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Qandが経営メッセージを謎解き体験に変えるインナーブランディングサービス「ジブンゴト」の提供を開始

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「ジブンゴト」とは

「ジブンゴト」は、企業が社員に伝えたいメッセージを、オリジナルの物語と謎解きを通じて疑似体験できる法人向けインナーブランディングサービスです。参加者は物語の主人公となり、仲間と協力しながら謎やミッション、選択、意思決定に挑みます。これにより、会社からメッセージを一方的に教えられるのではなく、自ら発見し、対話し、その意味を考える体験が提供されます。

Qandはこれまで、20名から400名規模の周年記念イベント、全社キックオフ、社員総会などの体験型プログラムを提供してきました。「ジブンゴト」は、これらの設計知見をインナーブランディング領域に特化して体系化したサービスとして誕生しました。

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サービス開発の背景

企業の周年記念イベントや全社キックオフなどは、理念や方向性を社員に伝える重要な機会です。しかし、経営層からの説明や映像視聴だけでは、社員が受け身になりやすく、内容が記憶に残りにくいという課題がありました。また、MVVやパーパスの浸透施策においても、言葉を覚えることが目的となり、本来伝えたかった価値観や判断基準について社員同士で深く考える機会が不足することがあります。

そこでQandは、企業のメッセージを説明資料として届けるだけでなく、社員自身が物語の中で体験し、その意味を仲間と発見できるプログラムとして「ジブンゴト」を開発しました。

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サービスの3つの特徴

  1. 企業固有のメッセージを、オリジナルの物語へ変換
    企業のMVV、創業ストーリー、歴史、事業内容、商品、経営メッセージなどをもとに、企業ごとの物語と謎解き体験が制作されます。実際の歴史や過去の選択を追体験する構成に加え、伝えたい価値観の本質を、SFやファンタジーなどの別世界に置き換えて疑似体験する設計も可能です。

  2. 参加者が自ら考え、対話し、意思決定する
    参加者は物語の主人公となり、仲間と協力しながら謎やミッションへ挑戦します。情報共有、役割分担、選択、意思決定、成功、失敗、葛藤などを経験することで、会社から与えられた正解ではなく、自分たちの体験からメッセージの意味を考えます。体験後の振り返りでは、得られた気づきを現在の仕事やチーム、会社とのつながりへと結びつけます。

  3. 企画・制作から当日運営、振り返りまで一貫して支援
    Qandは、事前ヒアリングからイベント目的の整理、体験設計、シナリオ・謎・制作物の開発、会場・動線設計、当日の設営・進行・運営、振り返りワーク、実施後アンケートまで一貫して支援します。謎解き・体験コンテンツのクリエイターと、認知科学・組織開発に詳しい研修設計者がチームを組み、エンターテイメントとしての没入感と、組織施策としての学習効果を両立させます。

大規模な企業研修またはチームビルディングイベントの様子。参加者たちは円卓でボードゲームのようなグループ活動に興じ、巨大スクリーンにはファンタジー調のグラフィックと「MISSION」「VISION」「VALUE」の文字が映し出されている。講師がステージで説明している。

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実施実績と活用場面

Qandは、実施したすべてのプログラムで実施後アンケートを取得し、満足度とNPSを継続的に測定しています。2022年7月から2026年6月までの全40案件において、総合満足度は5段階評価で4以上の回答が96.2%(有効回答923件、平均4.54/5)を記録しています。イベントNPSは+33.1(有効回答1,085件、平均推奨度8.27/10)となっています。直近では、IT・エンジニアリング分野の企業の創業10周年記念イベント(参加者約170名)において、体験コンテンツが実施されました。

「ジブンゴト」は、次のような企業イベント・組織施策での活用が想定されています。

  • 周年記念イベント

  • 全社キックオフ

  • 社員総会

  • 全社合宿

  • オフサイトミーティング

  • MVV・パーパス・カルチャーの浸透施策

  • 創業ストーリーや企業の歴史の共有

  • 新商品、事業内容、ブランドに関する社内理解の促進

  • 経営層のメッセージを伝える全社イベント

  • 新入社員を含むオンボーディング

  • 部署・拠点・役職を越えた社員交流

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提供内容と一般的な社内イベントとの違い

「ジブンゴト」では、企業の目的や開催条件に応じて、事前ヒアリング、プログラム全体の企画・体験設計、オリジナルストーリーや謎の開発、制作物の開発、進行台本作成、当日の設営・進行・運営、振り返りワーク、実施後アンケートまで、幅広い内容が提供されます。一般的な社内イベントが情報伝達を中心とするのに対し、「ジブンゴト」では参加者が物語の当事者となり、自ら考え、仲間と協力し、選択した結果を体験します。謎解きは、社員が夢中になって参加し、企業の歴史や価値観、経営メッセージを自分たちの体験として捉えるための「装置」として機能します。

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Qandが目指すこと

Qandは「謎解きを提供する会社」ではなく、「経営メッセージを体験へ変える会社」として、企業のインナーブランディングを支援しています。周年や全社イベントを一日限りの催しで終わらせず、社員が会社の歩みや価値観について考え、仲間と対話し、自分自身と会社の未来とのつながりを見つける機会へと変えていくことを目指しています。

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サービス概要

  • サービス名: ジブンゴト

  • サービス分類: 法人向け謎解きインナーブランディングサービス

  • 提供会社: 株式会社Qand

  • 対象: 企業・団体

  • 主な用途: 周年記念、全社キックオフ、社員総会、全社合宿、MVV・パーパス・カルチャー浸透

  • 提供形式: 企業ごとの完全オリジナル設計

  • 対象規模: 100〜1,000名(100名以下の場合は、パッケージ/アレンジ型の対応が推奨されます)

  • 所用時間: 2-4時間程度(ゲームコンテンツ60-90分+前後の説明やワークなど)

  • 制作期間: 約2〜4ヶ月(完全オリジナル制作のため、実施の4〜6ヶ月前からの相談が推奨されます)

  • 提供地域: 基本的に全国対応可能。関東近郊以外の場合、別途出張費用が発生する可能性があります。

  • 料金: 200万円〜(100名規模・制作物込みの目安金額。参加人数、会場、演出・制作物の範囲により変動します)

公式サイト:
https://www.qand.co.jp/

※パッケージ/アレンジ型のチームビルディングプログラム「チムなぞ」は、参加者1名あたり1万円を目安に対応可能です。目的や予算に応じて、2つの型から提案されます。

関連リンク:
https://www.qand.co.jp/mvv

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株式会社Qandについて

株式会社Qandは、謎解き・体験型コンテンツを用いた組織開発・チームビルディング支援を行う会社です。一般消費者に人気の謎解き作品を手がけるクリエイターと、認知科学・組織開発に詳しい研修設計者がチームを組んで企画・設計し、エンターテイメント性と学習効果の両方を実現できるのが特長です。単発の「面白い研修」で終わらせず、チームの関係づくりやMVVの浸透といった組織課題の解決につなげています。フルオーダーメイド型とパッケージ/アレンジ型の2軸で、周年記念・全社イベントのほか、オフサイト、合宿、内定者/新入社員のオンボーディングまで幅広く対応しています。

  • 会社名: 株式会社Qand(クアンド)

  • 代表者: 代表取締役 青木 玄

  • 設立: 2023年5月25日

  • 所在地: 東京都港区芝5丁目36番4号 札の辻スクエア9F

  • 公式サイト: https://www.qand.co.jp/

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