株式会社Linksyは、株式会社ヒラカワエナジーホールディングスの事業拡大に伴う採用計画に対し、「Linksy RPO（採用代行）サービス」および採用戦略の立案から実行までの推進支援を開始しました。この取り組みは、ヒラカワエナジーHDの「革新というDNA」を体現し、事業成長を牽引する人材獲得と採用体制構築をサポートするものです。

株式会社マーケットリサーチセンターは、ハイブリッドクラウドの日本市場に関する調査レポートを発表しました。このレポートによると、日本のハイブリッドクラウド市場は2030年までに109億4,000万米ドルを超える規模に達すると予測されています。データのプライバシー保護や規制順守、運用の安定性維持といった要因が市場成長を牽引しています。

株式会社マーケットリサーチセンターは、プロジェクト管理ソフトウェアの日本市場に関する調査レポートを発表しました。同市場は2026年から2031年にかけて年平均成長率18.2%以上で成長すると予測されており、デジタル化の進展やAI技術の導入が市場拡大を牽引しています。

株式会社マーケットリサーチセンターは、日本の製造実行システム（MES）市場に関する調査レポート「Japan Manufacturing Execution System (MES) Market 2031」を発表しました。このレポートでは、日本のMES市場が2026年から2031年にかけて年平均成長率（CAGR）8.2%以上で成長すると予測されており、スマート製造革命の基盤として注目されています。

一般社団法人日本産業カウンセラー協会が実施する産業カウンセラー試験が、2026年3月31日付で厚生労働省の団体検定として認定されました。これにより、産業カウンセラーの社会的意義と役割が改めて注目されています。

株式会社RUNTEQは、在校生・卒業生向けの拡張カリキュラムサービス「RUNTEQ Advance」において、新たにJavaカリキュラムの提供を開始しました。Ruby、Python、PHPに続き、ニーズの高かったJavaに対応し、就職後のキャッチアップから複数言語エンジニアへの成長をサポートします。

株式会社FCEが提供する教育プログラム「7つの習慣J®」が、2026年4月より佐賀県の佐賀学園高等学校に導入されることが決定しました。これは佐賀県内の高等学校で初の導入となり、少人数制教育を基盤に、生徒の主体性と人間力の育成を推進することを目指します。

東京地下鉄株式会社は、「選ばれる鉄道会社」を目指し、2026年度より各種人事施策を拡充することを発表しました。人財獲得、多様な働き方の構築、社員の成長機会創出を目的とし、奨学金返済支援、社外副業制度、高年齢社員向け短日制度、ドナー休暇、子の養育休暇の新設・拡充などが含まれています。

株式会社ZAICOは、約40年ぶりに検討が進む労働基準法の大改正と、それに伴う深刻な人手不足に対応するため、『労働基準法大改正 完全対策ガイド』を公開しました。本ガイドでは、アナログなモノの管理が引き起こす経営リスクと、それを解決するための具体的な在庫管理DXの手法が解説されています。

株式会社PHONE APPLIが、福利厚生の充実と従業員の働きやすい環境づくりへの取り組みが評価され、「ハタラクエール2026」福利厚生推進法人に2年連続で認定されました。多様な福利厚生制度の整備と活用を通じて、ウェルビーイング経営を推進する姿勢が評価されています。