株式会社ルミッション、「従業員良し設計テンプレート」の無料提供を開始：採用・定着・教育・評価から“働き続けたい会社”の仕組みを可視化

提供開始の背景

人材不足が続く中で、中小企業にとって「採用すること」だけでなく、「入社した人材が定着し、成長し、活躍できる会社をつくること」の重要性が高まっています。しかし、採用、教育、評価、マネジメントなどがそれぞれ個別に運用され、組織全体として一貫した仕組みになっていない企業も少なくありません。

例えば、採用時に会社の魅力を伝えていても、入社後の教育やキャリアが整備されていなければ、従業員との間にギャップが生まれることがあります。また、評価基準や会社が求める人物像が曖昧なままでは、従業員が「何を目指せば評価されるのか」を理解しにくくなるでしょう。

そこで株式会社ルミッションでは、「従業員にとって良い会社とは何か」を感覚ではなく、具体的な仕組みとして整理できる「従業員良し設計テンプレート」を作成し、無料提供することにいたしました。

「従業員良し設計テンプレート」とは

「従業員良し設計テンプレート」は、従業員が「この会社で働きたい」「成長したい」「長く働き続けたい」と思える環境を、経営の仕組みとして設計するためのテンプレートです。給与や休日、福利厚生などの待遇面だけを見るのではなく、採用前から入社、教育、評価、活躍、キャリア形成まで、従業員と会社との関係を一連の流れとして整理します。

テンプレートの特徴

1. 採用設計
   どのような人材に入社してほしいのかを明確にし、求める人物像、採用基準、自社の魅力、求人内容、選考方法などを整理します。
2. 入社・定着設計
   入社直後のフォロー、オンボーディング、面談、社内コミュニケーションなどを整理し、早期離職につながる要因を確認します。
3. 教育・成長設計
   新人教育、業務研修、OJT、マニュアル、スキルアップなど、「入社後にどう成長していくのか」を可視化します。
4. 評価・報酬設計
   会社が求める成果・行動・能力を整理し、評価基準、昇給、昇格などとのつながりを明確にします。
5. キャリア設計
   一般社員、リーダー、管理職、専門職など、従業員が将来のキャリアをイメージできる仕組みを整理します。
6. コミュニケーション・組織設計
   1on1、会議、情報共有、上司との関係、部署間連携などを確認し、働きやすい組織環境を設計します。
7. 理念・目的の共有
   会社の理念やビジョン、社会に提供している価値を従業員と共有し、「何のために働くのか」を組織全体で理解できる状態を目指します。
8. 働き方・職場環境の改善
   業務量、役割分担、生産性、休暇、働き方などを整理し、従業員が能力を発揮しやすい環境を検討します。

これらを一つずつ整理することで、単に「社員満足度を高める」のではなく、採用→定着→成長→活躍→評価→キャリアという従業員の流れを一つの仕組みとして設計できます。

こんな企業におすすめ

• 採用しても人材が定着しない

• 求人を出しても応募が集まらない

• 社員教育が現場任せになっている

• 評価基準が曖昧になっている

• 社員によって成長スピードに差がある

• 管理職が十分に育っていない

• 社員のモチベーションを高めたい

• 理念やビジョンが社内に浸透していない

• 従業員が将来を描ける会社にしたい

• 組織が大きくなる前に人事制度を整えたい

ご利用の流れ

「社長の分身」へ無料登録後、無料経営相談を通じて、現在の採用、定着、教育、評価、マネジメントなど、人材・組織に関する課題を整理します。
その後、「従業員良し設計テンプレート」を無料で進呈し、自社の組織状況に合わせた活用方法や、優先的に見直すべきポイントについてフィードバックを実施します。

必要に応じて、「社長の分身」を通じて、テンプレートで明らかになった課題を実際の仕組みに落とし込むところまで継続的に伴走支援いたします。

▼無料診断申し込みはこちら
https://lp.lumission.world/
※先着順での対応のため、受付数に達し次第終了する場合があります。

関連コンテンツ

• 5方良し経営メディア: https://lumission.world/jp/media/

• 人材が定着しないのはなぜか？『人材定着の方法』を徹底解説！: https://lumission.world/jp/media/human/0397/

• 採用しても定着しないのはなぜ？『中小企業の採用戦略』を徹底解説！: https://lumission.world/jp/media/human/0548/

• 採用がうまくいかないのはなぜ？『採用力強化の方法』を徹底解説！: https://lumission.world/jp/media/human/0549/

• 採用戦略はなぜ失敗する？『定着しない構造』を徹底解説！: https://lumission.world/jp/media/human/0064/

• 評価制度はどう作るべき？『失敗しない制度設計と実装法』を徹底解説！: https://lumission.world/jp/media/human/0129/

• 人材定着施策はなぜ失敗する？『人が辞めない会社をつくる経営設計』を徹底解説！: https://lumission.world/jp/media/human/0241/

• 人材定着の課題はなぜ解決しない？『辞めない組織をつくる本質的思考』を徹底解説！: https://lumission.world/jp/media/human/0242/

• 社長の分身サービス: https://lp.lumission.world/

株式会社ルミッションについて

• 会社名：株式会社ルミッション

• 所在地：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F

• 事業内容：中小企業向け経営支援・コンサルティング

• 公式サイト：https://lumission.world/jp/