東京都主催「スタートアップインターンシップフェス2026」にNIJINの大学生インターンが出展 – 企画から運営まで学生が主体的に実施

イベント概要

「スタートアップインターンシップフェス2026」は、都内最大級の学生とスタートアップ企業を結ぶイベントです。NIJINのインターン生は、このイベント内で行われた「アピールピッチ」にも登壇しました。スライド資料やピッチの構成も、インターン生が考案したものです。

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渡邉真帆さんの記事

株式会社NIJIN 学生インターンの3つのポイント

株式会社NIJINのインターンシップには、以下の3つの特徴があります。

1. ここで手に入れるのは、肩書ではなく力
   「誰かを幸せにする」ために主体的に行動する力、課題解決力、本質を捉え、問いかける力が身につくインターンシップです。
2. 大学生で、”学校を創る”という経験ができる
   過去には、NIJINが運営する「NIJINアカデミー高等部 NIJIN高等学院」（通信制サポート校）の立ち上げに携わった学生もいます。”学校を創る”という貴重な経験を積むことが可能です。
3. 社長・事業代表直下で会社に関わり、「インターン」という枠組みを超えた活動
   株式会社NIJINの社長である星野達郎氏が顧問を務めることもあります。また、大学生インターンは、NIJINが運営する13事業のうち、興味や適性に合わせて配属され、それぞれの事業で経験を積むことができます。

インターン生からのコメント

インターン生の古谷優奈さんからは、今回の出展について以下のコメントが寄せられています。

「採択の応募書類を書くところから、当日のブース運営まで、すべて大学生インターンチームでやりきることができました。実際に来てくれた学生に話しかけて、NIJINのことを語れたのがすごく嬉しかったです。圧倒的なガクチカを身につけたい・一緒に教育を変えたい、って思える仲間が増えたら嬉しいです。」

古谷優奈さんのインタビュー記事

学生の「本気の挑戦」が求められる時代

近年、インターンシップへの注目が高まる一方で、「作業をこなすだけ」「雑用が多い」といった声も聞かれることがあります。株式会社NIJINでは、インターン生に対して最初から裁量権を与え、事業の中核を担うプロジェクトを任せるスタイルを採用しています。今回の出展は、その象徴的な事例であり、「やりたいことをやれる環境」の証明でもあると言えるでしょう。

株式会社NIJINについて

「公教育を持ち運び可能に」を理念として掲げる株式会社NIJINは、NIJINアカデミー（オルタナティブスクール・小中高一貫）、NIJIN高等学院（通信制サポート校）、授業てらす・先生コーチなど複数の教育事業を展開しています。日本・世界の教育を変えることを本気で目指す大学生が、裁量権の大きな環境のもとでインターンとして活躍しています。

公式サイト: https://nijin.co.jp/