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役立つ社畜リリース

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BREXAグループ、ブランド刷新後初の入社式を全国8拠点2,600名で同時開催!アンバサダー宮沢氷魚さんもエール

株式会社BREXA Holdingsは、2026年4月1日に東京ガーデンシアターにて「2026年度BREXAグループ入社式」を開催し、全国8拠点をオンラインで繋ぎ2,600名の新入社員を迎えました。ブランドアンバサダー宮沢氷魚さんからのビデオメッセージもサプライズで披露され、新ブランド「BREXA」として初の入社式は盛況のうちに幕を閉じました。
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スライド生成AI「ChatSense」、自治体向けキャンペーン第23期を開始

株式会社ナレッジセンスが提供するスライド生成AI「ChatSense」が、自治体・官公庁での業務活用を推進するため、実証実験パートナーの第23期募集を開始しました。予算取り前の行政機関でも、セキュアな環境でプレゼンテーション資料AI機能の導入検証が可能となります。
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社内ポータルの追加要件にどう応えるか?カスタマイズとAI連携の可能性を探るウェビナー開催

マジセミ株式会社は、社内ポータルに求められる標準機能のカスタマイズやAIツール連携の可能性に焦点を当てたウェビナーを2026年4月23日に開催します。変化するビジネスニーズに対応し続ける情報共有基盤の実現方法について、「Liferay DXP」のデモを交えて解説します。
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株式会社CRISP、スタッフ採用に「PeopleX AI面接」を導入 – 公平・効率的な選考体制を構築へ

株式会社CRISPが、「クリスプサラダワークス」および「トーキョーアジフライ」のスタッフ採用において、対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」を導入しました。これにより、応募者の利便性向上と選考基準の標準化、効率化を図ります。
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人手不足は「採れない」だけではなかった – コネクト創刊1周年記念レポートが示す中小企業のリアル

株式会社ココペリが運営する中小企業向けウェブメディア『コネクト』は、創刊1周年を記念し、全国118社の中小企業への取材に基づく「人手不足」に関する実態レポートを発表しました。採用の難しさだけでなく、定着・育成の課題、若手世代の価値観の変化、外国人材活用の壁という3つの構造的な問題が浮き彫りになっています。
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社員の定着・戦力化を加速させる人事マネジメントセミナーが4月15日、24日に開催されます

株式会社エヌ・ジェイ・ハイ・テックは、中小企業の人事・労務担当者向けに、社員の定着と早期戦力化をテーマとした実務セミナーを東京と大阪で開催します。採用後のミスマッチ防止からオンボーディング体制構築、環境・制度整備まで、具体的な手法が学べる3時間のプログラムです。
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AI時代における「人的資本経営」とは?トイトイ合同会社 永島氏が語る、経営・人事・管理職の新しい関係性

ミイダス株式会社は、2026年3月18日に「人的資本経営×AI時代の組織変革」をテーマとしたセミナーを開催しました。トイトイ合同会社代表の永島寛之氏をゲストに迎え、AI時代における人的資本経営の本質、そして経営・人事・管理職が結ぶ新しい関係性について解説されました。
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サテライトオフィス、仮想アプリ配信「Cameyo」導入支援を開始 Windowsアプリをブラウザで利用可能に

株式会社サテライトオフィスは2026年4月7日、仮想アプリ配信(VAD)機能「Cameyo(カメヨ)」の導入支援を開始したことを発表しました。この機能により、Windowsアプリをブラウザ上で動作させることが可能となり、Chromebookなど様々な端末からWindows専用ソフトを利用できるのが特長です。これにより、セキュアなリモートワーク環境の構築やIT運用負荷の軽減に貢献します。
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pickupon、HubSpotのAI機能「Breezeスタジオ」伴走支援プランを提供開始

pickupon株式会社は、HubSpotのAI機能群「Breeze」の中核である「Breezeスタジオ」を活用し、企業の業務設計から運用改善までを支援する「Breezeスタジオ伴走支援プラン」の提供を開始しました。AIエージェントの構築から運用改善までを一気通貫で支援することで、営業や顧客対応の自動化を加速します。
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メットライフ生命、2026年版「働きがいのある会社」女性ランキング大規模部門で第10位に選出

メットライフ生命保険株式会社が、Great Place To Work® Institute Japanによる2026年版「働きがいのある会社」女性ランキングの大規模部門で第10位に選出されました。社員エンゲージメントの向上、多様なキャリア形成支援、インクルージョン推進への取り組みが高く評価されています。
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