役立つ社畜リリース

学情が実施した2027年卒採用の振り返り調査によると、学生の就職活動で最も大変だったことは「就活以外の活動とのスケジュール調整」でした。一方、9割以上の学生が生成AIを就職活動に活用し、エントリーシート作成などの負担が軽減されたことが明らかになりました。企業側も採用業務にAI活用を広げており、今後はAIに取り上げられやすい情報発信が採用成功の鍵となると考えられます。

株式会社イマクリエが福島市から「ダイバーワークスタイルセミナー業務」を受託し、令和8年秋に市内の企業経営者らを対象としたセミナーを開催します。多様な人材が能力を最大限に発揮できる組織づくりを支援し、「選ばれる企業」となるための具体的な職場づくりを目指します。

シェアフル株式会社と福井信用金庫は、2026年9月1日よりビジネスマッチング契約に基づく提携を開始しました。この提携により、福井信用金庫の取引先企業に対し、スキマバイトサービス『シェアフル』を案内し、福井県における人材確保の選択肢を拡大するとともに、多様な働き方の機会創出を目指します。

大分県別府市を拠点とする株式会社HAAが、女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」の最高位（3段階目）に認定されました。代表を含む7名中6名が女性のチームで、全員がフルフレックス・フルリモートで働き、月平均残業時間は約1.5時間という働き方を実現しています。この働き方を支える3つの独自の取り組みが公開されました。

女性の転職に特化した転職サイト『女の転職type』が実施したアンケート調査によると、働く女性の通勤靴は「ヒールなし」が9割を占めています。また、近年の震災を機に、約4割の女性が防災を意識して通勤時の靴選びを見直したことが明らかになりました。

オーエムネットワーク株式会社は、2028年卒業予定の学生を対象とした新卒採用を2026年9月1日より開始しました。本採用ではWebテストや適性検査を完全に撤廃し、学生一人ひとりの熱量とポテンシャルを重視した人物本位の選考を実施します。システムエンジニア、データサイエンティスト、コーディネータの3職種で全学部・全学科から募集し、充実した研修制度と働きやすい環境で未来を担う人材を育成します。

株式会社こっこーと東京大学発のAIベンチャーである株式会社EVERSTEELが、廃棄物・スクラップ事業におけるDX推進とAI活用による業務効率化を目指し、共同研究契約を締結しました。両社の専門知識を結集し、業界が抱える人手不足や人材育成といった課題の解決に取り組みます。

株式会社グロービスが提供する定額制動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」が、株式会社プラスアルファ・コンサルティングのタレントマネジメントシステム「Talent Palette」との連携を開始しました。これにより、「Talent Palette」の利用企業は「GLOBIS 学び放題」の豊富な学習コンテンツをシステム上で活用できるようになり、組織の学習体験と人材育成管理の一元化を支援します。

株式会社ジャンプスタートパートナーズは、組織改善クラウド「PULSE AI（パルスアイ）」のAIエージェント機能を大幅に強化しました。本機能強化により、AIが組織や従業員のデータを自動で分析し、課題発見から離職防止、1on1、組織改善に至るまで、管理職の具体的なアクションを支援します。AIと人が協働する新しいマネジメントの実現を目指します。

しゅふのための求人サイト「しゅふＪＯＢ」は、2026年9月1日より関東・関西・中京・福岡エリアでテレビCMの放映を開始しました。オリジナルキャラクター『ブーコ部長』が、家事・育児・介護などと両立しやすい仕事探しをサポートするストーリーが描かれています。