ヒューマンアカデミー株式会社は、社員の成長を「見える化」する人材育成プラットフォーム「アシビズ」において、AIを活用した新機能「キャリア傾向診断」を実装しました。この新機能は、高水準で推移する若手離職率の課題に対応し、個人の特性と目標を多角的に可視化することで、自律的なキャリア形成を支援します。2026年6月17日から開催される「第25回 総務・人事・経理Week」では、この新機能のデモ体験が実施されます。

株式会社アイアットOECは、ノーコード業務アプリ作成ツール「@pocket」のエコシステム拡大のため、CRAFT PORTと「@pocket開発・支援パートナー契約」を締結しました。これにより、@pocketを活用した業務アプリ開発と導入支援を強化し、企業のDX推進と業務効率化に貢献していく方針です。

株式会社Smart Craftは、オムロンベンチャーズ株式会社から資金調達を実施しました。これにより、オムロン株式会社との事業連携を強化し、製造現場のIT（情報管理・分析）とOT（設備・制御）をつなぐデータ基盤の実現を通じて、スマートファクトリーへの変革と生産性向上を支援します。

株式会社エムケイシステムは、社会保険労務士業務支援クラウド「社労夢」にAIエージェント機能を搭載した「AI社労夢」を2026年7月23日にリリースすると発表しました。本システムは、社労士の日常業務をAIが支援し、業務効率化と品質向上を目指します。

株式会社ThinQ Healthcareは、サントリーグループの労働組合であるTHE SUNTORY UN!ONが、組織タスク実行支援SaaS「コンプル」を導入したことを発表しました。この導入により、非専従メンバーへのタスク依頼における「心苦しい催促」から解放され、業務効率と組織の実行力が大幅に向上したとのことです。

株式会社アイデムが展開するアイデムグローバルは、大房行政書士法人と共催で、2026年以降に想定される技術・人文知識・国際業務（技人国）ビザの審査厳格化に対応するための無料オンラインセミナーを2026年6月24日に開催します。本セミナーでは、技人国ビザの最新動向、企業が注意すべき在留資格リスク、特定技能への切り替え判断、実務上の対応策などを解説し、外国人材を安定して採用・雇用するためのポイントを提供します。特に飲食業・宿泊業・製造業の企業にとって役立つ内容です。

株式会社ジェイックは、フリーター・既卒・第二新卒向けの就職支援サービス「ジェイック 就職カレッジ®」において、コロナ禍以降オンライン化していた集団面接会を、2026年6月より東京会場で6年ぶりに対面開催を本格再開いたします。オンライン開催も継続し、今後は対面とオンラインを組み合わせたハイブリッド型の支援体制を強化していくとのことです。

株式会社Professionals For Impact（PFI）は、JICA、マッキンゼー、世界銀行、ゲイツ財団等を経て、現グローバルファンドで活躍する馬渕俊介氏がアドバイザーに就任したことを発表しました。社会課題解決と人材の市場形成を加速します。

2026年6月16日・17日の2日間、名古屋コンベンションホールにて「AI博覧会 Nagoya 2026」が開催されます。東海エリア初開催となる本イベントでは、産業界を支えるAIソリューションが一堂に会し、地元企業やスタートアップを含む50社が出展。フィジカルAIからスマートグラスまで、最新のAI技術と導入事例が紹介されます。