役立つ社畜リリース

社員数300名以上の企業を対象に、Google Workspaceのグループ管理に関する無料オンラインセミナーが開催されます。人事異動や組織変更に伴う設定変更の課題を解決し、運用を効率化するポイントや、運用管理ツール「Provii!!」の具体的な活用方法を紹介します。

株式会社パソナと株式会社パソナマスターズは、定年延長時代におけるミドル・シニア人材の活躍支援をテーマにしたウェビナーを2026年10月9日に開催します。社内外を見据えたキャリア再設計と、それを支える人事の役割について深掘りします。

セレクションアンドバリエーション株式会社は、人事制度の形骸化や評価の不一致といった課題を解決するため、「現場が動く行動等級設計」に関する無料オンラインセミナーを2026年10月14日に開催します。本セミナーでは、人事制度が機能しない原因と、経営と現場のギャップを埋めるための行動等級設計のポイントが解説されます。

フラクタルワークアウト株式会社は、2026年9月16日(水)から18日(金)まで東京ビッグサイトで開催される「第26回 総務・人事・経理Week 東京」内の「健康経営 EXPO」に出展します。ブースでは、法人向け健康経営支援サービス「BODY PALETTE」の紹介に加え、企業の人事・総務・健康経営担当者・安全衛生担当者向けに、「労災リスク分析」と「姿勢分析」を体験できます。

株式会社ブレインパッドは、AI時代におけるオフィスの価値を再定義し、本社オフィスを増床しました。対面でのコミュニケーションと偶発的な出会いを促すため、3つのフロアそれぞれに異なる「共創」コンセプトを設定し、社員や顧客とのイノベーション創出を目指しています。

株式会社ルミッションは、中小企業の経営者・人事責任者を対象に、社員が働き続けたいと思える会社づくりに活用できる「社員満足度向上施策集」の無料提供を2026年9月11日より開始しました。給与・福利厚生だけでなく、評価、成長、働き方など多角的な視点から社員満足度向上を体系的に整理した資料です。

株式会社TECO Designが「BPOアワード2026」において「DXイノベーション賞」を受賞しました。同社はクラウド導入支援と業務設計を通じて、属人化しない人事労務BPOの仕組みづくりを推進し、人事労務を「作業」から「クリエイティブ」な業務へと変革することを目指しています。本アワードは、BPOを通じた企業の生産性向上と働く人の幸福の両立を目指す「ウェルビーイングBPO」を表彰するものです。

Zenken株式会社は、エンゲージメント支援サービス「エンゲージメンター」の提供領域を組織開発および管理職育成へ拡充しました。従来の内定者フォローに加え、管理職や組織全体の行動変容まで一貫して伴走し、人的資本経営の実践を後押しします。

一般社団法人Women AI Initiative Japan（WAIJ）は、全国20〜59歳の男女を対象とした「AI活用・学習に関する実態調査」の結果をまとめた「女性AI人材白書2026」を発表しました。この調査により、AI利用女性の収入増の割合が非利用者の約2.7倍であることや、生成AIヘビーユーザーでも「使いこなせている」と感じる女性が少ない現状が明らかになりました。本白書は、女性のAI活用推進に向けた社会・企業・個人の3層への提言も行っています。

Report Oceanの調査によると、日本ロボット市場は2025年の29億米ドルから2035年には33億米ドルに達し、年平均成長率（CAGR）1.71％で成長すると予測されています。この成長は、自動車やエレクトロニクスなどの製造業における継続的な自動化、およびAI搭載ロボットや協働ロボットの普及が牽引しています。本記事では、この市場の動向、政府の政策、主要な成長機会、そして企業が直面するリスクについて詳しく解説します。