【2026年9月版】求人サイト訪問数ランキング発表！中途・新卒・アルバイトのトップサイトは？

2026年9月版 求人サイト訪問数ランキングが発表されました

2026年6月から8月までの3ヶ月間における求人サイトの訪問数ランキングが発表されました。このランキングは、採用市場の最新動向を把握し、効果的な採用戦略を立てる上で役立つ情報となります。

近年、人材獲得競争は激化しており、株式会社マイナビの「2027年卒 企業新卒採用活動調査」によると、初任給を引き上げた企業は89.1%に達し、3年連続で増加していることが示されています。この傾向は大企業だけでなく中小企業にも広がりを見せています。

このような状況下で、企業が採用活動で成果を上げるためには、自社の採用ターゲットに合った求人媒体を見極め、限られた予算を効果的に活用することが重要です。求人媒体の選定や採用コストの見直しを検討する際の参考に、本調査結果をご覧ください。

（参考: 2027年卒 企業新卒採用活動調査）

調査概要

• 調査期間: 2026年6月1日～2026年8月31日

• 調査機関: 株式会社リソースクリエイションによる自社調査

• 調査対象: 全国の求人メディア

• 調査方法: インターネット調査

• 集計元: Similarweb

中途サイト訪問数ランキング（2026年6月〜8月合計）

中途採用向けの求人サイトの訪問数ランキングは以下の通りです。

1. doda（デューダ）: 55,210,000訪問

   • 即戦力となる経験者採用に強みを持つ総合転職サービスです。求人サイト、スカウト、人材紹介の3機能を一体で提供し、幅広い層の転職希望者にアプローチできます。特に34歳以下の若手・中堅層が約7割を占めており、専門性の高い人材も豊富に登録しています。

   • マイナビ転職: 38,570,000訪問

   • 幅広い業種・職種の中途採用に対応する総合転職メディアです。スマートフォンアプリを通じた集客に注力しており、アクティブユーザーの約7割が35歳以下の若手・中堅層です。「3ヶ月以内の転職」を希望する層へのアプローチが可能です。

   • リクナビNEXT: 21,041,000訪問

   • 国内トップクラスの求人数を誇る総合転職サイトです。豊富な登録者数により、多くの応募者を集めやすく、企業から求職者へ直接アプローチできる機能も備わっています。多様な端末からの閲覧に対応し、幅広い求職者へのリーチが期待できます。

新卒サイト訪問数ランキング（2026年6月〜8月合計）

新卒採用向けの求人サイトの訪問数ランキングは以下の通りです。

1. マイナビ新卒: 30,084,000訪問

   • 毎年多くの就活生に利用される日本最大級の新卒採用向け就職情報サイトです。数万社の企業情報が掲載されており、全国の幅広い学生にアプローチできます。採用活動に必要な業務を一つのシステムで管理でき、Web面接ツールや適性検査などの機能も充実しています。

   • ONE CAREER(ワンキャリア): 4,823,000訪問

   • 新卒採用に特化した就職活動支援プラットフォームです。学生による口コミや選考体験談、エントリーシートなど、透明性の高い就活情報を提供しています。スカウトサービスや採用管理システムも提供しており、優秀な学生へのアプローチやデータ活用による効率的な採用活動に適しています。

   • OfferBox(オファーボックス): 4,318,000訪問

   • 就活生の2人に1人が利用するとされる国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスです。企業側からターゲット学生を検索し、直接スカウトを送ることができます。AIを活用した適性診断や詳細なプロフィール情報をもとに、自社にマッチした人材を見つけることが可能です。

アルバイトサイト訪問数ランキング（2026年6月〜8月合計）

アルバイト採用向けの求人サイトの訪問数ランキングは以下の通りです。

1. タウンワーク: 34,630,000訪問

   • 株式会社リクルートが創刊したアルバイト・パート向けの求人メディアで、現在はIndeedグループのWebサービスとして運営されています。アルバイト求人における高い知名度を活かした検索流入が多く、地域や職種から仕事を探す求職者にも求人を届けやすい特徴があります。

   • バイトル: 18,699,000訪問

   • ディップ株式会社が運営するアルバイト・パート向けの求人サイトです。アルバイトの主力層である24歳以下の会員が5割以上を占め、高校生・大学生を中心に高い支持を得ています。最短当日から掲載可能で、求人原稿の修正も随時行えるため、急な募集にも対応しやすいです。

   • マイナビバイト: 6,162,000訪問

   • 株式会社マイナビが運営するアルバイト求人サイトです。求人原稿の内容を細かくチェックし、求職者に正確な情報が届く仕組みを整えているため、企業側の採用時のミスマッチを防ぎやすいです。LINEバイトとの無料連携も可能で、幅広いユーザーに情報を届けられます。

まとめ

少子高齢化による人手不足を背景とした初任給の引き上げは、学生の企業への関心を高める有効な施策の一つであり、今後もこうした動きはさらに広がると予想されます。しかし、学生の企業選びは給与だけでなく、社内の雰囲気、企業の成長性、働き方など、多様な要素で判断されます。

近年では、SNSを活用して企業の情報を収集する学生も増加しています。採用活動においては、求人情報だけでは伝えきれない自社のリアルな社風や企業文化を発信することが、より一層重要になっていると言えるでしょう。

最新データダウンロード

2026年8月版の最新データ資料は、以下のリンクからダウンロードできます。
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株式会社リソースクリエイションについて

株式会社リソースクリエイションは、SNS採用マーケティングサービス「エアリク」を主軸に、求人媒体の選定からSNSを活用した企業ブランディング、採用戦略の設計・運用まで、企業の採用活動を一貫して支援しています。同社の自社SNSは総フォロワー数150万人、総再生回数10億回を突破しており、2026年度の新卒採用では4,000件を超えるエントリーを獲得するなど、SNSを活用した採用ノウハウを蓄積しています。これらの実績をもとに、全国の企業に対し、採用課題に合わせた最適な採用戦略を提案しています。

• 会社名: 株式会社リソースクリエイション

• 代表者: 髙田 桂太郎

• URL: https://rc-group.co.jp/

• 本社: 東京都港区南麻布2-8-21 SNUG MINAMI-AZABU 1階、3階、4階、5階

• 設立: 2015年4月

• 資本金: 1,000万円

• 事業内容: 人材ソリューション事業/SNS事業/マーケティング事業/クリエイティブ事業

• Instagram: https://www.instagram.com/rc.group0401/

• TikTok: https://www.tiktok.com/@yuika.hiroshi