株式会社スリーハイの代表取締役である男澤誠氏が、2026年3月19日に開催される関東経済産業局主催の「人的資本経営・実践事例セミナー」に登壇することが発表されました。本セミナーでは、構造的な人手不足の時代に求められる「人的資本経営」について、男澤氏が自身の経験に基づいた組織づくりの実践事例を紹介します。社員一人ひとりの得意や強みを生かし、役割と居場所をつくる組織のあり方について語られる予定です。

SocioFuture株式会社は、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に3年連続で認定されました。社員の心身の健康保持・増進、ワークライフバランスの推進、社員とその家族が安心して働ける職場環境づくりへの取り組みが評価されています。

株式会社マーケットリサーチセンターは、「商業用不動産の日本市場（2026年～2034年）」に関する調査レポートを発表しました。本レポートでは、市場規模、動向、予測、関連企業情報などが詳細に分析されています。

エフアンドエムネット株式会社が運営する「労務SEARCH」は、人事労務担当者300名を対象に外国人労働者に関するアンケート調査を実施しました。本調査により、外国人雇用の現状、企業が直面する課題、そして今後の雇用方針が明らかになりました。

エフアンドエムネット株式会社が運営する「労務SEARCH」は、企業で働く男女300名を対象に年収・最低賃金に関するアンケート調査を実施しました。この調査により、自身の時給を正確に把握している人が1割未満であることや、月給制における給与の「ブラックボックス化」の実態が明らかになりました。

大分県教育庁は、リアルタイム学習支援アプリ「MetaMoJi ClassRoom」をすべての県立高校に導入しました。これにより、日常的な学びから遠隔授業まで、ICTを活用した多様な学習形態に対応できる環境が整備され、生徒の主体的な学びを支援しています。

厚生労働省は、働く方や企業、支援者向けの労働情報ポータルサイト「みんなの労働ナビ」を公開しました。職業や職場に関する情報、スキルアップ、労働関連法令など、多岐にわたる情報を利用者のニーズに合わせて提供しています。

組織・人事コンサルティングファームのセレクションアンドバリエーション株式会社が、評価制度の最適解を探るオンラインセミナーを2026年4月15日に再開催します。絶対評価と相対評価の適切な活用法を事例を交えて解説し、経営者や人事担当者が自社に最適な評価制度を導き出すヒントを提供します。

ナイス株式会社が、女性の活躍やワークライフバランスを推進する企業として、横浜市より「よこはまグッドバランス企業」に認定されました。これにより、「働きやすさ」と「働きがい」を両立できる職場環境の実現を目指しています。