デル・テクノロジーズは、日本のデジタル強化を支えるため、ITビギナーから次世代リーダーまでを対象とした包括的な人材育成プログラムを本格始動しました。自治体と連携したデザイン思考学習や、2026年4月開講のITインフラ基礎講座、AI講座などが含まれます。

株式会社マーケットリサーチセンターが発表したレポートによると、日本のデジタルツイン市場は2026年から2034年にかけて年平均成長率28.28%で拡大し、2034年には18,660.0百万米ドルに達すると推定されています。IoT、AI、ビッグデータ分析の進歩、スマートマニュファクチャリングの採用、政府のインダストリー4.0推進などが市場成長を牽引しています。

一般社団法人アスバシは、2026年3月25日に豊田市で開催された「とよた未来会議」に登壇し、2026年以降の労働力不足に対応するための若手人材獲得・育成策として、「アプレンティスシップ」と「高卒特化型育成研修」の最新事例を紹介しました。この会議では、行政と企業が一体となり、「学びと仕事の融合」による新たな人材育成の可能性が模索されました。

株式会社クインクエは、数万から数十万ページ規模の大規模WordPressサイトを最短12時間で安全に移行する支援サービスを本格展開します。担当者不在や仕様未整理のサイトでも、現状調査から安定運用まで一貫して伴走し、企業のWebインフラ刷新をサポートします。

株式会社オロが提供するクラウドERP「ZAC」の「カスタムフィールド機能」が大幅にアップデートされました。これにより、従来の案件基本情報に加え、得意先・支払先などの主要マスタにも独自の項目を追加できるようになり、個別開発なしでより柔軟なデータ管理が可能になります。

スパイスコード株式会社は、ERP/SCM「ロカルメ・オーダー AI Agent Platform」において、オープンソースのAIエージェントフレームワーク「OpenClaw」を安全に利用できる環境を2026年度上半期よりα版で提供開始いたします。NVIDIA OpenShellと独自のガードレール・サンドボックス技術を組み合わせることで、AIエージェントのセキュリティリスクを低減し、業務システムとの連携を可能にします。

株式会社ビズリーチは、社内スカウトサービス「社内版ビズリーチ by HRMOS」の新機能として、学習管理システム「HRMOSラーニング」の提供を開始しました。このシステムは、個人の学習履歴データに基づき、社員の成長意欲に応じたキャリア機会の提供を目指します。

株式会社マーケットリサーチセンターは、日本のクラウド・プロフェッショナル・サービス市場に関する詳細な調査レポートを発表しました。本レポートによると、市場は2025年の19億8,780万米ドルから、2034年には68億4,360万米ドルに達し、年平均成長率（CAGR）14.73%で成長すると予測されています。IoTデバイスの普及拡大やデータ分析の必要性、クラウドテクノロジーの採用増加などが主な推進要因です。

キヤノンITソリューションズ株式会社は、デジタルサービス構築プラットフォーム「WebPerformer-NX」に生成AIを活用した新機能を追加し、2026年3月30日より提供を開始します。これにより、システム開発の効率化と業務の高度化を両面から支援し、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を加速させることを目指します。

株式会社リブランは、2026年4月1日より、段階的な雇用制度のもと70歳まで安心して働き続けられる就業環境を整備します。年間休日を120日へ拡大し、完全週休二日制を導入するとともに、平均5.8％の賃金水準引き上げを実施。若手からシニアまで、ライフステージに応じた長期的な活躍を支援し、多世代が共に成長する組織づくりを目指します。