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役立つ社畜リリース

転職エージェント向けAI業務OS「RecruitOS」の事前登録を開始 – Salesforce・Spir・WordPressを統合し業務を効率化

株式会社Leachは、転職エージェント向けAI業務OS「RecruitOS」の事前登録受付を開始しました。SalesforceやSpir、WordPressといった複数の業務ツールを統合し、AIによるマッチング、提案文自動生成、LINE一元管理、AI自動面談、日程調整などの機能を提供することで、中小転職エージェントの業務効率と生産性向上を支援します。現在、β版モニター企業も募集しています。
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松本市が令和9年4月採用の正規職員を募集開始 – 新たなまちづくりを担う人材を過去最大規模で募集

松本市は、令和9年4月採用の正規職員募集を開始しました。第12次基本計画の実現に向け、人口構造の均衡、環境、デジタル技術に注力し、過去最大規模となる100名規模での多様な人材を求めています。技術職や専門職の募集強化、働きやすい職場環境の整備も進められています。
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アットオフィスが新コンセプト「想いと場所の間で、次の当たり前を創る」を策定し、経営理念体系を刷新

株式会社アットオフィスは、新たなコンセプト「想いと場所の間で、次の当たり前を創る」を軸に、ミッション・ビジョン・バリューを刷新しました。AIの進化など時代変化を好機と捉え、挑戦者の想いと場所の可能性を最大化することで、新しい価値の創造を目指します。
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コーン・フェリー、AIが職務内容と報酬に与える影響を調査 – 三層で変化する報酬のあり方

グローバルな組織コンサルティングファームのコーン・フェリーが実施した最新の調査により、AIが職務内容および報酬に与える影響が明らかになりました。AI専門職、既存職務、AI対応リーダーの三つの人材層において、報酬のあり方が変化し始めていることが判明しています。
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Z世代が即レスするLINEの仕掛けを体験!採用担当者向けオンラインセミナー開催

株式会社アローリンクが、採用担当者向けに「Z世代が即レスするLINEの仕掛け」を体験できる無料オンラインセミナーを開催します。予約率や移行率に悩む採用担当者の方々が、スマートフォンで最新の採用LINEを疑似体験し、コミュニケーションコストを削減しながら歩留まりを改善する秘訣を学ぶ機会です。
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【新サービス】ITアウトソーシングの“決まらない・進まない”を解消。戦略と実行の隙間を埋める「Techvan Management Center(TMC)」を提供開始

テクバン株式会社は、ITアウトソーシングの構想・再検討段階における業務整理およびコンサルティングに特化した新サービス「Techvan Management Center(TMC)」の提供を開始しました。このサービスは、「何から外注すべきか分からない」といった情報システム部門の意思決定を支援し、実務への確実な橋渡しを実現します。
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ニトリが第9回「学生が選ぶキャリアデザインプログラムアワード」で大賞を受賞

株式会社ニトリは、第9回「学生が選ぶキャリアデザインプログラムアワード」において、アワード大賞を受賞しました。受賞したのは、来日留学生向けの「日本で働くキャリアを考える5日間~ 留学生のためのキャリア支援プログラム~」です。このプログラムは、留学生が日本の就職活動や働き方を理解し、自身のキャリアを具体的に描けるよう支援することを目的としています。
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JQCAが業界初の「バイブコーディング認定講座」を開講、AIでアプリ開発を数時間で実現

一般社団法人日本量子コンピューティング協会(JQCA)は、AIに日本語で指示するだけでアプリケーション開発が可能な「バイブコーディング認定講座」の開講を発表しました。製造・創薬・金融・物流・建設の5業種に特化したコースや、キッズ向け、GTMプロデューサーコースなど全15講座を提供し、実践的なAI人材の育成を支援します。
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「ナイス!介護」が新たな提供価値を策定、累計12万人の就業機会創出から働き方起点のマッチング強化でシェア拡大を目指します

株式会社ネオキャリアが提供する介護職に特化した人材派遣・転職支援サービス「ナイス!介護」は、サービス開始15年目を迎え、累計12万人の就業支援実績を踏まえ、求職者の多様な働き方に関するニーズに対応する新たな提供価値を策定しました。これにより、“働き方起点”のマッチングを強化し、介護人材領域におけるシェア拡大を目指します。
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社会

【企業】DeepLが従業員の約25%にあたる約250人を解雇へ、「AIを中心に据えて根本から再考していく」とCEO

1:田杉山脈 ★ 2026/05/08(金) 22:34:59.79 ID:KZkL8+yL2026年5月7日、翻訳ツールを提供するDeepLが、従業員約250人を解雇する決定を下しました。CEOは「私のキャリアの中で最も難しい決断でした」...
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