「あいち女性輝きカンパニー」認証制度について
「あいち女性輝きカンパニー」認証制度は、愛知県が実施する制度です。女性の活躍推進に向けたトップの意識表明や、採用拡大、職域拡大、育成、管理職登用、ワーク・ライフ・バランスの推進、育児・介護と仕事の両立支援など、様々な取り組みを行う企業を愛知県が認証するものです。
今回の認証期間は、2026年4月1日から2031年3月31日までの5年間です。
新東工業の主な取り組み
新東工業では、女性の活躍推進と仕事と家庭の両立支援のために、以下の具体的な取り組みを進めています。
女性社員の活躍推進に向けた取組み
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女性活躍を推進するDE&I推進プロジェクトチームを設置し、全社横断的な取り組みを推進しています。
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一般職の女性社員を対象に、ITスキルを活用した業務改善や新たな業務へのチャレンジを支援しています。
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製造現場において、女性社員が働きやすい環境整備を推進しています(女性用トイレや作業服など職場環境の改善)。
仕事と家庭の両立支援
- 男性の育児休業取得率について目標を設定し、性別を問わず育児に参画しやすい職場風土の醸成に努めています。
新東工業は、今後も女性をはじめとした多様な人材の活躍を支援し、社員の多様な働き方をサポートすることで、持続的な成長と企業価値の向上に努めていく方針です。





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