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役立つ社畜リリース

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ValorizeAI、営業の前工程を自動化するセールスAIエージェントの提供を開始

株式会社ValorizeAIは、営業活動の前工程をAIで自動化し、商談獲得を仕組み化するセールスAIエージェントの提供を開始しました。本サービスは、独自の企業データベースを活用したターゲティング・営業リスト作成、企業HPのお問い合わせフォームへのアプローチ支援、ターゲット顧客情報と商材情報に基づくメール文面の生成・送信を支援します。
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AI業務効率化を相談・実行できるプラットフォーム「VIG AI Hub」が提供開始

株式会社VIGは、AIによる業務効率化の実務経験者と企業をつなぐプラットフォーム「VIG AI Hub」の提供を2026年5月29日より開始しました。AI活用の要件が固まっていない段階から、AIコンサルタントが業務を整理し、AI実務経験者への相談・実行を支援します。
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「E資格2026#2」に向けてJDLA認定E資格対策講座が特別割引キャンペーンを実施

株式会社VOSTの教育プラットフォームGETT Proskillは、日本ディープラーニング協会(JDLA)認定プログラム「E資格対策講座」の特別割引キャンペーンを開始しました。通常価格184,800円(税込)の講座が、キャンペーン期間中は49,500円(税込)で受講できます。2026年8月開催予定の「E資格2026#2」受験を目指す方にとって、AI・ディープラーニングの専門知識を習得する絶好の機会です。
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オムロンが1万人規模のDX人財基盤づくりを推進、STANDARDが導入事例を公開

オムロン株式会社は、長期ビジョン「Shaping the Future 2030」の実現に向けて、国内全社員約1万人を対象としたDX教育を推進しています。この取り組みに関する導入事例が株式会社STANDARDにより公開されました。
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福岡の建築会社オカショー、自律型組織を育てる「AI岡田社長」を導入

福岡県大野城市に本社を構える建築会社、株式会社オカショーは、株式会社THAが開発する企業専用AI「AI社長」を導入し、「AI岡田社長」として活用を開始しました。これにより、従業員が自ら考え、挑戦できる「自律型組織」の構築を目指します。
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palplat株式会社、preシリーズAラウンドで2.1億円の資金調達を実施

化粧品・美容業界向けAI × Workforceプラットフォームを展開するpalplat株式会社は、preシリーズAラウンドにおいて総額2.1億円の資金調達を実施しました。これにより、累計資金調達額は4.2億円となり、プロダクト強化と事業拡大を加速させます。
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地域プロスポーツクラブのビジネス課題を副業・フリーランス人材で解決へ「スキルリターン with SPORTS」本格始動

パーソルキャリア株式会社の「HiPro」が、都市部の副業・フリーランス人材と地域のプロスポーツクラブをつなぎ、クラブの課題解決と地域活性化を支援する「スキルリターン with SPORTS」を本格的に開始しました。B.LEAGUEとの連携のもと、2026年度中に60件のマッチング創出を目指しています。
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建設・建築現場の残業原因1位は帰社後のExcel入力。重い事務負担が招くリスクと解決策

エニワン株式会社が実施した調査により、建設業界の残業の主因が「帰社後のExcel入力による事務作業」であることが判明しました。現場での二度手間作業が従業員のモチベーション低下や離職意向にも影響しており、クラウド連携によるDX推進が解決策として期待されています。
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夏場の職場環境、約7割が不満を実感~カウネットが暑さ対策意識調査結果を公開

コクヨグループのカウネットは、コミュニティサイト「カウネットモニカ」会員を対象に「夏の暑さ対策」に関する意識調査を実施しました。この調査により、夏場の職場環境に約7割が不満を感じており、特に場所による「温度差」が課題であることが明らかになりました。また、仕事中とプライベートにおける熱中症の危険を感じた経験や、求められる暑さ対策の実態についても報告されています。
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カクナル代表ナカシマアツシ氏が「攻めの人的資本経営」を提言、人事制度のOS化で組織を動かす

株式会社CAQNALの代表取締役である中島篤氏が、HiPro BizとStepBase共催のオンラインセミナーに登壇し、経営戦略を実現する「攻めの人的資本経営」と、組織を動かす人事制度のOS化について提言しました。労働力不足が深刻化する日本市場において、生産性と競争力を高めるための具体的な実践手法が示されました。
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