ストレスフリーカンパニーとは
「ストレスフリーカンパニー」は、厚生労働省が定めた「職業性ストレス簡易調査票」を用いてストレスチェックを実施した企業の中から、ストレスチェック集団分析の結果が特に優れた企業をストレスフリーカンパニー表彰委員会が毎年選定し表彰する制度です。
2026年度受賞企業一覧については、以下のリンクから確認できます。
評価と具体的な取り組み
ファイブグループのストレスリスクが特に低かった項目は、以下の3点です。
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働きがい
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活気
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上司からのサポート
これらの項目に対する具体的な取り組みが評価につながっています。
1. 働きがい向上への取り組み
「”楽しい”でつながる世界をつくる」という理念をアルバイトスタッフまで浸透させるため、オリエンテーションやハンドブックが整備されています。また、理念を体現する活動として、地域貢献活動も社内で実施されています。
年に一度、社内で感謝のメッセージを交わし合う「感謝プロジェクト」を毎年実施し、月次でのMVP選出や表彰なども継続的に行い、アルバイトスタッフを含む承認・称賛の場と文化を醸成しています。
2. 活気づくりの取り組み
全従業員への行動規範である「5ive ways」の一つに「まずは笑顔で楽しめ」を掲げ、従業員一人ひとりがのびのびと元気に働くことを推奨しています。
また、組織を横断した自由参加のイベント開催や、チームでの懇親を目的としたレクリエーション予算などを用意し、業務を超えて「楽しい」を分かち合うことで、組織全体の活性化を図っています。
3. 上司からのサポートがある環境づくりへの取り組み
直属の上長との定期面談に加え、ナナメの上司との面談機会や各種イベントでの交流など、店舗・部門を超えた関係構築を積極的に推奨しています。
株式会社ファイブグループについて
株式会社ファイブグループは、2003年6月30日に設立され、東京都武蔵野市に本社を構える飲食企業です。代表取締役社長は坂本憲史氏で、グループ連結の従業員数は2,547人（正社員518名・アルバイト2,029名）です。
これまでの主な受賞歴は以下の通りです。
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GPTW「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位
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経済産業省「健康経営優良法人」9年連続認定
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ストレスフリーカンパニー2026受賞
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社内報アワード2022グランプリ受賞
公式アカウントはこちらです。
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