株式会社アイエスエフネットは、2026年4月24日に中上級インフラエンジニアを対象とした社内イベント「アイキャリアフォーラム・アドバンス」を開催しました。本イベントでは、AI時代のエンジニアの価値を探求し、個々のキャリア形成と市場価値向上を目指すための議論が行われました。

マジセミ株式会社は、育児・介護休業法改正を背景に増加する在宅勤務者の「中抜け」問題に対応するウェビナーを再放送します。本ウェビナーでは、管理職の不安を解消し、心理的安全性を保ちつつ生産性を高める勤務マネジメントツール「F-Chair+」が紹介され、参加者には無料お試し特典も提供されます。

株式会社エーピーシーズと株式会社manebiは、派遣スタッフ向けアプリ『apseedsポータル』と派遣業界特化型eラーニング『派遣のミカタ』のシングルサインオン（SSO）連携を開始しました。これにより、派遣スタッフのID管理や学習案内にかかる負担を軽減し、入退社の多い現場のDXを推進します。

株式会社ValorizeAIは、営業活動の前工程をAIで自動化し、商談獲得を仕組み化するセールスAIエージェントの提供を開始しました。本サービスは、独自の企業データベースを活用したターゲティング・営業リスト作成、企業HPのお問い合わせフォームへのアプローチ支援、ターゲット顧客情報と商材情報に基づくメール文面の生成・送信を支援します。

株式会社VIGは、AIによる業務効率化の実務経験者と企業をつなぐプラットフォーム「VIG AI Hub」の提供を2026年5月29日より開始しました。AI活用の要件が固まっていない段階から、AIコンサルタントが業務を整理し、AI実務経験者への相談・実行を支援します。

オムロン株式会社は、長期ビジョン「Shaping the Future 2030」の実現に向けて、国内全社員約1万人を対象としたDX教育を推進しています。この取り組みに関する導入事例が株式会社STANDARDにより公開されました。

株式会社VOSTの教育プラットフォームGETT Proskillは、日本ディープラーニング協会（JDLA）認定プログラム「E資格対策講座」の特別割引キャンペーンを開始しました。通常価格184,800円（税込）の講座が、キャンペーン期間中は49,500円（税込）で受講できます。2026年8月開催予定の「E資格2026#2」受験を目指す方にとって、AI・ディープラーニングの専門知識を習得する絶好の機会です。

福岡県大野城市に本社を構える建築会社、株式会社オカショーは、株式会社THAが開発する企業専用AI「AI社長」を導入し、「AI岡田社長」として活用を開始しました。これにより、従業員が自ら考え、挑戦できる「自律型組織」の構築を目指します。

化粧品・美容業界向けAI × Workforceプラットフォームを展開するpalplat株式会社は、preシリーズAラウンドにおいて総額2.1億円の資金調達を実施しました。これにより、累計資金調達額は4.2億円となり、プロダクト強化と事業拡大を加速させます。

パーソルキャリア株式会社の「HiPro」が、都市部の副業・フリーランス人材と地域のプロスポーツクラブをつなぎ、クラブの課題解決と地域活性化を支援する「スキルリターン with SPORTS」を本格的に開始しました。B.LEAGUEとの連携のもと、2026年度中に60件のマッチング創出を目指しています。