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CrevoとGIGが共催、求職者の心をつかむ採用セミナーを2026年8月27日に開催

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求職者が「厳選してから応募する」時代に対応する採用戦略

現代の採用市場では、学生が応募する企業の数が平均12.43社と、10年前と比較して約半減していることが指摘されています（※1）。これは、企業が自社の働き方や制度を積極的に発信するようになり、求職者が応募前に企業を詳細に比較検討するようになったためと考えられています。

このような状況の中、CrevoとGIGは共同でウェビナー「”厳選してから応募する”時代 — ナビサイト閲覧から「応募」に繋げる感情設計×納得材料」を2026年8月27日（木）にオンラインで開催します。本ウェビナーでは、ナビサイトでの認知から応募へと繋げるための具体的な手法が解説されます。

ウェビナー告知画像

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ウェビナーで学べること

本ウェビナーでは、求職者の心理を深く理解し、応募へと導くためのノウハウが具体的な事例を交えて紹介されます。

  • 【求職者の心理】「12.43社時代」における比較・選考行動の全体像

    • 応募平均12.43社時代の求職者が何を見て、どのように比較・選考行動を行っているのか、その全体像が解説されます。

  • 感情を動かす採用動画のつくり方

    • 複雑な事業や業界であっても、企業の魅力やロマンを効果的に伝え、求職者の心に残る採用動画の設計方法が学べます。

  • 応募を決めさせる採用サイトの設計

    • 単なる情報量ではなく、求職者が応募を決断するための「判断材料」を揃える、納得感のある採用サイトの作り方が紹介されます。
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こんな方におすすめです

  • 新卒からの応募が少ないと感じている企業様

  • ナビサイトへのアクセスはあるものの、エントリーや応募に繋がらないとお悩みの企業様

  • 事業が複雑、またはBtoBビジネスで仕事の魅力が伝わりにくいと感じている企業様

  • 知名度で大手に劣り、比較されると埋もれてしまうと感じている企業様

  • 採用サイトはあるものの、運用が「作りっぱなし」になっている企業様

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開催概要

  • 日時: 2026年8月27日（木） 11:00〜12:00

  • 参加費: 無料

  • 会場: オンライン開催（Zoomウェビナー）

  • 対象: 経営者、人事・採用ご担当者様（特に新卒採用・若手採用に注力されている企業様）

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参加特典

お申し込みとアンケート回答者限定で、以下の特典が提供されます。

  • 【GIG】 採用サイト診断 / 採用系eラーニングへの無料登録

  • 【Crevo】 採用コンテンツチェックシート

「知ってはもらえる」状態から、「比較されて選ばれる」採用へとステップアップしたい経営者・人事ご担当者様は、ぜひこの機会にご参加ください。

詳細・お申し込みはこちらからご確認ください。
https://us02web.zoom.us/webinar/register/8417853751815/WN_uMzl0_T2QSSzqx4BW6Kcpg#/registration

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株式会社GIGについて

株式会社GIGは、Webコンサルティング、UI/UXデザイン、システム開発など、デジタルコミュニケーション支援を行っています。ナショナルクライアントからスタートアップ、官公庁まで幅広い実績を持ちます。また、フリーランス・副業向けマッチングサービス『Workship』やIT・DX人材の転職支援『Workship CAREER』、オールインワンCMS『LeadGrid』など、多岐にわたるサービスを展開しています。

GIGに関する詳細はこちらをご覧ください。

出典元


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