鉄緑会とコンコードが卒業生向けキャリアセミナーを共同開催、未来のリーダー育成を支援

役立つ社畜リリース

2026.07.08

第一部｜コンコード代表・渡辺秀和氏による基調講演

第一部では、コンコードエグゼクティブグループ代表CEOの渡辺秀和氏が「ビジネスリーダーが実践するキャリア設計法」と題した基調講演に登壇しました。AI時代を迎えるにあたり、未来を担う学生が押さえるべきキャリア設計のポイントが解説されました。

講演で語られたポイントは以下の通りです。

「好き嫌い」を大切にして仕事を選択すること
「キャリアの階段」をつくって、自分が望む未来を実現すること
「尖ったキャリア」を築くこと（万遍なくそこそこできるは避ける）
若いうちに努力して「キャリアの自由度」を高めること
「社会に出る準備」をして、就職後の「良循環」に乗ること
「先端テクノロジーの時代」を他人事にしないこと

高校や大学では学ぶ機会の少ないキャリア設計の知見に対し、参加した学生からは様々な反響が寄せられました。

第二部｜鉄緑会出身者による「キャリア体験談」

第二部では、渡辺氏を交え、鉄緑会出身のビジネスリーダーによる座談会が行われました。登壇したのは、外資系コンサルティングファーム経験者のOBと、現在外資系投資銀行で活躍するOGの2名です。それぞれの仕事内容や醍醐味、社会人として活躍するために大切なこと、就職活動への取り組み方などが、実体験に基づいて語られました。

参加学生からの感想（抜粋）

セミナー後、学生からは以下のような感想が寄せられました。

「将来のキャリアを考える際には、単に社名や収入だけを見るのではなく、『好きなこと』『得意なこと』『自分らしさ』を理解することが大切だと学びました。今までは漠然と考えることが多かったのですが、今回のお話を聞いて、自分自身を深く知り、長期的な視点で考えていきたいと思いました。」
「医師として生涯を過ごすことに疑念を抱いていた中で、『キャリアの階段を作る』という考え方を学ぶことができ、将来の選択における大きな支柱となると思います。」
「キャリア設計における『好き・嫌い』のエッセンス分析と、『中継地点』を作る戦略性の大切さを学びました。就職偏差値に惑わされず、『尖った強み』を磨きながら社会に出る準備を始めようと思いました。」
「座談会では、お二方とも『仕事は他者へ貢献するために自分の強みや能力を活かすことに醍醐味がある』という考えを軸に、日々クライアントと向き合っていらっしゃることがとても印象に残りました。」
「自分が本当に好きなことや将来どのようなキャリアを歩みたいのかが明確ではなく不安を感じていましたが、セミナーを受講し、自分の『好き』の見つけ方や、それをキャリアに活かす方法について学ぶことができました。」
「『社会人生活が人生の53%を占める』と聞いて、本当に自分がやりたいことを仕事にしないとやっていけないな、と思いました。自己分析や勉強に、できるだけ早いうちから取り組んでおこうと思いました。」

今回のセミナーは、参加した学生にとって、自身の将来を見つめ直し、社会に出ることへ前向きに歩み出すきっかけとなったようです。コンコードエグゼクティブグループは、今後も学生にキャリア設計の考え方を届けるため、キャリア教育活動に尽力していく方針です。

基調講演登壇者プロフィール

渡辺秀和（わたなべ・ひでかず）
コンコードエグゼクティブグループ代表取締役社長 CEO、一橋大学客員教授。一橋大学商学部を卒業後、三和総合研究所（現三菱UFJリサーチ＆コンサルティング）戦略コンサルティング部門に入社し、最年少でプロジェクトリーダーに昇格。2008年にコンコードエグゼクティブグループを設立し、数万人規模のビジネスリーダーのキャリアチェンジを支援してきました。2017年には東京大学で正規科目「キャリア・マーケットデザイン」のコースディレクターを務め、2025年には一橋大学客員教授に就任しています。「日本ヘッドハンター大賞」コンサルティング部門で初代MVPを受賞し、『未来をつくるキャリアの授業』、『ビジネスエリートへのキャリア戦略』などの著書があります。