役立つ社畜リリース

株式会社いーふらんは、福利厚生の一環として毎月開催している社内バスツアーで「会長と行く 新江ノ島水族館＆かに会席バスツアー」を実施しました。この取り組みは、社員同士の交流を深め、リフレッシュすることを目的としており、今回で57回目の開催となります。

株式会社いーふらんが、福利厚生の一環として毎月実施している社内バスツアー「会長と行く箱根 彫刻の森美術館＆かに会席バスツアー」を開催しました。社員間の交流促進を目的とし、多様な福利厚生を通じて従業員満足度向上を目指す同社の取り組みを紹介します。

リクエスト株式会社が運営する人的資本開発プランニング®センターは、国内33.8万人・980社の行動データ分析に基づき、越境学習を成果に変えるための実践レポートを公開しました。本レポートは、越境学習が「やっている」のに仕事が変わらないという課題に対し、学習が成立する「仕事設計」の重要性を指摘しています。

株式会社モロが40〜60代のITエンジニア600人を対象に実施した「働き方と若手エンジニアとの関係性に関する実態調査」の結果が公開されました。本調査では、採用や案件選考において、40〜60代のITエンジニアの約64%が「年齢を理由にした選別がある」と感じていることが明らかになりました。一方で、若手エンジニアに対しては「尊敬」や「刺激を受ける」といった肯定的な感情が多数を占めています。