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役立つ社畜リリース

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採用コストを無駄にしない「辞めない組織」を。経営者・人事責任者向け交流会が渋谷で開催されます

人材不足が課題となる現代において、採用だけでなく定着に焦点を当てた交流会が2026年3月23日(月)に渋谷で開催されます。本イベントでは、「辞めない組織」を築くための実践的な採用戦略や入社後フォローについて、経営者や人事責任者が成功事例や失敗談を共有し、明日から活かせるヒントを持ち帰ることができるでしょう。
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【飲食×婚活】あんグループがオンラインコミュニティ型婚活アプリ「あんあん」の一般提供を開始

全国で飲食店と連携したサブスク婚活サービスを展開するあんグループが、オンラインコミュニティの会員制婚活アプリ「あんあん」の一般提供を2026年2月21日より開始しました。本アプリは、地理的・時間的制約なく全国の婚活者がつながり、学び合える場を提供します。
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JAPANサッカーカレッジの学生が聖籠町へ政策提言を発表、地域活性化を目指します

JAPANサッカーカレッジのサッカービジネス科1年生が聖籠町に対し、地域課題解決と活性化に向けた政策提言発表会を実施しました。学生たちは地域リサーチに基づき、多様なアイデアを提案しました。
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障害者技能競技大会「アビリンピック」DTP部門で努力賞受賞、就労支援B型「Shake Hands」のピアサポーターが”プロの仕事”を証明しました

就労継続支援B型「Shake Hands」のピアサポーター兼クリエイターである河合勇輝さんが、2026年1月31日に開催された「第23回アビリンピック京都大会」のDTP部門において、「努力賞」を受賞しました。障害福祉の枠を超えたプロのデザイン技術が高く評価されています。
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GRANDLINE BREWINGとVECTOR BREWINGがコラボ!猫の日に山椒エール「ビリビリねこchop」が誕生

神奈川県のクラフトビール醸造所GRANDLINE BREWINGと東京のVECTOR BREWINGが共同で、2月22日の「猫の日」に合わせた企画ビール「ビリビリねこchop」を開発しました。山椒の刺激的な味わいが特徴のSansho Aleです。
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中古マンション市場で評価される東急不動産「ブランズ」シリーズの資産性とは

マンションリサーチ株式会社の調査により、東急不動産が手掛けるマンションブランド「ブランズ」シリーズが中古市場で高い評価を得ていることが明らかになりました。超都心に偏らない独自のエリア戦略、「下落耐性」を持つ価格推移、「経年優化」のデザインと管理力がその秘密です。
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埼玉県が「キャリア教育サポート企業」を募集!中高生の職場体験・インターンシップで未来を支援

埼玉県教育委員会と埼玉労働局が、中高生の職場体験やインターンシップを受け入れる「キャリア教育サポート企業」の募集を開始しました。生徒のキャリア形成を支援し、企業の地域貢献にもつながるこの取り組みについてご紹介します。
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新潟のマコー、厚生労働省主催シンポジウムで社員のリスキリング事例を発表

ウェットブラスト装置の専門メーカーであるマコー株式会社が、2026年2月25日に開催される厚生労働省主催の「職場における学び・学び直し促進 第6回シンポジウム」に登壇します。社員の学び直し(リスキリング)を支援する「新・磨創人(まそうじん)プログラム」の実践事例が紹介される予定です。
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副業人材マッチングサービス『lotsful』が共創カンファレンス「NEXT Innovation Summit 2026 in TOKYO」に初出展

パーソルイノベーション株式会社 lotsful Companyが運営する副業人材マッチングサービス『lotsful』は、2026年3月6日(金)にIncubation CANVAS TOKYOで開催される、大企業の新規事業担当者が集う共創カンファレンス「NEXT Innovation Summit 2026 in TOKYO」に初めて出展します。新規事業推進における人材・専門スキル不足に対し、副業人材活用による事業成長支援を目指しています。
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就労困難者と企業をつなぐ新戦略を議論「WORK!DIVERSITYプロジェクトin岐阜 2025年度 成果報告会」開催報告

2026年2月12日に岐阜市で開催された「WORK!DIVERSITYプロジェクトin岐阜 2025年度 成果報告会」では、人材不足に悩む企業と就労困難者をつなぐ新たな人材活用戦略について議論されました。自治体関係者、企業、支援機関、市民など多様な参加者が集まり、ダイバーシティ雇用と地域社会の持続可能性に向けた具体的な提言や構想が共有されました。
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