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役立つ社畜リリース

「Kaien川越 自立訓練(生活訓練)」が2026年4月に新規開所、3月にお披露目会開催

株式会社Kaienは、2026年4月に埼玉県川越市に「Kaien川越 自立訓練(生活訓練)」をオープンすると発表しました。開所に先立ち、3月には支援者および医療機関を対象としたお披露目会が開催されます。この施設は、就職活動前の準備や自己理解を深めたいと考える方々に対し、ITスキル習得や日常生活の質向上、将来に向けたステップアップなどをサポートします。
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【03/17開催】大卒×障害者雇用でハイキャリアを目指す方法〜うつ・発達障害からの再就職を実現!〜【無料/オンライン】

就労移行支援事業所・キズキビジネスカレッジ(KBC)は、2026年3月17日(火)に、大卒・キャリア層がうつ・発達障害から「自分らしいキャリア」を再構築するための無料オンラインセミナーを開催します。障害者雇用でハイキャリアを目指す「戦略的キャリア」について解説します。
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株式会社グッドラフ、採用課題を戦略的に解決する「採用サイト制作支援サービス」を開始

株式会社グッドラフは、求人応募の質と量の安定化を目指し、企業の採用課題を戦略的に解決するオーダーメイド型の「採用サイト制作支援サービス」を開始しました。企業の魅力が求職者に伝わらない、応募数や採用の質が安定しないといった課題に対応します。
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「アカリクサミットプレミアム 人事・採用EXPO – 2026 Spring –」にtalentbookが登壇、AI×ロールモデル時代の採用体験を講演

2026年3月11日から13日にオンラインで開催される「アカリクサミットプレミアム 人事・採用EXPO – 2026 Spring –」に、ロールモデル就活・転職サイト「talentbook」を提供するtalentbook株式会社が登壇します。3月12日には、「AI×ロールモデル時代の新・採用体験設計」をテーマに講演が行われます。
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外国人材管理ツール「dekisugi」がオンライン日本語学習ツール「Japany」と業務提携し、日本語学習支援を強化

株式会社グレッジが提供する外国人材管理ツール「dekisugi」は、株式会社明光キャリアパートナーズが提供するオンライン日本語学習ツール「Japany」と業務提携しました。これにより、dekisugiユーザーはJapanyを特別価格で利用できるようになり、外国人材の日本語学習と定着を支援します。
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グッドワークス、2026年新卒ITエンジニア研修に5月開始コースを新設

株式会社グッドワークスは、2026年春入社の新卒社員を対象としたITエンジニア研修に、5月開始コースを新たに提供します。これにより、4月を社会人基礎力学習に充てたい企業や、内定承諾が遅れた新卒の育成ニーズに対応します。
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三協運輸サービスが「体験入社動画」を導入し、物流業界の採用ミスマッチ解消へ

株式会社体験入社は、株式会社三協運輸サービスが採用動画サービス「体験入社動画」を導入したことを発表しました。この導入は、入社後のリアルを可視化することで、物流業界における採用課題の解決と、企業と求職者のミスマッチ解消を目指すものです。
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Umee Technologies代表がデロイト トーマツ主催セミナーに登壇|AIと人間の協働で人材不足を解決する成長戦略を提示

Umee Technologies株式会社の代表取締役である新納弘崇氏が、2026年3月17日に開催されるデロイト トーマツ主催のオンラインセミナーに登壇します。本セミナーでは「労働人材不足はAIで解決可能か?人間とAIの協働が鍵」をテーマに、人材不足時代におけるAIとの新しい協働の形と経営戦略について解説されます。
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副業で「月5万円の壁」を越えられない理由とは?高単価案件獲得の難しさと「制度設計」の重要性が明らかに

人事・HR領域で副業に取り組む会社員111名を対象とした調査により、約4割が副業月収5万円未満である実態が判明しました。高単価案件の獲得に91.9%が難しさを感じており、その鍵は「制度設計」と「経営提案力」にあることが示されています。
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社会

__SaaS企業の株価が急落、AIツールClaude Coworkが業務効率化を促進、SaaSの必要性が問われる

1:NSA ◆sNJGH5SMQEAk (庭) 2026/02/16(月) 12:18:15.81 ID:4lr8tkO70● BE:827565401-2BP(2515) sssp://img.5ch.net/ico/3-2.gif株式市...
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