株式会社TMHは、半導体業界における事業経験と業界知見を活用し、求職者の経験やスキルを半導体業界の職種・工程・装置・技術領域に照らして読み解く採用・転職支援プラットフォーム「LAYLA-HR」の求職者向けベータ版を2026年8月7日に公開しました。このサービスは、異業種で培った経験も半導体業界で活かせる職種・技術領域へと「翻訳」し、新たなキャリアの選択肢を提示することを目指しています。

勤怠管理クラウド「R-Kintai」は、給与システム連携用データ出力の「丸め設定（端数処理）」機能の提供を開始しました。これにより、労働時間などの端数処理方法や換算単位、小数点以下の桁数などを時間項目ごとに設定できるようになり、給与システムへの手作業なしでの取り込みが可能になります。

株式会社PeopleXが提供する人事・労務書籍の読み放題サービス「HR LIBRARY」は、AI関連書籍のラインナップを多数追加し、「AI・人事AX」カテゴリを新設しました。これにより、労働力不足や働き方の多様化が進む現代において、人事部門のAI活用と変革推進を支援します。

AI面接サービス「MENREN」が、企業の採用業務を効率化する企業向けサービスにおいて、3ヶ月間の無料キャンペーンを開始しました。先着5社限定で、導入事例の公開やフィードバック面談に協力できる企業が対象となります。

パーソルイノベーション株式会社 ビルスピカンパニーが運営する『ビルスピアカデミー（旧：TECH PLAY Academy）』は、サービスサイトを全面リニューアルしました。「変革は外注できない」をコンセプトに、DX人材育成における理念や提供価値をより分かりやすく発信し、実践型人材育成による組織変革支援を強化します。

パーソルイノベーション株式会社 ビルスピカンパニーが運営する『ビルスピアカデミー（旧：TECH PLAY Academy）』は、サービスサイトを全面リニューアルしました。「変革は外注できない」をコンセプトに、実践型人材育成による組織変革支援の価値をより分かりやすく発信することを目指し、研修サービスの内容整理や導入実績、受講者の声などを拡充しています。

株式会社Matchbox Technologiesは、東急ストアがクラウド型システム「matchbox」を活用し、現役従業員による「他店舗応援」を運用している事例を公開しました。この取り組みにより、店舗ごとの人手不足対策を「人数」ではなく「労働時間」で捉え、エリア全体での人員配置と応援調整を効率化しています。

株式会社JOB PALETTEは、厚生労働省のデータをもとに556の職業の年収、求人倍率、なり方などを無料で調べられるコンテンツ「しごと図鑑」を2026年8月7日に公開しました。求人票だけでは見えにくい仕事の実態を、登録不要・完全無料で提供しています。