スキマバイトのシェアフル、外国籍ユーザー向けに在留カードのICチップを活用した本人確認を開始

役立つ社畜リリース

2026.07.22

スキマバイトのシェアフル、外国籍ユーザー向けに在留カードのICチップを活用した本人確認を開始

シェアフル株式会社は、スキマバイトアプリ『シェアフル』において、外国籍ユーザーの本人確認に在留カードのICチップを活用した新たな認証方式を2026年7月21日より導入しました。この取り組みは、不正利用の防止を強化し、企業とユーザー双方が安心して利用できるプラットフォームの実現を目指すものです。

背景と目的

『シェアフル』では、ユーザーと企業がともに安心してサービスを利用できるよう、本人確認プロセスの強化を進めています。これまで、外国籍ユーザーの本人確認において、在留カードの画像のみを用いた認証では、不正利用やなりすましのリスクが課題となっていました。

このような背景から、『シェアフル』は、外国籍ユーザーが安心・安全にサービスを利用できる環境を整備し、企業がより信頼できる人材とマッチングできる仕組みを構築するため、在留カードのICチップを活用した本人確認方式の導入に至りました。

在留カードのICチップを活用した本人確認について

今回導入された本人確認システムでは、在留カードに搭載されたICチップをスマートフォンで読み取り、ICチップ内の情報に基づいて個人情報を取得します。これにより、従来の画像認証のみと比較して、より信頼性の高い本人確認が実現されます。ICチップの情報を活用することで、不正に加工・改ざんされた画像や、なりすましなどのリスクを低減することにつながると期待されます。

本人確認の流れは以下の通りです。

在留カードのICチップをスマートフォンで読み取り
ICチップ内の情報を取得
より高度な本人確認を実施

今後の展望

シェアフルは、今後も本人確認プロセスの強化や不正利用防止への取り組みを継続し、ユーザー・企業双方が安心して利用できるサービスの提供に努めていく方針です。また、外国籍ユーザー向けの本人確認においても、特定在留カードへの対応など、対象となる認証手段を順次拡充していく予定です。

多様なユーザーが安全かつ円滑にはたらける環境づくりを推進するとともに、テクノロジーを活用した本人確認の精度向上と利便性の向上に取り組み、誰もが安心して利用できるプラットフォームを目指していくとのことです。

運営サービス紹介

シェアフル株式会社は、「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループの一員として、以下のサービスを提供しています。

スキマバイトアプリ『シェアフル』

「スキマ時間を価値に変える」をコンセプトに、スキマ時間にはたらきたい個人と、特定の期間だけ人材を必要とする企業をつなぐ短期人材活用プラットフォームです。アプリから求人を探し、面接や履歴書なしで応募・就業が可能です。企業はウェブから即時に1日単位で求人を掲載でき、迅速な人材採用が実現します。就業条件明示、勤怠管理、給与計算、給与振込代行などの労務関連業務もアプリ上で一元管理できます。現在、1,300万人以上（App StoreおよびGoogle Play Storeからのダウンロード数合計、2026年7月時点）が利用しています。

2026年2月からは、俳優の萩原聖人さんと声優の芹澤優さんを起用したWEB CMが全国で放映されています。
映像URL：https://youtu.be/PXbpTGAj0Po

サービス詳細：https://sharefull.com/

SaaS型シフト管理サービス『シェアフルシフト』

飲食、小売、物流などのサービス系企業を対象としたSaaS型シフト管理サービスです。アルバイトスタッフからのシフト希望収集、シフト作成、複数店舗間のヘルプ調整が可能です。人材不足の課題を抱える企業において、最適なシフト管理やシフト表作成の工数削減による業務効率化に貢献します。

サービス詳細：https://www.sync-up.jp/

人材紹介サービス『シェアフルエージェント』

求職者に対し正社員の仕事を紹介する人材紹介サービスです。『シェアフル』アプリでの就業実績データを活用し、正社員・長期就業を希望する求職者と企業との最適なマッチングを実現します。履歴書・職務経歴書の作成サポートや、『シェアフル』での就業実績を評価基準とした書類選考免除制度により、求職活動の効率化と選考精度の向上を両立しています。

サービス詳細：https://s.sharefull.com/agent/