開しています。Visionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。
株式会社ビズリーチの詳細は、以下のURLをご覧ください。
https://www.bizreach.co.jp/
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