役立つ社畜リリース

一般社団法人ノーコード推進協会は、東京電子専門学校における認定資格「ノーコードパスポート」の活用事例を公開しました。本事例では、ノーコードパスポートが学生の学習成果を可視化し、自信を育むとともに、就職活動やキャリア形成を支援するツールとして活用されている点が紹介されています。

東京都スタートアップ戦略推進本部が、世界をリードするイノベーション都市を目指し、エン株式会社の「ソーシャルインパクト採用プロジェクト」を通じてスタートアップ戦略推進担当を公募することを発表しました。民間人材の登用により、スタートアップ・エコシステムの構築をさらに加速させる狙いです。

グロービス経営大学院は、2026年度英語MBAプログラムの入学式を東京校で挙行しました。今年度は46カ国・地域から179名が新たに入学し、英語MBAプログラム開講以来、出身国・地域数、入学者数ともに過去最多を記録しました。多様な背景を持つ新入生が、社会の創造と変革を担う「志のあるリーダー」を目指します。

2026年9月30日・10月1日に博多国際展示場＆カンファレンスセンターで「AI博覧会 Fukuoka 2026」が福岡で初めて開催されます。本イベントでは、人手不足や多国籍化に対応するリアルタイム翻訳AIスマートグラス、次世代AI検索、高精度な需要予測AI、生成AIのセキュリティ対策、AIカスタマーサポートなど、多岐にわたる最新のAIソリューションを提供する注目企業が出展します。

株式会社クラウドワークスが提供する「AIクラウドワークス」は、企業のあらゆる業務をAI化する新プラン「マルっとAI」の提供を開始しました。先行導入では、8領域・14業務のAI化により工数を84%削減し、月2.3名分の余力を創出しています。

株式会社学情が実施した20代の転職意識調査により、社会人になる前から転職を視野に入れる人が63.1%に増加し、転職を考え始める期間が短期化していることが明らかになりました。一方で、転職先では長く働くことを希望する20代が6割以上を占めていることも判明いたしました。

株式会社ITプレナーズジャパン・アジアパシフィックと株式会社IT VALUE EXPERTSは、2026年10月6日(火)に「ITSM Japan Summit 2026」をオンラインで開催します。ITIL®（version 5）の最新動向からAI活用事例まで、AI時代のITサービスマネジメント（ITSM）の「いま」を学ぶことができる無料イベントです。

LAPRAS株式会社は、ハイスキルITエンジニア転職サービス「LAPRAS」において、新機能「タレントソナー」の提供を開始しました。本機能は、転職市場に現れにくい年収1,000万円超のハイスキルエンジニアの転職に向けた「兆し」を自動検知し、企業へ最適なアプローチのタイミングをお知らせすることで、採用活動の効率化を支援します。

株式会社ウィルネクストが実施した「産休・育児休業後のキャリア意識に関する調査」により、育児休業からの復帰後にキャリアの方向性が変わったと感じる人が55.6%に上ることが判明しました。一方で、キャリアについて誰ともじっくり話す機会がなかったと回答した人は53.7%に達し、対話の機会が不足している実態が明らかになりました。

株式会社ネオレックスが提供する勤怠管理クラウド「キンタイミライ」が、「ITreview Grid Award 2026 Summer」勤怠管理システム部門において、最高評価である「Leader」を23期連続で獲得しました。この受賞は、顧客満足度と認知度の両面で高い評価を得ていることを示しています。