ZUNDAは、PCの負荷やネットワーク品質を横断的に分析し、従業員のデジタル体験をデータで特定する「ZUNDA DEX」製品版を2026年3月2日より提供開始しました。IT改善の意思決定を高速化し、リリース記念キャンペーンとして月額50％OFFで利用可能です。

顧客データプラットフォーム「KARTE」を主軸とするSaaS事業を展開する株式会社プレイドが、給与計算チェックの属人化と品質のばらつきという課題を解決するため、株式会社Gozal提供のクラウド給与チェックソフト「Gozal給与チェック」を導入しました。この導入により、給与計算ミスのゼロ継続、チェック工程の標準化、および業務スケジュールの柔軟性向上が実現しています。

オンラインアウトソーシングサービス「HELP YOU」を運営する株式会社ニットは、新たにジョインしたフリーランスメンバーを対象にオンラインで「歓迎レセプション」を開催しました。本イベントは、新メンバーが組織の一員としての第一歩を踏み出すとともに、オンライン上でも温かな繋がりとチームの一体感を育むことを目的として実施されました。

株式会社インドネシア総合研究所は、インドネシア・ジャカルタの公共交通機関Transjakartaが設立した職業訓練機関「Transjakarta Academy」と、バス交通分野における研修およびコンサルティング事業に関する包括的業務提携を締結しました。この提携は、日本の深刻なバスドライバー不足に対応し、インドネシア人材の高度育成と持続可能な人材循環モデルの構築を目指すものです。

Panaya Japanと株式会社コスモルートは、SAPの移行およびバージョンアップ支援に関する戦略的協業に合意しました。両社は、SAP 2027年問題に対応するため、Panayaの解析技術とコスモルートのコンサルティング知見を組み合わせた「SAP影響分析アセスメントサービス」と「スマートテストデリバリサービス」を2026年4月より提供し、日本企業の円滑なシステム移行とDX推進を強力に支援します。

一般社団法人プロティアン・キャリア協会は、FWD生命保険CHRO樋口知比呂氏が登壇したセミナー「エンゲージメントモデル 〜働きがいと人的資本経営〜」のアーカイブ配信を開始しました。学術的知見と実務経験に基づいた、エンゲージメントを高める具体的なアプローチが公開されています。

株式会社スーツは、AIを活用したタスク管理の効率化をテーマにした無料オンラインセミナーを2026年3月4日に開催します。また、AIでチームのタスク管理を支援する経営支援クラウド「スーツアップ」のβ版も提供しており、7日間の無料お試しが可能です。

在宅ワークや副業への関心が高まる中、「学んでも収入につながらない」という課題に対応するため、TPSは2026年3月1日、未経験から案件獲得、副業本業化までの道筋を体系化した情報メディアを公開しました。独自の「NARUKAMI通知システム」も導入し、安定的な情報提供を目指します。