役立つ社畜リリース

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス（PPIH）は、従業員のキャリア自律を目的とした新タレントマネジメントシステム『タレントビューアー クエスト版（タレクエ）』を2025年8月より運用開始しました。エン株式会社の『Talent Viewer』を基盤とし、アクセンチュア株式会社と共に構築された本システムは、キャリアを「冒険」に見立て、職種間の関係性や先輩のキャリアパス、同期との比較などを可視化することで、従業員の主体的なキャリア形成を支援します。導入後のアンケートでは、若手を中心にキャリアへの関心が高まったと報告されています。

大和証券グループのシンクタンクである大和総研が、株式会社TalentXが提供するリファラル採用サービス「MyRefer」を導入し、社員の主体性とエンゲージメントの向上に取り組んでいることを発表しました。2030年までの経営計画に基づき、社員が自律的に組織づくりに参加する文化を醸成しています。

ITフリーランス向けエージェント「TECHBIZ」を運営する株式会社テックビズが、一般社団法人AICX協会への会員企業としての参画を発表しました。AIを活用した新たな顧客体験の創造と、労働人口減少社会における「設計者」の視点の重要性を掲げ、同社のHRBIZ事業責任者である藤村大輔氏が協会の委員に就任しました。

株式会社ヒューマンテクノロジーズが提供するクラウド勤怠管理・人事給与システム「KING OF TIME」は、「ITreview Grid Award 2026 Winter」において、勤怠管理システム部門で最高位の「Leader」を27期連続で受賞しました。このほか、労務管理システム部門で「Leader」、給与計算ソフト部門と年末調整システム部門で「High Performer」を獲得しています。

株式会社B-Rocaは、日本政策金融公庫より1,500万円の創業融資を受けました。この資金は、AI活用支援体制の強化と、自社プロダクトである採用支援AIチャットボット「EntryUp」の販売・導入支援体制の拡充に活用され、企業の採用活動効率化と候補者体験向上を推進します。

ビジネスのグローバル化と競争激化が進む中で不可欠とされる知財人材の育成を支援するため、アズテックが初学者から実務者まで対応する実践的なセミナー・研修の提供を開始しました。

デコボコベース株式会社と株式会社D&Iは、障害福祉事業の運営効率化と支援の質向上を目指し、営業提携を締結しました。この提携により、事業所運営管理システム「デコボコシステム」と在宅利用者の管理を支援する「エンカククラウドソーシャル」を連携し、事業所が利用者支援に集中できる環境づくりに貢献してまいります。

株式会社LearnKは、マーケターや一般ビジネスパーソン向けに特化したSQLスキル測定サービス「SQLリテラシー診断テスト」を正式リリースしました。Google Analytics 4（GA4）やGoogle Search Consoleなどの実務で利用するデータを題材に、個人のスキル証明や企業のDX研修効果測定に活用できる点が特徴です。

求人サイト『しゅふＪＯＢ』を運営する株式会社ビースタイルメディアは、「しゅふＪＯＢプレゼンツ しゅふ川柳 2026」の作品募集を開始しました。主婦・主夫の日常や働き方、感謝の気持ちをテーマに、日々の喜怒哀楽を五・七・五で表現する川柳を募集中です。大賞受賞者には5万円分のギフトカードが贈呈されます。

株式会社ソフィアは、社員の挑戦行動を促す組織のあり方について解説する無料ウェビナー「挑戦行動_挑戦が生まれる組織とは」を2026年2月6日(金)に開催します。本ウェビナーでは、挑戦行動が生まれるメカニズムや、挑戦を日常業務につなげる考え方が紹介され、人事・組織開発担当者やマネジメント層に役立つヒントが提供されます。