相互RSSサイト様募集中です!詳しくはこちらをクリック

働く女性の通勤靴、「ヒールなし」が9割を占める結果に!4割が防災意識で靴選びを見直し

スポンサーリンク
スポンサーリンク
スポンサーリンク

通勤靴は「ヒールなし」が主流に

通勤時によく履いている靴について尋ねたところ、「スニーカー」が64.9%と最も多く、「フラットシューズ・ぺたんこ靴」が22.5%で続いています。これらを合わせると、全体の87.4%がヒールなしの靴を選んでいることがわかりました。「ローヒール」は7.9%、「ミドル・ハイヒール」は4.0%に留まり、ヒールのある靴で通勤する人は約1割と少数派でした。

通勤時によく履いている靴は?

スポンサーリンク

防災意識が靴選びに影響、約4割が見直し

近年の震災を受けて、通勤時の靴選びに変化があったかという質問に対しては、「特に変化はない」と回答した人が58.8%で過半数を占めました。しかし、「スニーカーやフラットシューズを履くようになった」が33.3%、「ハイヒールを辞め、ローヒールの靴を履くようになった」が4.8%、「履き替えるようになった」が1.8%となり、防災を意識して歩きやすい靴へ切り替えた人は約4割に上ることが判明しました。

震災などによって、通勤時の靴選びに変化はあった?

スポンサーリンク

災害に備えて持ち歩くものと自宅での備え

仕事中や通勤中の災害に備えて持ち歩いているものでは、「常備薬・ばんそうこう」が58.8%で1位、次いで「衛生用品(マスクや生理用品など)」が51.5%、「少量の食べ物(あめ・チョコなど)」が43.0%、「モバイルバッテリー」が35.8%でした。「特に持ち歩いているものはない」という人は15.8%に留まっています。

災害に備えて持ち歩いているものは?

一方で、自宅での非常用持ち出し袋の準備状況については、「用意していない」が49.7%と約半数を占めました。「用意している(中身の更新もしている)」が22.4%、「用意している(中身の更新はしていない)」が27.9%で、用意している人は半数近くいましたが、定期的な中身の見直しまで実践できている人は全体の約4分の1程度でした。

自宅で「非常用持ち出し袋」を用意している?

自宅で普段から行っている災害対策としては、「食料や水の日常的な備蓄」が59.4%で最も多く、次に「家具や家電の転倒・落下防止」が25.5%、「家族との安否確認ルールの確認」が24.8%と続いています。「特に何も行っていない」という人も21.8%いました。

自宅での災害に備えて、普段から行っていることは?

スポンサーリンク

勤務先の防災対策は認知度不足

勤務先の「災害時の防災ルール(避難場所や帰宅規定など)」について尋ねたところ、「ルールがあるかどうか知らない・わからない」が35.8%で最多でした。「ルールがあり、その内容も知っている」と回答した人は23.6%と少数派で、大多数の人がルールの内容を知らない状況です。

勤務先の「災害時の防災ルール」を知ってる?

また、勤務先に災害用備蓄があるかについては、「備蓄があるかどうか知らない・わからない」が37.0%で最も多い結果となりました。「十分な備蓄があり、その場所や内容も知っている」と回答した人は13.3%に留まっています。

勤務先の「災害用の備蓄(水・食料・簡易トイレなど)」を知っている?

勤務先に最も求める災害時の対応は、「一斉帰宅の抑制や、リモートワークへの柔軟な切り替え判断」が27.9%で最多となり、「災害時の帰宅・待機ルールの明確化」が26.7%と僅差で続いています。物資の充実やオフィスの安全対策よりも、災害時の行動基準の明確化や柔軟な対応へのニーズが高いことが示されています。

勤務先に対して、災害時の対応として最も求めることは?

スポンサーリンク

企業と個人の双方での防災意識向上が重要

今回のアンケート結果について、『女の転職type』編集長である小林佳代子氏は、「通勤中や仕事中の被災を想定した備えを意識している人が多いことがわかりました。一方で、自宅での備えには課題が見え、非常持ち出し袋の準備不足や中身の見直しが不十分な状況です。また、企業の防災対策も不十分な状況が見て取れ、勤務先の防災ルールや備蓄について『知らない・わからない』と答えた人が約4割にのぼったことは、対策の有無だけでなく、その情報を従業員に届けることの必要性も示しています。」とコメントしています。

災害はいつ発生するか予測ができません。企業と個人の双方が、いざという時に安全に行動できるよう、平時からの備えをきちんと行うことが、日々の安心につながるのではないでしょうか。

女の転職type編集長 小林佳代子氏

スポンサーリンク

調査概要

  • 調査内容: 第138回「防災への備え、どうしてる?」 / データで知る「女性と仕事」

  • 調査期間: 2026年07月16日~07月23日

  • 有効回答数: 165名

  • 調査対象: 女の転職type会員

  • 調査方法: Web上でのアンケート

スポンサーリンク

関連リンク

スポンサーリンク
スポンサーリンク

コメント

×
タイトルとURLをコピーしました