株式会社アビリティーがリリースした「スマイルスコア診断」の結果、経営者の60％が従業員の悩みに「見て見ぬふりタイプ」であることが明らかになりました。人手不足倒産が過去最多を記録する中、退職理由の約3割がプライベートな問題であることも判明。同社は専門家が従業員のプライベートをサポートする「LIFE COMON」を提供し、企業の定着率向上を支援しています。

株式会社STANDARDは、TOPPANホールディングス株式会社におけるDX人材戦略および全社育成の支援事例を公開しました。経済産業省が定義するデジタルスキル標準（DSS）を統一指標として約8,000名のDXスキルを可視化し、育成議論を前進させた取り組みを紹介しています。

人生100年時代において、働く意味や働き方に悩む人々へ向け、90歳にして現役のビジネスマンである郡山史郎氏が、お金や成果を超えた「人生を面白くする働き方」の極意を伝える書籍『君の仕事は誰のため？』が2月4日に発売されました。

キャップクラウド株式会社は、企業理念「働き方、パーソナライズ」に基づいた継続的なテレワーク推進と柔軟な組織運営が評価され、総務省の「テレワークトップランナー2025」に認定されました。2023年度に続く今回の認定では、オフィス規模縮小によるコスト削減、BCP対策強化、高い従業員満足度といった具体的な取り組みが評価されています。

株式会社Hexabaseと株式会社ROUTE06は、AI駆動開発の品質を劇的に向上させる「仕様駆動型」連携を開始しました。AI駆動開発フレームワーク「Compass」とAI要件定義「Acsim」の連携により、要件定義から実装までの「仕様の断絶」を解消し、エンタープライズ品質のAI駆動開発を実現します。

株式会社ROBONは、会計ソフトと申告ソフトを連携させ、AIが法人税申告書の作成プロセスを自動化するクラウドサービス『AI決算ロボット』を2026年2月4日より提供開始します。本サービスは、データ確認、集計、転記といった煩雑な業務をAIが担い、税理士業務の生産性向上と業務の標準化を実現します。

マンパワーグループ株式会社は、事務職を対象とした無期雇用型派遣サービス「M-Shine」の提供地域を秋田県、青森県、福島県郡山市に拡大し、全国43拠点での展開を開始しました。これにより、労働者のキャリア開発と安定雇用をより一層支援する体制が強化されます。

プロジェクトマネジメント育成支援を行うアッツワークス株式会社は、PM未経験者や経験の浅いPMの孤立問題を解消するため、無料オンライン相談企画「PMの駆け込み相談窓口」の第2回開催を決定しました。

マジセミ株式会社は、2026年2月20日に「スマートファクトリー「超」入門」と題したウェビナーを開催します。本ウェビナーでは、ITを活用して生産性と品質を向上させるスマートファクトリーの概念から、製造業が直面する課題への対応策、そして具体的な導入イメージまでが解説されます。

株式会社ジェイックは、社員の成長支援制度である「読書手当」を通じて、2016年の制度開始から10年となる2025年に、社員の累計読書数が7,000冊を突破したことを発表しました。本制度は、社員の学びを促進し、知見を組織全体の知的資産へと変換するものです。今回は、教育研修のプロが選ぶ「2026年にこそ読むべき」3冊の書籍も紹介されています。