役立つ社畜リリース

SOLBA株式会社は、2026年3月3日より、2027年卒業予定の学生を対象とした『部活マネ採用』を開始しました。競技部活のマネージャー経験者を対象とし、LINEでマネージャー経験がわかる写真と名前を送るだけで、即座に最終面談へ進める画期的な採用制度です。

ディアスタッフ株式会社が全国の働く世代755名を対象に実施した「メンタルパフォーマンス（メンパ）」に関する意識調査により、就労形態によって精神的な余裕に大きな格差が生じていることが判明しました。特に派遣社員の7割以上が帰宅後に精神的エネルギーが枯渇状態にある一方で、フリーランスは心の余裕を維持しやすい傾向が見られます。また、給与よりも「心の余裕」を重視する新しい働き方の価値観も浮き彫りになっています。

ブランディング会社TCDの調査研究ユニット「Culture Insight Lab」が、全国の20〜60代の男女600名を対象に「仕事中の間食目的」に関する調査を実施しました。この調査により、仕事中の間食が単なる空腹を満たす行為ではなく、「気分転換・リフレッシュ」や「疲労回復」「仕事の効率アップ」といったパフォーマンス維持のための戦略的な行動であることが明らかになりました。特に40代・50代女性にパフォーマンス向上のための間食が多く見られ、また約5人に1人が「食べる時間がない」と回答するなど、現代の働く人々の実態と職場環境改善へのヒントが示されています。

株式会社ZenmuTechは、星野リゾート・アセットマネジメントがVDI環境から「ZENMU Virtual Drive」へ移行し、運用コストを大幅に削減した事例を公開しました。秘密分散技術を活用することで、セキュリティを確保しつつ業務効率の向上とコスト削減を実現しています。

ごうぎんが、株式会社リンクアンドモチベーション主催の「ベストモチベーションカンパニーアワード2026」において、大手企業部門（5,000名未満）の上位10社である「Motivation Company」に3年連続で選出されました。従業員エンゲージメントの高さや、ウェルビーイングな職場環境実現に向けた従業員満足度向上の取り組みが高く評価されています。

EIZO株式会社は、オフィスにおけるモニターや接続機器の消費電力量・GHG排出量を可視化し、一元管理できるクラウドサービス「EIZO EcoView Web Hosting」のベータ版を2026年3月3日より提供開始しました。本サービスは、企業の環境負荷低減と業務効率化を同時に実現し、サステナビリティ推進とDXを支援します。

DIGGLE株式会社は、組織規模の拡大に伴い、2026年2月24日付で本社を東京都渋谷区恵比寿の恵比寿ビジネスタワー12Fへ移転しました。新オフィスは、オフラインコミュニケーションの活性化や多様な働き方を支援する設備を備え、事業のさらなる成長を目指します。

2025年に50億米ドルと評価された日本のハイブリッドクラウド市場は、2034年までに198億米ドルに達し、2026年から2034年にかけて年平均成長率16.43%で成長すると予測されています。この成長は、デジタルトランスフォーメーションの進展、データ主権への注力、そして柔軟性と拡張性を求める企業のニーズによって推進される見込みです。

株式会社リスキルは、個人に蓄積された経験や判断基準を言語化し、組織全体で共有可能な形式知へと変換する「暗黙知の可視化研修」をリリースしました。本研修は、業務の属人化を防ぎ、効率化と安定化を支援します。

2026年3月8日の国際女性デーに際し、アルトスター代表の芳子ビューエル氏が、日本企業における「女性活躍」を持続的な経営戦略として捉え、キャリアを中断させない制度設計の重要性を提言しました。北欧の働き方を参考に、具体的な実践例も紹介されています。