株式会社TOAシブルが、女性の積極採用や仕事と家庭生活の両立支援、誰もが働きやすい職場環境づくりへの継続的な取り組みが評価され、「令和7年度千葉県男女共同参画・多様性社会推進事業所表彰」の男女共同参画部門で奨励賞を受賞しました。

株式会社TENSHINとInnovation Hub株式会社は、DXおよびAI研修サービス「若松みらいDXエデュラボ」を開始しました。リハビリ・自立支援・グループホーム・健康事業といった分野の運営効率とケア・支援サービスの質向上を目的とし、まずは自社グループ企業に提供後、地域や全国の企業へ展開していく予定です。

ネクスキャット株式会社が、Great Place To Work® Institute Japanが発表した2026年版「働きがいのある会社」ランキングにおいて、小規模部門でベスト100に選出されました。ワークライフバランスの推進、多様な人材の尊重、透明性の高い情報共有などが評価されたポイントです。

パーソルイノベーション株式会社 lotsful Companyが運営する副業人材マッチングサービス『lotsful』が、2026年3月3日に開催される先端テクノロジーとイノベーションの展示カンファレンス「JID 2026 by ASCII STARTUP」に初めて出展します。人材不足や専門スキルの課題を抱える企業に対し、副業人材の活用を通じた事業成長支援を提案します。

株式会社リスキルは、業務改善の5要素である品質、コスト、納期にリスクと安全の視点を統合した「QCDRS意識強化研修」を新たに公開しました。本研修は、若手から中堅社員が多角的に業務を分析し、生産性向上とリスク回避を両立させるためのスキル習得を支援します。

PeopleXが、採用から活躍支援まで人事領域の各種業務をAIで総合的に自動化する新製品「AgenticHR Platform（仮）」の提供開始を発表しました。この製品は、2026年3月12日開催の「PeopleX AI Momentum 2026」にて正式公開され、それに先立ち2月24日開催の「PeopleX AI製品体験会&オフィスツアー」で限定公開されます。

株式会社LDcubeは、企業の人材育成におけるOJTとOFF-JTの効果的な使い分け方を解説する無料資料「10分でまるごと理解！OJT・OFF-JTの使い分け方」を公開しました。OJTの課題や研修連携に悩む経営者や人事担当者向けに、両者のメリット・デメリット、新手法「OJT的OFF-JT」などを紹介しています。

Yoom株式会社は、ハイパーオートメーションツール「Yoom」に新機能「AIワーカー」を追加しました。この機能により、AIが700以上のアプリを操作し、依頼のニュアンスや文脈を汲み取った高度なデスクワークを自律的に実行することで、次世代の自動化体験を実現し、企業の生産性向上に貢献します。

一般社団法人サステイナブル・サポートが、令和8年2月6日に「ぎふし共育・女性活躍企業」の共育企業部門と女性活躍企業部門の両方で更新認定を受けました。多様な働き方を推進する同団体の取り組みが評価されています。