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社会構想大学院大学、管理職向け「メンタルヘルス・マネジメント講座」を開講 ~多角的視点で人と組織を支える力を養成~

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現代の管理職に求められる「人と組織を支える力」

現代の職場では、管理職には業務管理や人材育成に加え、部下のメンタルヘルスへの配慮が強く求められています。しかし、職場におけるメンタルヘルスの問題は、個人の心理状態や疾病への対応だけで完結するものではありません。人間関係、組織文化、人事制度、働き方、社会環境など、様々な要因が複雑に絡み合っています。

本講座では、このような職場のメンタルヘルス課題を、個人・組織・社会という多角的な観点から深く理解し、管理職として適切に判断し対応する実践力、そして「人と組織を支える力」を身につけることができます。

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講座で身につける4つの力

本講座を通じて、以下の4つの力を習得することが期待されます。

  1. 職域におけるメンタルヘルスの課題を多角的に理解する力
    メンタルヘルス不調を個人の問題だけでなく、人間関係、業務環境、組織文化、制度、社会的背景との関連性から理解します。
  2. 管理職として適切に対応し、支援につなぐ力
    部下や同僚の変化に気づき、傾聴や声かけなどの初期対応、そして人事部門、産業医、保健師、専門職などの関係者との適切な連携について学びます。
  3. 互いに支え合うことのできる組織を構築する力
    援助希求行動やソーシャルサポート、Employee Journey、人的資本経営などの視点から、従業員が相談しやすく、安心して働くことのできる組織のあり方を考察します。
  4. 自組織の課題を分析し、課題解決に向けた組織のあり方を構想する力
    自組織の制度、組織文化、人間関係、業務環境を多角的に分析し、講座で得た知見を実行可能な施策や行動計画へと繋げます。
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カリキュラムの概要

全15講を通じて、以下のテーマが体系的に学べます。

  • オリエンテーション―なぜ今、メンタルヘルスの課題への対応力が求められるのか

  • 産業メンタルヘルスの歴史/援助希求行動と「相談できる組織」

  • メンタルヘルス不調への気づきと初期対応/ハラスメントとマネジメント・コミュニケーション

  • 過重労働への対策/休職者の復職支援

  • 採用から退職まで―人的資本経営時代のメンタルヘルスマネジメント

  • 「診断の社会学」から考える、他者をラベリングすることの意味

  • 【ワーク】自組織のメンタルヘルスマネジメントの現状分析と改善案設計

  • 「メンタルヘルスマネジメント改善提案」のプレゼンテーション・総括

ケーススタディやグループディスカッション、哲学対話、組織分析ワークショップなどを通じて、受講者自身が抱える職場の課題を検討し、最終的には自組織または自身がよく知る組織を対象とした「メンタルヘルスマネジメント改善提案」を作成・発表します。

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講座概要と説明会情報

講座概要

  • 講座名: 第1期「人と組織を支えるメンタルヘルス・マネジメント講座 ~管理職のための多角的理解と実践対応~」

  • 開講期間: 2026年10月6日(火)~2027年1月8日(金)

  • 講義数: 全15講(各90分)

  • 授業時間: 14:00~17:10(初回は15:40~17:10)

  • 授業方法: 対面形式(ワークショップ部分の録画・後日配信はありません)

  • 対象:

    • 部下やチームのマネジメントに携わり、職場におけるメンタルヘルス不調への適切な対応や、安心して働ける組織づくりに取り組みたい企業、行政機関、教育機関、医療・福祉機関、非営利組織等の管理職

    • 今後、管理職、プロジェクトリーダー、チームリーダー等として、人材育成や職場のメンタルヘルスマネジメントを担うことを目指す方

    • 人事、労務、人材開発、組織開発、健康経営、人的資本経営等の立場から、従業員のメンタルヘルス支援と組織施策を結び付けて考えたい方

  • 定員: 30名

  • 受講料: 150,000円(非課税)

  • 出願期限: 最終締切:2026年9月21日(月)

    • 定員に達し次第、締め切られます。

説明会開催中

講座の開講に先立ち、講座内容やカリキュラムを紹介するオンライン説明会が開催されています。ご関心のある方は、下記よりお申し込みいただけます。

  • 2026年8月26日(水)20:00-20:40

  • 2026年8月27日(木)21:00-21:40

  • 2026年8月29日(土)9:00-9:40

▼お申し込みはこちら
https://www.socialdesign.ac.jp/events/MentalHealthMgmt

▼人と組織を支えるメンタルヘルス・マネジメント講座WEBページ
https://www.socialdesign.ac.jp/lab/mental-health

■社会構想大学院大学について

社会構想大学院大学は、2017年4月に開学した社会人向け大学院です。コミュニケーションデザイン研究科・実務教育研究科・社会構想研究科の3研究科を擁し、広報・コミュニケーション戦略の立案・実行人材、実践知を体系化した高度専門職業人、社会や組織のグランドデザインを担う専門家の育成を目指しています。附属の先端教育研究所では、実務家教員養成課程や地域プロジェクトマネージャー養成課程など、社会実装に向けた多様なプログラムを提供しています。

▼社会構想大学院大学 公式サイト
https://www.socialdesign.ac.jp/

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