株式会社ソフィアは、社員の挑戦行動を促す組織のあり方について解説する無料ウェビナー「挑戦行動_挑戦が生まれる組織とは」を2026年2月6日(金)に開催します。本ウェビナーでは、挑戦行動が生まれるメカニズムや、挑戦を日常業務につなげる考え方が紹介され、人事・組織開発担当者やマネジメント層に役立つヒントが提供されます。

求人サイト『しゅふＪＯＢ』を運営する株式会社ビースタイルメディアは、「しゅふＪＯＢプレゼンツ しゅふ川柳 2026」の作品募集を開始しました。主婦・主夫の日常や働き方、感謝の気持ちをテーマに、日々の喜怒哀楽を五・七・五で表現する川柳を募集中です。大賞受賞者には5万円分のギフトカードが贈呈されます。

株式会社レコモットは、リモートデスクトップツール「moconavi RDS by Splashtop」の新プランとして、国内でのデータ管理、運用管理、法令遵守を確保する「moconavi RDS Sovereign Cloud」を2026年2月2日より提供開始します。この新プランは、クラウド利用におけるデジタル主権を保証し、公共分野や厳格なセキュリティが求められる業界での導入が見込まれています。

クラウドコンピューティングの普及とデジタルトランスフォーメーションの加速により、世界のサービスとしてのソフトウェア（SaaS）市場は2032年までに6,803億米ドルに達する見込みです。AIや機械学習の進展も市場の成長を後押しする一方で、データセキュリティが主要な課題として挙げられています。

株式会社リスキルは、会議の長時間化を改善し生産性を高める「会議時間短縮のためのファシリテーション研修」の提供を開始しました。この研修は、会議の事前設計と当日の進行技術を体系的に習得し、無駄を省いた質の高い合意形成を実現するプログラムです。

AIを活用した人事課題解決ソリューションを提供するPeopleXが、ミドル・シニア世代に特化した転職支援を行うルーセントドアーズの全株式を取得し、子会社化しました。高齢化や人口減少による労働力不足が深刻化する中、AIと人材サービスの融合により、採用から活躍支援まで一貫した価値提供を目指します。

Job総研が実施した「2026年 学歴とキャリアの実態調査」によると、社会人の8割以上が学歴とキャリアの関連性を感じており、学歴社会の必要性も2年間で5ポイント上昇しました。一方で、半数以上の社会人がAI時代に強い専門性を求めて「違う学歴を選び直したい」と考えていることが明らかになりました。

株式会社コマースロボティクスは、社会保険労務士事務所の構造的な人員不足とビジネス成長課題を解決するため、プロフェッショナル専用AI労務アシスタント「AI労務君PRO」の提供を2026年2月1日から開始しました。月額30,000円から利用可能なこのサービスは、RAG技術を活用し、社労士事務所のナレッジを組織の資産へと転換し、高付加価値業務への集中を支援します。

株式会社miiveは、Visaカードとアプリを活用した福利厚生プラットフォーム「miive」において、食事補助の非課税枠拡大を見据えた新プラン「miive 食事補助」の提供を開始しました。企業は従業員の可処分所得を高めながら、効率的な福利厚生の運用が可能です。

株式会社Horizontal Lineは、AI採用アシスタント「YORISAI（よりさい）」の正式版を2026年2月2日にリリースしました。本サービスは、応募者対応から書類選考、面接評価まで採用業務全般をAIが自動化・最適化し、企業の採用成功率向上とコスト削減に貢献します。