役立つ社畜リリース

株式会社スーパー・アカデミーは、深刻化するAIエージェント格差「エージェント・ディバイド」の解消を目指し、中小企業向けの「生成AIエージェント実装・導入支援サービス」を2026年4月より提供開始します。本サービスは、賃上げや人手不足に悩む中小企業に対し、AIエージェントによる業務自動化を通じて持続的な賃上げ原資の創出を支援します。

水戸ビジネス＆ホスピタリティ専門カレッジは、2026年2月に1年生を対象とした「就職キャリア研修」を実施しました。RISEフェザー級王者・門口佳佑氏を含むプロ講師陣の指導のもと、学生たちは企業リサーチやプレゼンテーションを通じて、社会における自身の役割と企業の魅力を深く探求しました。

2026年3月6日、愛知県の豊田大谷高等学校で就職希望の1・2年生約100名を対象とした職業体験会が開催されました。地元企業20社が参加し、生徒たちは仕事のリアルに触れ、将来の進路選択に役立つ貴重な経験を得ました。

株式会社ウィルネクストは、キャリアデザインサービス「Willnext Design」の導入事例として、株式会社POPERでの取り組みを公開しました。新任マネージャーの内省がチームの雰囲気改善と事業推進に貢献した事例が紹介されています。

「ならジョブカフェ」は、就職活動中の学生や若年層を対象に、自己分析や面接対策など、就職活動のスキルを学べるセミナーを4月21日より開催します。資格を持つキャリアコンサルタントによる少人数制のセミナーで、就活の不安を自信に変えるヒントが得られます。

トヨクモ株式会社は、サイボウズのkintone連携サービス「FormBridge」と「kViewer」に、新たに限定的な操作権限を持つ「編集者」と、特定リソースへの編集権限を付与できる「共同編集」機能を追加しました。これにより、チーム体制での運用が可能になり、運用上の安全性と組織全体の生産性向上が期待されます。

三生医薬株式会社は、2025年8月から2026年1月にかけて実施した社内福利厚生施策「三生ウェルネス・プロジェクト」の成果を公表しました。このプロジェクトでは、全社員約1,070名を対象に自社製造サプリメントを無償配布し、社員の健康意識向上やエンゲージメント強化に一定の成果が見られました。今後は第2期として、社員が選べるパーソナライズ型制度への進化を目指します。

株式会社コムスクエアは、IT運用自動化プラットフォーム「Robostein」に、AIが自動化フローを自ら生成する新機能を実装しました。この機能により、IT運用の複雑化や属人化といった課題を解消し、専門知識の有無にかかわらず誰もが高度な自動化を実現できる「デジタルデバイドゼロ」の世界を目指します。

兵庫県尼崎市は、株式会社プラスアルファ・コンサルティングが提供するタレントマネジメントシステム「タレントパレット」の導入を決定しました。これにより、人材データの活用を通じて職員の「はたらきがい」と組織全体のパフォーマンス向上を実現し、中長期的な人材戦略を支援する仕組みを構築していくとのことです。

株式会社TeamSpartaが駐日韓国企業連合会IT分科委員会セミナーで、生成AIの活用ロードマップと現場導入事例を講演しました。実務に直結する成果創出のための具体的なアプローチが解説され、多くの企業関係者が参加しました。