役立つ社畜リリース

就職支援サービス「0円就活」は、学生が費用面の不安に左右されず、自信を持って就職活動に臨める環境づくりを目指し、「第一印象支援プロジェクト」を開始しました。第1弾として、脱毛サロン「リンリン」およびメンズ脱毛×肌管理サロン「REGULUS ZERO」と連携し、0円就活の利用学生向けに全身1部位無料施術の特別プランを提供します。

2026年の現役高校生を対象とした「なりたい職業」および「働きたい業界」の調査結果が発表されました。全体では「接客業」が3年連続1位、働きたい業界では「エンタメ・クリエイティブ業界」がトップでしたが、就職希望者に絞ると「製造・ものづくり業界」が1位となるなど、進路選択における高校生の意識が浮き彫りになっています。

株式会社アイ・アイ・エムは、女性の活躍推進に関する取り組みが評価され、厚生労働省が定める「えるぼし認定」の最高位（3段階目）を取得しました。多様な人材が活躍する次世代組織の実現を目指す企業の取り組みを紹介します。

静岡市は、女性の再就労と所得向上を目的とした「静岡市女性デジタル人材育成事業」の一環として、「デジタルではたらく！しずおか女性応援プログラム」の受講生募集を開始しました。株式会社MAIAと株式会社マイナビが連携し、デジタルスキルの習得から就労までを一貫して支援します。

株式会社LayerXは、2026年6月19日に開催された「バックオフィスAIサミット 〜AIエージェントが仕事を終わらせる時代のバックオフィス再設計〜」の無料オンライン配信を開始します。本サミットでは、Google Cloud Japan、DeNA、SHIFT、サイバーエージェント、ソフトバンクなどの先進企業が登壇し、AIエージェントが自律的に業務を遂行する時代におけるバックオフィスの変革について議論しました。経営者や管理部門の担当者向けに、業務フローや組織の再設計に関する実践的な知見が提供されます。

レジリエント株式会社は、2026年7月1日よりバックオフィス支援のプロフェッショナルサービス『オフィス番』を大幅にリニューアルしました。人手不足とデジタル化の進展に対応するため、「人・仕組み・IT・AI」を組み合わせたトータル支援を提供し、企業の自律型バックオフィス体制構築を強力に推進します。

株式会社キッチハイクは、子育て世代の育児期全体における新たな働き方・休み方を模索する「働く・育てる」のこれからプロジェクトを2026年7月より開始しました。人的資本経営やウェルビーイング、DE&Iに注力する企業を対象に賛同企業を募集し、企業向け保育園留学トライアルも提供されます。

株式会社ケイアンドケイコーポレーションが運営するホスティングブランド「ABLENET（エイブルネット）」は、AIアプリケーションやAIエージェント・AIワークフローなどをセルフホストで運用できる「AIセルフホストVPS」の提供を開始しました。Docker、Dify、n8n、Open WebUI、Claude Codeなどに対応し、AI導入支援事業者とともに日本企業のAI活用を加速することを目指しています。

ゴウリカ株式会社が実施した日本の大企業人事職の業務実態調査により、人事職の約8割が専門家や外部ツールの活用を支持していることが明らかになりました。業務時間の半分以上を占めるノンコア業務、特に専門的定型業務の効率化と標準化が課題と認識されており、外部リソースやテクノロジーを活用した業務効率化への期待が高まっています。

株式会社Take Actionが実施した調査により、管理職と一般職の間で評価やコミュニケーションに対する認識に大きな乖離があることが明らかになりました。特に離職意向が高い従業員は、プロセス評価やポジティブなフィードバックを実感できていない傾向が見られます。