手当増額の背景
同社は、「体が資本だからこそ、心身の健康維持は最優先事項」という理念のもと、Craif株式会社が提供する尿がんリスク検査「マイシグナル・スキャン」を対象に「がん検査支援手当」を導入していました。2026年5月1日より「マイシグナル・スキャン」の価格が79,200円（旧価格：69,300円）に改定されるため、従業員の経済的負担を増やさずに健康と向き合う機会を提供し続けるため、手当の支給額が増額されることになりました。
制度の仕組み（2026年5月1日改定）
今回の改定により、制度の詳細は以下の通りです。
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対象者: コラボスタイル従業員およびその被扶養者
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支給条件: 「マイシグナル・スキャン」を受検し、領収書を提出
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支給額: 1回につき20,000円（年度内1回まで） ※旧支給額：10,000円
この制度では、改定後の検査費用79,200円に対し、既存の「健康維持手当」（60,000円）と増額された「がん検査支援手当」（20,000円）を合わせて総額80,000円が支給されます。これにより、価格改定後も検査費用が全額カバーされ、従業員の自己負担は実質ゼロとなります。また、従業員本人だけでなく、被扶養者が受検する場合も対象となり、1年度につき本人または被扶養者のいずれか1回利用可能です。
経営層からのコメント
株式会社コラボスタイルの代表取締役社長 兼 CEOである松本 洋介氏は、過去に大切な仲間をがんで失った経験から、心身の健康維持を最優先事項と位置づけていると述べています。経済的な理由で検査をためらうことがないよう、今後も会社としての支援を手厚くし、自己負担ゼロの仕組みを継続していくことで、従業員が長く活躍できる環境を創造していく意向を示しています。
「マイシグナル・スキャン」について
「マイシグナル・スキャン」は、尿中のマイクロRNAを抽出しAIで解析することで、すい臓がんを含む10種類のがんリスクを、がんの種類別にステージ1から評価する検査です。尿を採取するだけで、体に負担なく検査を受けられることが特徴です。
詳細については、以下のWebサイトをご覧ください。
なお、「マイシグナル・スキャン」は医療機器ではなく、がんの「診断」に代わるものではありません。リスクが低いと判定された場合でも、がんがない、または将来がんにかからないとは限りませんのでご注意ください。
株式会社コラボスタイルについて
株式会社コラボスタイルは、「ワークスタイルの未来を切り拓く」を理念に掲げ、快適で働きがいのあるオフィス環境づくりを行うワークスタイル事業と、クラウドワークフローシステム「コラボフロー」を中心としたデジタルワークプレイス事業を展開しています。同社は、リアルとデジタルの両面から新しいワークスタイルに挑戦し、その発信を行っています。
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社名: 株式会社コラボスタイル
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所在地: 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋36階
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代表者: 代表取締役社長 松本 洋介
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設立: 2013年7月
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URL: 株式会社コラボスタイル
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