株式会社UZUZ COLLEGEが、未経験からIT業界を目指す20代〜30代前半の若手社会人向けに、IT特化型転職エージェント「ウズカレエージェント」を本格的に開始しました。単なる求人紹介にとどまらず、市場価値が上がり続けるキャリア設計から高品質な学習教材の提供、優良企業への就業支援までを一貫してサポートします。

株式会社ダトラが提供する採用管理システム「トルー」は、Web面接ツール「SOKUMEN」との連携を開始しました。この連携により、採用担当者は面接URLの自動発行・管理が可能となり、面接設定業務の効率化とヒューマンエラーの防止に貢献します。

INTLOOP株式会社は、コンサルティング領域で培った知見を基盤とする業務特化型AIエージェントソリューション群「INTLOOP Pocket」を2026年7月に提供開始します。第一弾として営業支援AIエージェント「INTLOOP Sales Pocket」の事前登録受付を開始し、AI BPOサービスと連携して企業のAI活用定着を支援するとのことです。

学研グループの株式会社TOASUは、2026年6月22日（月）に、AI時代に対応する人材育成プログラムを検討する人事・人材育成担当者向けの無料オンラインセミナーを開催します。本セミナーでは、AI活用における格差、セキュリティリスク、知財リスクという3つの主要テーマを45分間で解説し、参加者が明日から活用できる育成プランを持ち帰れる実践的な内容となっています。

2026年6月に名古屋で開催される「AI博覧会 Nagoya 2026」のカンファレンス第3弾スピーカーが発表されました。製薬、製造、営業など多様な業界の現場課題を解決するAI導入事例が紹介され、ビジネスへのAI実導入を加速させるための実践的な知見が提供されます。

LINEヤフー株式会社は、AIエージェント「Agent i」をはじめとするAI領域の開発を加速させるため、2027年4月または10月入社の新卒および第二新卒を対象としたソフトウェアエンジニアの特別募集を開始しました。同社として初めて第二新卒も採用対象に含め、国内最大級のユーザー基盤を持つサービスでAI技術を活用した新たな挑戦を後押しします。

株式会社ナレッジセンスは、法人向けAIエージェント「ChatSense」に、社内ファイルサーバーやオンプレミスの共有フォルダの内容をAIで検索できる新エージェントを2026年夏に提供予定です。これまでのクラウド連携に加え、社内ナレッジの横断的な活用を強化します。

株式会社Matchbox Technologiesは、屋久島町の「単日短時間就労マッチングサービス構築事業」を受託しました。これにより、屋久島町は2026年7月16日より、自治体公式のスポットワークプラットフォーム「屋久島町マッチボックス」を開設し、地域の人手不足解消と柔軟な働き方の実現を目指します。