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役立つ社畜リリース

27卒学生の就職活動、内々定保有者が過去5年間で最多の72.3%に到達し、就活の二極化が鮮明に

dodaキャンパスが実施した27卒学生の就活実態調査によると、大学4年4月末時点で1社以上の内々定を保有する学生が72.3%と過去5年間で最多となりました。一方で、内々定に満足せず就職活動を継続する学生も30.6%に上り、就職活動の二極化傾向が顕著になっていることが明らかになりました。
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探偵事務所では5割超が営業時間外からの問い合わせ – 6業種で浮き彫りになった「営業時間外需要」

電話代行サービス株式会社の社内調査により、司法書士事務所、法律事務所、整体院、探偵事務所、派遣会社、自動車買い取り業者の6業種すべてで営業時間外の問い合わせが発生していることが明らかになりました。特に探偵事務所では全問い合わせの約53%が営業時間外に集中しており、現代のユーザー行動に合わせた対応の重要性が示されています。
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S&K Holdings、AIエージェントがバックオフィスを丸ごと代行するAI BPOサービス「SK Business Service」をリリース

S&K Holdings株式会社は、中小企業や地方企業の人手不足とコスト課題を解決するため、経理・総務・労務・問い合わせ対応をAIが完全自動化するAI BPOサービス「SK Business Service」を2026年5月より順次提供開始しました。採用・教育コスト不要で24時間365日稼働するバックオフィス体制を月額3万円から構築可能です。
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仕事

「大手企業」志望 文系は70%、理系では83% 2027年卒業予定の大学生 理系の方が大手を好む傾向

1:ヨーロッパヤマネコ(東京都) 2026/05/24(日) 17:32:34.47 ID:ajafW7XF0● BE:837857943-PLT(18184)sssp://img.5ch.io/ico/u_utyuu.gif文系7割・理系...
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ATD-ICE 2026 最速報告会:世界最大の人材開発会議から最新トレンドを解説

世界最大の人材開発国際会議「ATD-ICE 2026」のインサイトを共有するオンライン報告会が開催されます。各界のトップリーダーが、AIの進化やスキルベース組織への移行など、最新の人材開発トレンドを徹底解説します。全6回にわたり、組織の持続的な成長と競争優位性の確立に向けたヒントが提供されます。
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【採用担当者向け】最新の採用トレンドを無料ウェビナーで解説!月刊HRトピックス 2026年6月のテーマは「労働基準法見直しの最新動向」

株式会社天職市場は、2026年6月4日にオンラインセミナー「人材採用のトレンドを解説!月刊HRトピックス2026年6月「労基法改正」」を無料開催します。本セミナーでは、働き方の多様化やデジタル化に伴う労働基準法見直しの最新動向について、採用担当者向けに解説します。
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ReGACY、静岡県磐田市でスタートアップ等の共創事業伴走支援プログラムを開始

ReGACY Innovation Group株式会社は、静岡県磐田市と共同で、市内中小企業とスタートアップ等による新事業創出・実証プロジェクトを支援する共創型補助金・伴走支援プログラムの募集を開始しました。最大100万円の補助金と伴走支援により、事業開発を加速させ、市内における新産業のクラスター構築を目指します。
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富山県公式の農業スポットワーク「富山あぐりマッチボックス」が2年目へ、約1,400件の就業と300名超のリピート就農者を創出

富山県公式の農業特化型スポットワークサービス「富山あぐりマッチボックス」が、正式事業化から1年で約1,400件の就業、7,000時間を超える労働時間の供給を実現しました。23名の長期雇用者と300名以上のリピート就農者を創出し、地域農業の担い手確保に貢献しています。
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ベクトル、東京都が推進する「東京女性リーダーズ応援ネットワーク」に参画

株式会社ベクトルは、東京都が推進する「東京女性リーダーズ応援ネットワーク」に参画しました。このネットワークは、女性活躍とダイバーシティ経営を推進する企業が集まるものです。ベクトルグループは、これまでも性別や国籍、障害など多様性を尊重する「Diversity & Inclusion & Belonging」を推進しており、今回の参画を通じてさらなるジェンダー平等への取り組みを加速させることを目指しています。
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さくら情報システム、「プラチナえるぼし」に次いで「プラチナくるみん」を取得し女性活躍・子育て支援の両面で最高位認定

さくら情報システムは、「次世代育成支援対策推進法」に基づく厚生労働大臣認定「プラチナくるみん」を取得しました。これにより、2025年3月に認定された「プラチナえるぼし」と合わせて、女性活躍と子育て支援の両面で最高位の認定を受けたことになります。同社は、社員の仕事と家庭の両立支援に関する継続的な取り組みが評価されたとしています。
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