株式会社チームスピリットは、2026年6月22日（月）に大規模HRカンファレンス「TeamSpirit ONE 2026」を開催します。本イベントでは、「法を、翼に。労基法を『規制』から『最高のチームを創るツール』へ変える1日」をテーマに、労働基準法改正を組織力向上の機会と捉え、実践的な知見を共有します。

新卒オファー型就活サービス「OfferBox」を運営する株式会社i-plugは、2026年10月に義務化される就活ハラスメント防止策について、企業の人事・採用担当者向け勉強会を開催しました。厚生労働省が登壇し、具体的な防止措置を解説。また、学生が安心して利用できるよう「SOSフォーム」のアップデートも実施されています。

Z世代とY世代の副業に関する意識調査により、両世代の副業経験や探し方、副業に求める価値観の違いが明らかになりました。特にZ世代はSNSを活用し、収入だけでなく自己理解やキャリア探索の機会として副業を捉えていることが示されています。

2026年4月のパート・アルバイト募集時平均時給に関する調査結果が発表されました。東日本エリアの平均時給は1,283円、西日本エリアは1,225円となり、特に神奈川県では前年同月比15ヵ月連続で平均時給が上昇しています。この調査は、求人サイト『イーアイデム』などの掲載情報をもとに集計されたものです。

特定非営利活動法人ディーセントワーク・ラボは、特性や障がいのある学生の早期キャリア形成を支援するため、産学民連携イベント「ableto 次世代のキャリア形成プログラム 2026 in 関西」を京都市で開催します。本イベントは、学生と企業が相互理解を深め、共に「できる」を育むことを目指しています。

株式会社uloqoは、独自開発の採用課題診断アプリケーションを活用した新サービス「AI採用課題診断」の無償提供を開始しました。本サービスは、応募者データや選考進捗データなどを分析し、採用活動におけるボトルネックと改善優先順位を最短1週間で明確にします。戦略型RPOサービスで培われた知見に基づき、ATS未導入企業もデータクレンジングから支援し、現場で実行可能な改善施策まで提案されます。

株式会社gamebizが企画・プロデュースし、株式会社ONE.courseが提供するエンタメ業界特化の人材紹介サービス『エンターエンタ』が2026年5月14日より提供開始されました。ゲーム・アニメ・IPビジネス市場の成長に伴う人材ニーズの高まりに対応し、キャリア相談から求人紹介、選考対策まで一貫してサポートするサービスです。

株式会社エプコは、従業員の資産形成支援とエンゲージメント向上を目的として、従業員持株会制度を拡充しました。奨励金付与率を従来の10%から20%へ大幅に引き上げ、対象範囲をグループ会社従業員に拡大することで、人的資本への投資を強化し、持続的な企業成長を目指します。

株式会社クラウドワークスは、AI実装・導入に特化した日本最大級の仕事マッチングサービス「AIクラウドワークス」を2026年7月にリリース予定です。これに先立ち、本日2026年5月14日よりAI技術者・専門家の事前登録受付を開始しました。企業はAI導入を外注できる新たな選択肢を得られ、AI技術者は多数の案件にアクセスできる機会が提供されます。