スキマバイトアプリ『シェアフル』が、アイドルグループLuce Twinkle Wink☆の12周年記念ライブ「Luce Twinkle Wink☆12th Anniversary Live~Queen~」において、ステージ演出を担う「バズーカ発射」アルバイトを募集します。この「超バイト」企画では、ライブご招待やメンバーとの記念撮影といった豪華特典が用意されています。

眼科医療現場における視能訓練士の人材不足と、資格を持ちながら現場を離れている有資格者の存在という構造的ミスマッチを解消するため、業務委託ベースで視能訓練士と眼科クリニックをつなぐマッチングサービス「COキャリア」がリリースされました。柔軟な働き方を可能にし、医療現場への復帰を支援します。

フリーランス・副業の求人マッチングサービス「SOKUDAN」が、2026年最新のFlutter案件に関する年収レポートを公開しました。約7,600件の案件データに基づき、平均年収820万円、週4〜5日稼働の案件が約55%、そしてフルリモート案件が77%を超えるという調査結果が明らかになりました。

株式会社新経営サービス 人事戦略研究所は、2026年5月26日に大阪で「中小企業経営者のための、学生から選ばれる会社のつくり方」セミナーを開催します。本セミナーでは、採用難が続く中小企業が学生から選ばれるための3条件と具体的な実践ノウハウを解説し、大卒採用の本質を伝えます。

しゅふＪＯＢ総研の調査によると、家庭の制約がある主婦・主夫層の31.2%が裁量労働制で働きやすいと考えていることが明らかになりました。また、半数以上が家庭の制約があっても仕事の成果は求められるべきだと回答しています。

ヒューマングループは、事業成長に貢献するAI活用を表彰する「AI特別賞」を新設しました。2026年4月11日には初の「AI活用成功事例発表会」を実施し、将来性の高い15組の取り組みが表彰されました。次回の最優秀賞には賞金100万円が予定されており、グループ全体のAIリテラシー向上とイノベーション創出を目指します。

シニア専門求人サイト「シニアジョブ」の調査により、シニア向けの土日休み求人が専門職やホワイトカラー職種に多く、雇用形態は正社員が中心で、東京都に集中する傾向が明らかになりました。

株式会社ZENKIGENは、採用活動における就活ハラスメントを未然に防ぎ、企業と応募者双方が安心して選考に臨める環境を整備するため、「就活ハラスメント対策企業認定制度」をスタートしました。この制度は、学術研究と実務経験を併せ持つ専門家の監修に基づき、企業のハラスメント防止体制を厳正に審査・認定するものです。