役立つ社畜リリース

転職サービス「doda」は、企業のAI活用実態と人材戦略に関する調査レポート第1弾「求める人材の変化編」を発表しました。この調査によると、AIを導入・活用している企業の約6割が、今後3年以内に採用人数に変化があると回答しています。

ワールド・モード・ホールディングスとグループ会社のiDAが、従業員の心身の健康維持と働きやすい環境づくりへの継続的な取り組みが評価され、5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で認定する「健康経営優良法人」に認定されました。

株式会社天職市場は、2026年3月31日(火)にオンラインセミナー「8割の採用担当者が勘違いしている「自社の強み」 インサイトリサーチで採用の限界を突破する、採用健康診断の3つの手法」を無料で実施します。本セミナーでは、自社の魅力を客観的に可視化・言語化する「採用健康診断」の手法を解説し、感覚や経験則に頼らない採用コンテンツ構築の実践的なノウハウを提供いたします。

株式会社キョウエイアドインターナショナルが、ウェルビーイングの継続的な取り組みにより、「健康経営優良法人2026」に2年連続で認定されました。

株式会社Delightが、インフラ業界の採用難を突破するための「27年卒・28年卒の新卒採用トレンドとAI活用法」資料を公開しました。本資料では、AIを活用した戦略的スカウト運用の全容が解説されています。

ビジネスパーソン向け資格対策講座「イープロジェクト」を運営する株式会社TRADECREATEは、2026年4月1日付で代表取締役社長が交代し、堀貴史氏が就任することを発表しました。また、2026年6月1日付でリープ株式会社の完全子会社となり、両社の強みを融合した高度な人材育成サービスを提供していくとのことです。

株式会社イマジナは、24歳以下の若者を対象としたU24山梨知事アンバサダー「ビジネスEQ」合宿を2026年7月21日から24日までの4日間、山梨県中央市の「シルクふれんどりぃ」他にて開催します。本プログラムは、若手社員の離職や自信不足といった課題に対し、ビジネスEQ教育とパブリックマインドの養成を通じて、社会貢献への意識を高め、地域創生に貢献することを目指しています。

株式会社タレントアンドアセスメントが提供する次世代版対話型AI面接サービスSHaiNは、企業が個別に質問を設定できる「フリー質問機能」を従来の最大10問から最大20問に大幅に拡張しました。これにより、企業はエントリーシートで確認していた内容などをSHaiNでより詳細に取得できるようになり、求める人材を見極めるための利便性が向上します。

ユーピーアール株式会社が、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に7年連続で認定されたことを発表しました。社員の健康維持と働きやすい環境づくりに向けた同社の多岐にわたる取り組みが評価されています。

ローランド株式会社が、経済産業省および日本健康会議が選定する「健康経営優良法人認定制度」において、「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」に初めて認定されました。従業員の健康を経営的な視点で捉え、戦略的に取り組む優良企業を顕彰するこの制度に基づき、ローランドは健康診断後のフォロー体制強化やメンタルヘルス支援など、多岐にわたる健康保持・増進活動を継続的に進めています。