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役立つ社畜リリース

AI活用が職場とマネジメントにもたらす変化:リクルートマネジメントソリューションズが調査結果を発表

株式会社リクルートマネジメントソリューションズが実施した調査により、AI活用が職場の業務効率化や生産性向上、そしてマネジメントの役割再定義に貢献していることが明らかになりました。一方で、AIによる能力拡張への認識や、マネジャー業務への影響については、期待と課題が共存している状況がうかがえます。
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従業員74名の「あつまる」が大手企業と並び就職人気ランキング上位にランクイン – 学生の“自分軸”志向が背景に

株式会社あつまるが「マイナビ・日経 2027年卒大学生就職企業人気ランキング」において、従業員74名という規模ながら、九州・沖縄ランキング4位、業種別ランキング(広告)7位、全国総合ランキング(文系部門)76位に選出されました。この異例のランクインは、学生の就職活動における「会社軸」から「自分軸」への変化を捉えた「個人ビジョン経営」による採用活動が背景にあると考えられます。
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シェアオフィス「THE HUB」が国内最大級1,800か所を突破、柔軟な働き方を支援

nex株式会社が展開するシェアオフィスブランド「THE HUB」は、提携ワークスペースが国内最大級となる1,800か所を突破しました。これにより、全国規模で場所にとらわれない柔軟な働き方を実現できる環境がさらに整備されます。
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中小企業のセキュリティ実態調査:サプライチェーン制度開始前に判明した“スムーズな運用”の条件とは

株式会社テクノルが実施した従業員数200名以下の中小企業を対象としたセキュリティ運用に関する調査結果が発表されました。本調査では、大手企業との取引がある企業ほどセキュリティ運用がスムーズであることや、専門知識がなくても対応できるサポート体制と自動化ツールの導入が重要であることが明らかになりました。
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Nutanix、NEC、NECフィールディングの3社が仮想基盤のEnd to Endサービス「BluStellar」を展開開始

Nutanix Japan合同会社、日本電気株式会社、NECフィールディング株式会社の3社は、日本の企業・自治体向けに仮想基盤のEnd to Endサービス「BluStellar(ブルーステラ)」の提供を本日より開始しました。Nutanixの柔軟な仮想基盤であるNutanix Cloud Platform(NCP)を採用したNECフィールディングのオファリングが、NECのBluStellar Scenarioに組み込まれ、NECグループとして展開されます。
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企業の「AI活用の踊り場」を打破する次世代AI営業オペレーティングシステム「FinchOne」および「FinchSales」の正式提供が開始されました

株式会社フィンチジャパンは、個人のAI活用を組織全体の競争力へと進化させる統合AIプラットフォーム「FinchOne」と、その第一弾として営業活動を自動化する「FinchSales」の正式提供を開始しました。多くの企業が直面するAI活用の課題を解決し、ビジネスモデル変革を支援します。
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Snowflake、エージェンティックAIの制御基盤を拡充しビジネスと開発の生産性を向上

Snowflakeは、ビジネスユーザー向けの「Snowflake Intelligence」と開発者向けの「Cortex Code」を大幅にアップデートしました。これにより、企業はデータ、ツール、ワークフローをAIエージェントと連携させ、信頼性の高いデータに基づいたアクションをシームレスに実行できるようになります。
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シンプロメンテ株式会社、「現場Hub」を導入し全国55,000店舗のメンテナンス業務を効率化

シンプロメンテ株式会社は、全国55,000店舗以上の店舗設備トータルメンテナンス業務の効率化を目指し、現場Hub株式会社が提供する業務一元管理システム「現場Hub」を導入しました。建設・設備メンテナンス業界が直面する人材不足や時間外労働規制といった構造的課題に対応するため、協力会社との連携強化や情報共有のデジタル化を進め、生産性向上を図ります。
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NETWORK CAREのパッケージプラン「LANCARE」に「System Answer G3」を採用し、ICT環境の安定運用を支援

エイチ・シー・ネットワークス株式会社は、ネットワーク保守サービス「NETWORK CARE」のパッケージプラン「LANCARE」に、アイビーシー株式会社のICTインフラ監視ソリューション「System Answer G3」を採用しました。この連携により、障害の未然防止、迅速な原因究明、従業員満足度の向上を実現し、企業・団体のICT環境の安定運用を強力に支援します。
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株式会社R4が伴走型RPO・採用コンサルティングサービスを本格拡充、採用を経営戦略へ転換

株式会社R4は、2026年4月1日より、伴走型RPO・採用コンサルティングサービスを本格的に拡充しました。本サービスは、採用戦略の設計から実行、データ分析・改善までを一貫して支援し、企業の採用力を根本から強化することを目指しています。
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