豊田市駅前に『JOBs SQUARE』が誕生。働きづらさや障がいを超えた“共創型ワークコミュニティ”で「好きな仕事探し」と「1/1求人」を実現

役立つ社畜リリース

2026.04.20

豊田市駅前に新たな課題解決の拠点『JOBs SQUARE』が誕生

社会福祉法人tomoni plusは、愛知県豊田市駅前に、就労・学習・交流を融合した地域密着型コミュニティエリア「JOBs SQUARE」（ジョブズスクエア）を開設しました。本施設は、企業・求職者・学生・休職者・家族など多様な人々が集い、つながる拠点として、従来分断されていた就労プロセスを一体化し、地域課題の解決を目指しています。

「好きな仕事を一緒に探す」「1/1求人の実現」を掲げ、個々の価値観や希望に合った仕事探しと、企業が求める人材とのマッチングを実現することで、企業の人材不足解消と個人の幸福度の高い働き方を支援します。

開設の背景にある地域課題

地域では、企業が求人を出しても応募が少ない、採用しても早期離職してしまうといった課題や、求職者が自分に合う仕事に出会えない、新しいスキルを学びたいといった不安、休職者が復職への不安や職場調整の難しさに直面しています。また、学生や家族も進路や将来に対する情報不足と不安を感じています。

これらの課題は、企業・行政・就労支援機関の支援が分断されていることに起因しています。その結果、「働ける人材がいるのに、企業に届かない」というミスマッチが生じ、企業と個人が孤立し、地域全体で大きな就労機会の損失が発生していました。

JOBs SQUAREは、この分断を空間ごと統合することで、これらの課題を解決することを目指しています。

「働く」の境界線を街からなくすコンセプト

JOBs SQUAREは、就労に関わるすべてのプロセスを一つにまとめ、就職支援と雇用の間にある壁をなくすことをコンセプトとしています。

個人にとっては、自分に合った企業や働き方をともに考え、できる段階から働くことが可能です。企業にとっては、育成された人材と出会い、継続した雇用につなげられる「1/1求人」が実現します。これにより、誰もが役割を持って社会に参加できる状態を目指しています。

提供されるサービス内容

JOBs SQUAREでは、多岐にわたるサービスが提供されています。

コンシェルジュサービス

専門家による就職・採用の相談を受け付けています。求職者と企業の状況を適切に判断し、双方に最適な支援を提案する総合窓口です。求人相談、人材の採用相談、障がい者雇用の相談、職場定着相談、休職者への対応相談、学生向けの進路相談などに対応しています。

コンシェルジュが求職者と企業の間に立ち、価値観や職場環境、業務内容を丁寧にすり合わせることで、就職後のミスマッチを未然に防ぎます。職場見学を通じて企業風土を把握し、求職者には実務体験の機会を提供することで、就職後のギャップを解消し、安心して働き続けられる働き方を実現することを目指しています。

カフェ・交流スペース「earth.h.l」

施設内には「earth.h.l」というカフェが併設されており、“偶発的な出会い”を生む設計がされています。たくさんの植物に囲まれた癒しの空間で、求人情報閲覧のための専用タブレット端末や、ビジネス・技術関連の書籍が充実しており、自由に飲食しながら読むことができます。このカフェは、学び・仕事・情報取得を日常の中で行える“就労準備空間”として設計されています。

カフェ名「earth.h.l」には、“人が幸せに生きるための土台”という想いが込められています。心と身体の健康（Healthy）と学び続けること（Learn）を日常の中で自然に取り入れられる場として、食事・学び・仕事がつながる空間を提供しています。

就職トレーニング

働く前に“実践経験”を積める環境を提供しています。スキル習得、職業能力開発、就労移行・B型支援の活用を通じて、支援者付き就業モデルを提供しています。

見る・知る・つながる（マッチング機能）

企業と人材を“体験ベース”で接続する機能として、職場の理解を深める動画付き求人の作成・配信、面接会（支援者同席）の開催、企業フォーラムの開催、高校生と企業の接点創出などが行われています。

レンタルオフィス（ワークシェア型）

新しい雇用創出モデルの実践として、駅前営業拠点として利用可能なレンタルオフィスを提供しています。業務の一部を同施設内の職業訓練者へ委託する（ワークシェア）ことが可能で、人材活用と業務効率化を同時に実現できます。

サテライトオフィス

障がいを持つ方が支援付きで働ける環境を提供しています。障がい者雇用を実務ベースで支援し、短時間や段階的な就業が可能です。1人から4人までのオフィスブース区画が用意されています。

JOBs SQUAREの特徴と今後の展望

JOBs SQUAREは、単なる施設ではなく、“地域の雇用インフラ”として機能することを目指しています。支援の分断を解消し、一方的な「支援」から、企業も当事者も主役として参加する「共創」へと転換します。実務ベースの支援設計により、「仕事」を通じた成長を促し、行政・企業・教育・福祉が連携する地域全体で支えるモデルを構築します。