Zoomは、エージェント型AI業務基盤「ZoomMate」の提供を開始しました。ZoomMateは、リアルタイムの会話コンテキストをエージェント型検索、ワークフロー実行、カスタムエージェント、AIコンテンツ生成と連携させ、職場での会話から実行までをスムーズにつなぐことを目指します。SalesforceやJiraなど複数のビジネスシステムと連携し、業務の自動化と効率化を支援します。

株式会社アイトリガーは、マーケティングAX支援サービス「AXer」の提供領域を人材マネジメント業務へ拡張し、スキル把握・稼働管理の仕組みの外部提供を開始しました。これにより、多様な働き方に対応し、属人化しがちな人材マネジメント業務の可視化と標準化を支援します。

HRクラウド株式会社は、2026年5月27日に新卒採用担当者・責任者向けのオフライン交流会「人事の真実 — Real Session —」を開催しました。夏インターンに向けた長期フォローのコツや業務設計の見直しポイントが共有され、参加者間の活発な情報交換が行われました。

スリール株式会社が愛知県安城市の「ライフデザインセミナー運営等業務」を受託しました。本事業を通じて、若年層が抱える将来への漠然とした不安を解消し、自分らしいライフデザインを描くためのセミナー運営を行います。

株式会社CBITは、企業内に蓄積されたFAQやマニュアルなどの情報資産を生成AIが効果的に活用し、問い合わせ削減と組織の知識共有をスムーズにするナレッジ共有基盤「Wisbit AI×FAQ」を2026年6月15日より提供開始します。マニュアルのアップロードだけでAIがFAQを自動生成・自動更新するため、社内ヘルプデスクやBPOのメンテナンス負担を大幅に軽減することが期待されます。

生成AI採用支援サービス「エースジョブ」を提供する株式会社フォワードが、Wantedlyの「カジュアル面談 指名No.1グランプリ」において、約44,000社の利用企業の中から月間の指名獲得数上位30社にランクインしました。求職者から高い支持を得た背景には、自社採用にも活用される生成AIの知見があります。

株式会社新経営サービス 人事戦略研究所は、中小企業の経営者および人事部門責任者を対象に、社員100人までの企業に適した人事制度設計と定着に関するセミナーを東京と大阪で開催します。等級、評価、賃金制度の設計方法から導入・定着のポイントまで、実例を交えて分かりやすく解説される予定です。

フジッコ株式会社は、株式会社Lightblueが提供するAIエージェントサービス「Lightblue」を本格導入しました。これにより、従来の生成AIサービスにおけるコスト、UI、セキュリティの課題を解決し、機密情報を扱う業務でも安心してAIを活用できる環境を整備。全社的な生産性向上を目指します。

JVCケンウッド・サービスがPKSHA TechnologyのAIエージェント「PKSHA Speech Insight」と「PKSHA Knowledge Stream」を導入し、コンタクトセンターの長年の課題であった応対品質の属人化を解消しました。通話後の作業時間を大幅に削減し、オペレーターの業務負担軽減と顧客体験の向上を実現した事例を紹介します。