従業員退職倒産、過去最多。「もはや外国人労働者に頼るしかない」

1：(茸) [ﾆﾀﾞ] 2026/08/07(金) 17:07:47.50 ● BE:668024367-2BP(3000)

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従業員「退職」で倒産、5年連続で増加　過去最多ペースで推移　「賃上げできず」倒産も発生　2026年1-7月に判明した人手不足倒産のうち、従業員や経営幹部などの退職が直接・間接的に要因となった「従業員退職型」の倒産は、合計で83件判明した。前年同期（74件）に比べて9件・約12.2％多く、コロナ禍の2022年以降、5年連続で増加した。このペースで推移した場合、初めて年100件を超えた前年（124件）を大幅に上回り、単年で過去最多の更新が確実となっている。

　2026年の「従業員退職型」倒産を業種別にみると、最も多いのが「サービス業」（22件）で全体の26.5％を占めた。老人福祉施設や美容室といった業界での発生が多かった。「建設業」（20件）は、1-7月として初めて20件台に到達した。現場作業を担う職人や営業担当者が相次いで退職し、事業運営が困難になったケースが目立った。また、「運輸・通信業」（12件）では貨物自動車運送などの業種を中心に前年同期（8件）から増加し、1-7月として初めて10件を超えた。

　近年発生した従業員退職型倒産をみると、2025年以降は特に、足元のコストアップ分をサービスや商品価格に転嫁できないことで「賃上げ原資」を確保できず、事業の中核を担うキーマンの流出を止められないケースがみられた。貨物運送を手掛けていた東海サービス（2026年5月、破産）は、受注環境の激化や燃料費の高騰で収益性が圧迫されるなか、ドライバーの賃上げを進めることができずに退職が相次いだ。内装工事を中心に事業を展開していた五十嵐建設（2025年12月、破産）は、中核メンバーの独立や退職が相次いだことで人手不足が深刻化し、損益面でも赤字になるなど厳しい業況に陥り、最終的に事業継続を断念した。

https://news.yahoo.co.jp/articles/5067fd5be09444eb7104eb6143cf2c6e71d7108a

4：足4の字固め(茸) [ﾆﾀﾞ] 2026/08/07(金) 17:12:54.24 ID:olTB7jp90

そういう企業は潰れてもろてかまわん

6：ブラディサンデー(みかか) [ﾆﾀﾞ] 2026/08/07(金) 17:14:36.21 ID:TAtLJgJ30

同じ業種が多すぎるだけだよ淘汰されてスリムになって日本人雇えば外国人に頼る必要ないからもっと潰れろ

7：テキサスクローバーホールド(庭) [ﾆﾀﾞ] sage 2026/08/07(金) 17:16:07.63 ID:2/Hwj7m/0

因果関係が逆では？

14：16文キック(庭) [ﾆﾀﾞ] 2026/08/07(金) 17:32:16.96 ID:bFXkXehV0

給料あげろや

16：デンジャラスバックドロップ(茸) [JP] sage 2026/08/07(金) 17:32:30.82 ID:A3kZpPu90

待遇が違いすぎるからだろ政府の日本人差別がある限りどうしょうもない
補助金で外国人雇ってもまともに働かないのわかりきってるじゃん？

20：セントーン(宮城県) [US] sage 2026/08/07(金) 17:45:50.79 ID:idP8vk6u0

待遇が悪いから人が来ない。

21：ドラゴンスリーパー(やわらか銀行) [ﾆﾀﾞ] 2026/08/07(金) 17:47:11.50 ID:hL9Z3EaG0

給料払えや

23：スパイダージャーマン(ジパング) [US] 2026/08/07(金) 17:51:50.36 ID:drRgaaHW0

給料上げないから逃げるんだぞ。
お前ら経営者が悪い。

31：逆落とし(SB-Android) [CA] sage 2026/08/07(金) 18:11:40.06 ID:bN3tqJLG0

もう円安だからあきらメロン

36：フライングニールキック(兵庫県) [ﾆﾀﾞ] sage 2026/08/07(金) 18:34:04.56 ID:tnzVhdcg0

人手不足を理由にするなよ 賃上げ出来ないのが悪い

53：ジャンピングエルボーアタック(やわらか銀行) [ﾆﾀﾞ] 2026/08/07(金) 19:14:16.20 ID:TwBbWToG0

賃金上昇による人材確保についていけない、普通の給料が払えない所が淘汰されているだけに観える
まあ、知恵を絞って安い賃金で雇える裏技を捻り出せるなら頑張れとしか言えん

62：クロイツラス(東京都) [QA] 2026/08/07(金) 19:41:56.39 ID:schl+rb/0

普通に考えてみよう　困るのは経営陣だよｗ
そしてよく考えたらいい、　倒産したら労働者として働いてください

63：ブラディサンデー(新潟県) [ﾆﾀﾞ] sage 2026/08/07(金) 19:46:33.03 ID:tUP0jbmm0

零細企業が多過ぎなんだわ
淘汰されろ

64：クロイツラス(東京都) [QA] 2026/08/07(金) 19:49:27.76 ID:schl+rb/0

欲しいのが経営陣が裕福生活を続得るための安い労働力だ
これを許したら、今後はかなり厳しい　物価上昇（インフレ）が続くからだ
移民と言う安い労委動力の受けいれは、賃金抑制圧力として働く　スタグフレーション状態です
さらに円安だ　１ドル８０円台になったら多少入れてもいい
円安って外人にとても安い給料になるんです　つまり働くより泥棒したほうが早いってなります

67：スリーパーホールド(ジパング) [ﾆﾀﾞ] 2026/08/07(金) 20:03:02.09 ID:uNI51h1y0

いらねえよ
AIとロボットで回せ

68：ストレッチプラム(東京都) [US] sage 2026/08/07(金) 20:06:49.89 ID:cgwuCGlx0

賃上げできない企業が潰れて、空いたニッチを賃上げした企業が埋めるのが自由経済のあり方だからな

74：栓抜き攻撃(茸) [ﾆﾀﾞ] sage 2026/08/07(金) 21:03:25.18 ID:ua1mkLXX0

給料が高くても労働時間、労働量多いと飛ぶからな。
社員3人必要な環境をベテラン社員1人+バイト2人とかで賄おうとしたらそりゃ辞める。

77：デンジャラスバックドロップ(ジパング) [ﾆﾀﾞ] 2026/08/07(金) 22:15:37.71 ID:M7p1vRFa0

求人出しても日本人が応募しない、すぐ辞める会社は安い労働力が欲しいだけの会社潰れて淘汰されるのは仕方ないね

79：マスク剥ぎ(庭) [US] sage 2026/08/08(土) 00:15:01.23 ID:8XB9L2Bk0

いやおまえ(経営者)が働けよと

85：スターダストプレス(大阪府) [ﾆﾀﾞ] 2026/08/08(土) 08:59:20.89 ID:UnC8BNlS0

そもそもビジネスモデルが破綻してるだろ