株式会社グローバルインフォメーションは、Value Market Researchによる「世界のエンタープライズコンテンツ管理市場規模、シェア、動向及び成長分析レポート2026-2034年」の販売を開始しました。本レポートによると、同市場は2034年までに827億7,000万米ドル規模に成長すると予測されています。

コクヨマーケティング株式会社は、2026年6月17日から19日まで東京ビッグサイトで開催される「第3回ワークプレイス改革EXPO【東京】」に出展します。本展示では、社員が自然と集まりたくなるオフィスを実現する「コクヨ式オフィスのつくり方」を紹介し、新型オフィスチェアー「ingCloud」や開発中の昇降デスク「Ascend」などの製品を体験できます。また、会期中にはセミナーも開催されます。

マジセミ株式会社は、株式会社ドゥエピオンと協力し、「AI・DXを導入してから『効果が見えない』とならないためのポイント」をテーマとしたウェビナーを2026年6月9日に開催します。本ウェビナーでは、AI導入効果の定量化、業務可視化、そしてPDCAサイクルによる継続的な改善の重要性を解説し、具体的なソリューションと事例を紹介します。

一般社団法人Women AI Initiative Japanが開催する「WOMAN AI AWARD 2026」のエントリー受付が締め切られ、その結果が発表されました。全国23都道府県および海外から122件の応募があり、AI活用が特定の世代や地域、職種に留まらない広がりを見せていることが明らかになっています。

京阪電気鉄道は、2026年6月1日より、従業員の多様性を尊重し、より働きやすい職場環境の実現を目指して身だしなみルールを改定します。これに伴い、一部の駅係員とアテンダントを対象に名札着用省略の試行を開始します。カスタマーハラスメントの防止も目的の一つです。

株式会社みらいスタジオ、フラー株式会社、株式会社プロッセルは、現役高専生のためのキャリアイベント「高専キャラバン2026」を開催します。高専出身の先輩たちが自身の経験を語り、高専生のキャリア形成に新たな視点と選択肢を提供します。

インタラクティブ株式会社と株式会社Evolivは、熊本県内企業の採用支援と若年層への求人情報発信力強化のため、2026年5月20日に業務提携しました。熊本特化型求人マッチングサービス「ジョブアンテナ熊本」と求人プロモーションSNSアカウント「クマリク」を連携させ、若年層の就職活動を一貫して支援します。

株式会社グローバルインフォメーションは、コワーキングスペースの世界市場規模に関するレポートの販売を開始しました。同市場は2025年の281億2,000万米ドルから、2034年には1,071億9,000万米ドルに達すると予測されており、柔軟な働き方の普及やリモートワークの拡大が成長を牽引しています。

株式会社Hajimariとキャリアブリッジアカデミー（CBA）が、企業の採用課題を解決する実務支援型プロジェクト「採用代行（RPO）トライアルプロジェクト」を開始しました。先着20社限定で、生成AIと採用マーケティングのプロが2ヶ月間無料で採用実務を代行します。