事業開始の背景と目的
現在、地方自治体では人口減少や人手不足が深刻な課題となっており、地域内でのデジタル人材育成と雇用の創出が急務となっています。一方で、地域に暮らす女性からは、デジタルスキルを身につけて新しい働き方に挑戦したい、地元の企業で貢献したいといったニーズが高まっています。
コクーは2026年5月に鳴門市応援スタートアップ制度「なるスタ」に認定され、翌6月には四国エリア初となる地方創生に取り組むための新拠点「鳴門オフィス」を開設しました。今回の「デジタル人財の地産地活モデル-TRIAL-事業」は、鳴門市の女性（子育て中のママ）を対象とした学び舎事業「ママビヤ」において、対象を20～40代に広げ、AI・デジタルスキルの育成から地域企業での実践・インターンシップへの挑戦までを支援するものです。「学ぶだけで終わらない、実践から就業への足がかりを作るプログラム」を通じて、持続可能なキャリア構築と地域雇用の循環モデル確立を目指しています。
「ママビヤplus」プログラム概要
「ママビヤplus」は、AI・デジタルスキルを未経験から学び、鳴門市内での就業・転職・再就職に向けて新たな一歩を踏み出す女性のための実践型人財育成プログラムです。
プログラムの特長
- Google AI Plusの徹底活用
最新の生成AIツールを活用し、プロンプトデザインから業務自動化、アプリケーション連携、要件定義まで実践的なノウハウを学びます。 - 二段階で学び、実践へつなぐ選抜型プログラム
受講者全員（15名程度）が学ぶ「PHASE 1（基礎・応用プログラム）」の後、学習成果や意欲等に基づき選抜されたメンバー（最大5名程度）が「PHASE 2（発展・実践プログラム）」へと進み、地域企業でのインターンシップへ挑戦します。 - プロフェッショナルによる直接指導
コクーはこれまで、4,000名を超えるデジタル人財の育成研修実績を有しており、現場主導のボトムアップ型DXを提唱・支援してきました。本プログラムにおいても、コクーの講師が対面講義とオンライン講義を組み合わせて受講生を強力にサポートします。
「ママビヤplus」事業詳細・スケジュール
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象者 | 鳴門市内での就業・転職・再就職に向けて新たな一歩を踏み出したい女性（主に20～40代を想定） |
| 定員 | 15名程度 |
| 受講料 | 無料（指定する有償AIツール『Google AI Plus』は自己負担となります） |
| 実施期間 | ・募集および選考：2026年8月 ・PHASE1：2026年9月～2026年10月 ・PHASE2：2026年11月～2026年12月（中間選考通過者のみ） ・インターンシップ：2027年1月（予定） |
| 実施形式 | 対面講義（大麻町商工会コワーキングスペース）およびオンライン講義の併用 |
プログラムの詳細については、以下のリンクをご確認ください。
プログラム詳細
コクー株式会社について
コクー株式会社は、2019年の創業以来、企業・自治体の「DX支援」や「DX人財の育成」に取り組んでいます。『デジタルの力でダイバーシティ＆インクルージョンがあたりまえの社会を創る』をパーパスに掲げ、多様な人財の活躍を推進しています。
特に女性活躍推進に力を入れており、異業種から未経験でデジタル分野でのキャリアを築きたいという意欲ある女性を正社員として迎え入れ、独自のプログラムでDX人財へと育成しています。社員約900名のうち女性比率は82％で、多くの女性社員が企業のDXを支援しています。これらの実績により、『Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2023』で企業ランキング第2位を受賞するなど、女性活躍企業アワードやD＆Iに関する受賞を多数獲得しています。
2023年に策定した長期経営計画「VISION2030」では、「ダイバーシティ＆インクルージョン」「地方創生」「業務提携」を重点テーマとして取り組み、『DX人財輩出企業 No.1～日本の生産性向上を実現し、誰もがイキイキ働ける社会をつくる～』の実現を目指しています。
コクー株式会社の詳細については、以下の公式サイトをご覧ください。
コクー株式会社公式サイト
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