2027年卒の新卒採用市場において、初任給が前年比で4.12%上昇し、25万円以上を提示する求人が3割を超えたことが明らかになりました。一方で、ナビサイトの出稿企業数は減少傾向にあります。

株式会社Delightは、採用が激化する介護業界向けに、効果的な母集団形成の手法と管理方法を解説する資料をリリースしました。本資料では、最適な採用チャネルの選定基準やAIを活用した最新のスカウト運用事例を紹介しています。

株式会社弘栄ドリームワークスは、建設設備業界の人材不足と技術継承の課題解決を目指し、KDWアカデミーにて「配管調査士育成起業プログラム」の入校者募集を開始しました。未経験者を対象に、配管内部の調査・洗浄・点検を担う専門技術者を育成し、資格取得から就職・独立・起業までを一貫してサポートします。

2026年4月25日に開催された「RELO CLUB全日本企業対抗ゴルフトーナメント2026春季団体戦」全国決勝大会で、加賀電子株式会社Aチームが2度目の団体優勝を飾りました。個人戦ではミズノ株式会社の古川雄太選手が逆転初優勝を達成しています。本大会は企業の異業種交流や健康経営に貢献する目的で開催され、夏季団体戦のエントリーも開始されています。

株式会社ヘイグッドは、キャリア探索アプリ「Heygood」を大型アップデートし、AIエージェント機能を導入しました。これにより、ユーザー一人ひとりに合わせた企業候補やキャリアに関する問いを提案し、転職を急がずに自身の軸を整理しながらキャリア選択ができるようになります。

dodaキャンパスが実施した27卒学生の就活実態調査によると、大学4年4月末時点で1社以上の内々定を保有する学生が72.3%と過去5年間で最多となりました。一方で、内々定に満足せず就職活動を継続する学生も30.6%に上り、就職活動の二極化傾向が顕著になっていることが明らかになりました。

電話代行サービス株式会社の社内調査により、司法書士事務所、法律事務所、整体院、探偵事務所、派遣会社、自動車買い取り業者の6業種すべてで営業時間外の問い合わせが発生していることが明らかになりました。特に探偵事務所では全問い合わせの約53％が営業時間外に集中しており、現代のユーザー行動に合わせた対応の重要性が示されています。

S&K Holdings株式会社は、中小企業や地方企業の人手不足とコスト課題を解決するため、経理・総務・労務・問い合わせ対応をAIが完全自動化するAI BPOサービス「SK Business Service」を2026年5月より順次提供開始しました。採用・教育コスト不要で24時間365日稼働するバックオフィス体制を月額3万円から構築可能です。

世界最大の人材開発国際会議「ATD-ICE 2026」のインサイトを共有するオンライン報告会が開催されます。各界のトップリーダーが、AIの進化やスキルベース組織への移行など、最新の人材開発トレンドを徹底解説します。全6回にわたり、組織の持続的な成長と競争優位性の確立に向けたヒントが提供されます。