役立つ社畜リリース

株式会社PHONE APPLIが、福利厚生の充実と従業員の働きやすい環境づくりへの取り組みが評価され、「ハタラクエール2026」福利厚生推進法人に2年連続で認定されました。多様な福利厚生制度の整備と活用を通じて、ウェルビーイング経営を推進する姿勢が評価されています。

株式会社ジェイックは、心理統計学を活用した特性診断で学生と企業のマッチングを支援する新卒スカウトサイト「Future Finder®」の2028年卒サイトをオープンしました。就職活動の早期化が進む中、学生の自己理解と企業選びをサポートします。

AI駆動型ソフトウェア事業承継プラットフォームを展開する株式会社マイクロニティが、企業の価値観や組織文化を発信する採用サイトを新設し、事業や日常をメンバーの視点から伝えるオウンドメディア「micropix」を同時公開しました。27卒・28卒新卒採用を含む、全方位での採用活動を本格的に開始し、「未来を変える、圧倒的な挑戦を。」というコンセプトのもと、新たな前例を共に創る人材を求めています。

レバレジーズ株式会社が運営するAI人事プラットフォーム「NALYSYS」は、面接の属人化を解消し、採用の質向上をサポートする「NALYSYS AI面接」の本格提供を2026年4月2日より開始しました。AIが公平かつ迅速に選考をサポートすることで、人事担当者は候補者との本質的なコミュニケーションに注力できる採用環境の構築が期待されます。

Ｓｋｙ株式会社が女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」の2段階目を取得しました。同社は、性別にかかわらず社員が能力を最大限に発揮できる環境を目指し、女性の採用強化や管理職への積極的な登用、産休・育休制度の推進、女性社員向けのサポート体制を整備しています。

オイシックス・ラ・大地株式会社は、育児休業からの復職を支える取り組みとして、独自の「復職証書」テンプレートと「復職支援プログラム」を公開しました。2017年から実施している「復職式」が10回目の節目を迎えることを機に、これらの取り組みを広く公開し、企業規模や業種を問わず活用されることで、復職を前向きに迎える文化の醸成を目指します。また、復職後の負担軽減のため、夕食サービス「デリOisix」のおためしセットも販売されます。

株式会社ベター・プレイスは、株式会社京信ソーシャルキャピタルから5,000万円の資金調達を実施しました。この資金調達は、「福祉はぐくみ企業年金基金」の普及を加速し、中小企業で働く人々の資産形成を支援するとともに、地域社会への貢献を目指す戦略的なパートナーシップとして位置付けられています。調達資金はサービス基盤の拡充や人材採用の強化に充てられます。

キヤノンITソリューションズ株式会社は、クラウド型テレワーク支援サービス「テレワークサポーター」において、クラウド型統合ID管理サービス「ID Entrance」とのシングルサインオン（SSO）連携機能を2026年4月2日より提供開始します。これにより、Web管理コンソールへのアクセスセキュリティが強化され、運用負荷の軽減が図られます。

株式会社LegalOn Technologiesが提供するProfessional AIサービスのグローバル有償導入社数が、2026年3月末時点で8,500社を突破しました。法務特化型AIエージェント搭載の「LegalOn」をはじめ、多様な企業課題に応えるソリューションを提供しています。

株式会社リスキルは、新入社員や若手社員を対象とした「指示待ち脱却研修」の提供を開始しました。本研修は、指示を待つ受動的な姿勢から脱却し、自律的に組織に貢献できる人材の育成を目指します。目的思考や問題発見思考などの具体的な思考法を習得し、現場での判断力向上を支援します。