『エージェントの窓口』と『OpenWork』が連携、転職検討者に「社員クチコミ1カ月無料クーポン」を提供開始

役立つ社畜リリース

2026.08.18

『エージェントの窓口』と『OpenWork』が連携、転職検討者に「社員クチコミ1カ月無料クーポン」を提供開始

HIRED株式会社が運営する転職相談サービス「エージェントの窓口」と、オープンワーク株式会社が運営する社員クチコミサイト「OpenWork」は、2026年8月18日より連携を開始し、共同でコラボキャンペーンを実施しています。

このキャンペーンでは、「キャリアと転職の悩みに関するアンケート」に回答した先着1,000名の方に、OpenWorkの「社員クチコミ」を1カ月間無料で閲覧できるクーポンが進呈されます。

連携の背景

「エージェントの窓口」は、「今、転職すべきかどうか」という初期段階から、中立的な立場でアドバイスを行う無料の転職相談サービスです。一般的な転職サービスが転職を前提としているのに対し、「エージェントの窓口」は転職を決めきれていない方でも気軽に相談できる場として、開始から約3カ月で2,000名以上の方に利用されています。利用者の多くは、「自分の会社が他社と比べてどうなのか」「転職先候補のリアルな実態はどうなのか」といった、客観的な情報を求めていることが明らかになっています。

一方、「OpenWork」は、社員や元社員によるクチコミや評価スコアを通じて、企業のリアルな働き方情報を可視化するプラットフォームとして、多くの転職者に活用されています。オープンワーク社が実施した調査では、転職経験者の9割以上が入社後に何らかのギャップや不満を感じている実態が浮き彫りになっており、求職活動において企業の良い面ばかりが強調され、リアルな実態が十分に把握できていないことがミスマッチの大きな要因と考えられています。

「エージェントの窓口」が「そもそも転職すべきか」という根本の悩みから求職者に寄り添い、現職にとどまる選択肢も含めた意思決定を支援する一方、「OpenWork」はジョブマーケットの透明性を高め、一人ひとりに合ったより良いマッチングをサポートすることを目指しています。

『相談を通じてキャリアの悩みを整理し、客観的なデータを用いて次のキャリアの解像度を高め、ミスマッチのない選択をしてほしい』という両社のアプローチと思いが合致し、今回の連携に至りました。実際に働いた社員のリアルな声を活用することで、求職者の後悔のないキャリア選択を後押ししたいと考えているとのことです。

今回の連携により、「転職すべきかどうかの相談」から「企業のリアルな情報に基づく比較・検討」までをワンストップで支援し、求職者がより納得感のあるキャリアの意思決定を行える環境が提供されます。

キャンペーン概要

項目	内容
キャンペーン名	エージェントの窓口 × OpenWork コラボキャンペーン
開始日	2026年8月18日（火）
対象	キャンペーン期間中に「エージェントの窓口」にてキャリアに関するアンケートにご回答いただいた先着1,000名様
特典	OpenWork「社員クチコミの閲覧権限」1カ月
特典の受け取り方法	アンケート回答後、エージェントの窓口よりメールにて閲覧クーポンをお送りします。
クーポン利用方法	お送りする特典メール内の「クーポンの利用画面」へアクセスし、クーポンコードをご入力ください。ご登録完了後、すべてのクチコミが1カ月間ご覧いただけます。
注意事項	・本キャンペーンのご利用は、お一人様1回限りとさせていただきます。・本特典は先着順です。対象人数に達し次第、受付を終了とさせていただきます(終了時期はキャンペーン告知ページにて随時お知らせします)。・クーポンコードの利用期限は2027年6月30日までです。期限を過ぎたご利用はできませんのでご注意ください。・クーポンコードの再発行・換金・譲渡・転売はできません。・その他、応募条件・特典内容の詳細につきましては、キャンペーン利用規約をご確認のうえご応募ください。

両社代表コメント

HIRED株式会社代表取締役戸塚俊介氏は、キャリアの悩みの多くは「そもそも転職すべきかどうか分からない」という段階にあると述べ、エージェントの窓口が転職を前提とせず、その問いから一緒に考えられる相談の場として作られたことを説明しました。オープンワーク社との連携により、相談を通じてキャリアの悩みを整理した上で、企業のリアルな情報をもとに次のキャリアの実像を伝えられるようになると考えているとのことです。

オープンワーク株式会社取締役兼執行役員宗方亮氏は、多くの求職者が入社後にギャップを抱える現状に対し、企業の労働環境をオープンにし、「ミスマッチのない転職」を実現することを目指していると語りました。「OpenWork」には2,000万件以上のリアルな社員クチコミや評価スコアが蓄積されていますが、求職者自身のキャリアの軸が定まっていなければ、最適な意思決定に活かすことはできません。だからこそ、「そもそも転職すべきか」という根本の悩みから求職者に伴走する『エージェントの窓口』のアプローチに共感しているとのことです。

今回の連携を通じ、『エージェントの窓口』の「対話を通じた深い自己理解」と、オープンワーク社の社員クチコミデータという双方の強みを掛け合わせることで、一人ひとりが自らの意志で、後悔のないキャリアを選択できるジョブマーケットの実現に繋げたいと考えているとのことです。

「エージェントの窓口」について

「エージェントの窓口」は、HIRED株式会社が運営する完全無料の転職相談サービスです。「今、転職すべきかどうか」という段階から、中立的な立場でキャリアの相談が可能です。転職を選んだ方には、転職決定率・面談満足度・求人満足度などの独自基準で審査されたエージェントの中から、一人ひとりに最適な転職エージェントを紹介しています。また、転職活動中もLINEでサポートし、キャリアのセカンドオピニオンとして活用できるサービスです。
サービスURL: https://hired.co.jp/agent-madoguchi

「OpenWork」について

「OpenWork」では、実際に働いた経験に基づく「社員・元社員の声」が共有されています。企業の社員・元社員から情報を収集しているWEBサイトとしては、国内最大規模のクチコミ数と評価スコア約2,210万件が蓄積されており、会員数は約826万人（2026年7月末時点）です。企業の労働環境をよりオープンにしジョブマーケットの透明性を高めることで、健全な雇用環境の発展に貢献するとともに、企業と個人のより良いマッチングをサポートし、一人ひとりが自分らしく生きることを応援するサービスです。
サービスURL: https://www.openwork.jp/