連携機能の概要とメリット
この連携機能では、「Generalist®」で管理されている社員の基本情報、所属・役職、給与関連情報などを、企業ごとの運用に合わせて連携項目や対象者を選択し、「カオナビ」へ連携することが可能です。これにより、人事異動や従業員情報の更新時に、「Generalist®」の基幹人事・給与情報を「カオナビ」へ自動的に反映させることができます。
主なメリットは以下の通りです。
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手作業によるデータ転記や加工の負荷が軽減されます。
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システム間の情報不整合が抑制され、データの正確性が向上します。
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連携項目や対象者、データの取り込み先をお客さまの運用に応じて柔軟に設定できるため、企業ごとに異なる人事情報の管理方法に対応できます。
人事部門は、データ整備にかかる工数を削減し、その分のリソースを人材配置、評価・育成、スキル把握といったタレントマネジメント施策に注力できるようになります。両社は、この連携機能を通じて、人事部門のデータ管理業務の効率化と、正確な人事情報に基づくタレントマネジメントを支援していく方針です。
両社からのコメント
株式会社東芝 デジタルエンジニアリングセンター センター長 岩本 義弘氏
「今回のデータ連携機能の提供開始により、『Generalist®』で蓄積・管理される人事・給与情報を、『カオナビ』におけるタレントマネジメントへ、これまで以上に円滑に活用できるようになります。人的資本経営の実践には、人財データを正確に整備するだけではなく、そのデータを人財戦略の立案や人材配置、育成などの具体的な施策につなげていくことが重要です。東芝は今後も、『Generalist®』が提供するAIエージェントを活用した人財戦略支援サービスなども通じて、お客さまの人財戦略の策定を支援するとともに、『カオナビ』をはじめとするさまざまなサービスとの連携を強化します。これにより、人財戦略の立案から施策の実行までを支える統合的人財マネジメント基盤の実現を目指してまいります。」
株式会社カオナビ 執行役員 CPO プロダクトプランニング本部長 井上 英樹氏
「人的資本経営の実現には、正確な人材データを土台に、戦略的な意思決定へとつなげていくことが不可欠です。今回の『Generalist®』との連携により、人事・給与情報の二重管理から解放され、常に正確な人材データに基づいたタレントマネジメントが可能になります。カオナビは『Talent intelligence™』の実現に向け、データとAIを活用した人材活用の高度化に取り組んでおり、本連携はその重要な一歩です。東芝様の知見とカオナビのタレントマネジメントシステムを掛け合わせることで、お客さまの人事DXと人的資本経営を強力に後押ししてまいります。」
各ソリューションについて
Generalist®
東芝が1998年にリリースした人事給与システムで、現在は人事処遇、教育、人材育成、働き方改革支援などを統合した人財管理ソリューションとして発展しています。2025年8月時点で9,600社以上のお客さまに導入されており、人財管理と人財データの活用をサポートしています。
URL: https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/business-ict/gene.html
タレントマネジメントシステム「カオナビ」
個の力を最大化し組織を強くするタレントマネジメントシステムです。従業員一人ひとりの経験、評価、スキル、希望などのデータをAIと連携させ、人材育成・配置などの戦略人事を加速させます。労務・勤怠管理機能も備え、戦略的な意思決定から日々の業務効率化まで一貫して支援します。
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カオナビサービスサイト: https://www.kaonavi.jp/
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カオナビのAI機能: https://www.kaonavi.jp/scene/ai/
カオナビEnterprise Edition
「カオナビ」の全機能に加え、人事課題解決に向けたコンサルティングサポート体制、大規模利用を想定したインフラ基盤を盛り込み、大規模組織の人事課題を解決します。
- カオナビEnterprise Edition: https://www.kaonavi.jp/enterprise/
カオナビ Government Cloud
官公庁・自治体向けのプランで、政府情報システムのためのセキュリティ評価制度（ISMAP）クラウドサービスリストに登録されています。
- カオナビGovernment Cloud: https://www.kaonavi.jp/government/
今後の展望
両社は、今回の連携機能を通じて、人事データの整備・連携から人材情報の可視化、人材配置、育成施策の実行、さらにはAIを活用した人財戦略の高度化までをつなぎ、顧客の人的資本経営と人事DXの推進に貢献していく予定です。株式会社カオナビは、タレントマネジメントシステムのリーディングカンパニーとして、「Talent intelligence™︎」のビジョンのもと、データとAIの力で人的資本に知性をもたらし、タレントマネジメントを次のステージへと進化させていくことを目指しています。
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