役立つ社畜リリース

大阪のITベンチャー株式会社Grant group Holdingsが、2026年版「働きがいのある会社」ランキング小規模部門で初参加ながら全国10位にランクインしました。売上前年比200%成長という急拡大期にもかかわらず、高い社員エンゲージメントを維持する同社の組織設計に注目が集まっています。

株式会社i-plugが運営する「OfferBox」は、新卒採用担当者向けのオンラインイベント「採用の日 2026 新卒採用アカデミー」を2026年3月17日から19日にかけて開催します。12名の講師が登壇し、AI活用やスカウト戦略など、多角的な視点から最新の採用ノウハウを提供します。

CAMELORS株式会社が運営するフリーランス・複業・副業の求人マッチングサービス『SOKUDAN』は、2026年最新のフリーランス・副業RPA案件に関する調査レポートを公開しました。本レポートによると、RPA案件の平均年収は639万円で、フルリモート案件が75%を占めるなど、RPA市場の最新動向が明らかになっています。

鉄建建設株式会社は、全社的なDX人材育成戦略の一環として、株式会社ネットラーニングが提供する学びのポータルサービス「LearningSpace」およびeラーニングコース「【徹底確認】全社員で学ぶ！DXリテラシー標準完全ガイド」を採用しました。これにより、全社員を対象としたDXリテラシー教育を推進し、DX基盤の構築に貢献しています。

2026年4月7日・8日に東京国際フォーラムで開催される「AI博覧会 Spring 2026」のカンファレンス第1弾スピーカーが発表されました。日本マイクロソフトの西脇氏、セールスフォースの田中氏らが登壇し、AIエージェントや生成AI、GEO施策など最先端のテーマについて解説します。

AQIT株式会社は、メンテナンス業向け作業計画自働作成システム『ASPI』の機能強化版をリリースしました。本システムは「デジタル化・AI導入補助金2026」の認定ツールであり、AIによる計画作成工数の大幅削減や労働生産性の向上、DXによる業務効率化を実現し、低コストでの導入が可能です。

株式会社給与アップ研究所は、子育て世代向け人材プラットフォーム「AnyMaMa（エニママ）」登録者を対象にオンライン会社説明会を実施しました。本説明会では、子育てと両立しながら専門性を高められる「人事評価制度の運用コンサルタント」職のキャリア機会が提示され、高い関心が寄せられました。

株式会社LIVENTが、Great Place To Work® Institute Japanにより「働きがいのある会社」に2年連続で認定されました。エンディング業界において「平等」「社会貢献」「顧客満足」の3つの軸が高く評価されています。

Aoba-BBTグループは、文部科学省が公表した高校教育改革に関する基本方針「N-E.X.T.ハイスクール構想」に対応し、都道府県教育委員会および高等学校向けの教育改革支援サービスを開始しました。オンライン教育とインターナショナルスクール運営の実績を活かし、地方における教育格差の是正と、2040年に向けた高校教育改革を全国で支援していく方針です。

株式会社ビズアップ総研は、WEB研修システム「e-JINZAI」シリーズの「階層別テーマ研修」を大規模リニューアルしました。全36テーマに新人から幹部までの4階層向けコンテンツと理解度チェックテストを完備し、組織全体の成長を支援します。