役立つ社畜リリース

株式会社ナレッジワークは、田口槙吾氏がCRO（Chief Revenue Officer）に就任したことを発表しました。同氏はこれまでレベニュー執行役員VPとして事業成長に貢献し、今後はセールスAIエージェントの収益戦略実現を担います。

FuturePlaybooks合同会社は、大手企業の20代・30代社員を対象とした企業横断型プログラム「U30 Business Bootcamp」の第2期を正式に始動しました。本プログラムは、6週間で社会課題解決を目指す事業アイデアを創出し、9月26日にはその成果を発表するピッチデーが開催されます。

株式会社ウィルネクストは、2026年8月27日(木)に開催される28卒採用セミナー「早期選考から入社後の定着・活躍までを完全攻略」に登壇します。このセミナーでは、早期化・厳選化が進む学生の就職活動に対応し、採用の全体設計から入社後の定着・活躍までを一貫して学べる内容が提供されます。

株式会社Scene Liveと株式会社SHiROが協業を開始し、長期インターン求人サービス『ココシロインターン』とコールシステム『lisnavi』を連携させ、若手営業人材の採用から育成、評価、そして将来の新卒採用までを支援する体制を構築します。

株式会社MS-Japanが実施した調査により、同社が管理部門・士業に特化した転職エージェントとして、2024年度および2025年度の転職支援実績で業界No.1を達成したことが明らかになりました。厚生労働省の公開データに基づき、2年連続での首位獲得となります。

株式会社SHiROの長期インターン求人サービス『ココシロインターン』と、株式会社Scene Liveのコールシステム『lisnavi』が協業を開始しました。本協業を通じて、若手営業人材の採用から育成、評価までの環境構築を支援し、早期活躍と将来の新卒採用に繋がる体制づくりを後押しします。

株式会社ブレイン・ラボは、派遣会社の経営層・事業責任者・現場コーディネーターを対象に、AIとLINEを活用した稼働数底上げと早期離職防止策に関する無料オンラインセミナーを2026年8月31日に開催します。事務作業の自動化や離職予兆の早期察知など、具体的なノウハウが公開されます。

テクノロジー領域の成長企業に投資を行うMinerva Growth Partnersが、ノンデスク産業向けSaaS・プラットフォームを提供するX Mile株式会社のシリーズCラウンドにフォローオン出資を行いました。X Mileは初回投資から約2年半で事業基盤を大幅に拡大しており、Minerva Growth Partnersはその成長を評価し、AIへの投資やM&Aを通じてさらなる飛躍を支援する意向です。

2026年8月26日に大阪・なんばHatchで開催されるビジネス＆カルチャーフォーラム「RISE KANSAI 2026」内のピッチコンテスト「RISE KANSAI FINAL 2026」において、厳正な審査を通過したファイナリスト7社が発表されました。Deeptech、ヘルスケア、インバウンド、エンタメなど多岐にわたる分野で社会をアップデートする挑戦者たちが、本選の舞台で事業可能性をかけた5分間のピッチプレゼンテーションに挑みます。

株式会社コミクスは、AI未経験の新入社員でも実務で使える自動化を実現する「新入社員向けAI活用支援プラン」の提供を開始しました。自社の新入社員が入社3カ月で業務自動化ツールを開発した成功要因をまとめた資料も無料配布しています。