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鹿児島県が「副業職員」を初公募、週1日・フルリモートで4分野の人材を募集

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プロジェクト概要

鹿児島県は、世界自然遺産や豊富な農林水産物に恵まれており、これらのポテンシャルを最大限に活かした経済成長と地域社会の豊かさの両立を目標としています。また、世界に誇る雄大な自然の保護・継承も重要な課題です。

これらの目標達成と地域課題の解決を加速させるため、庁内の知見だけでなく、専門的な視点を取り入れることが不可欠とされています。そこで鹿児島県は、重点4分野で副業ポジションを新設し、今回の初公募に至りました。

募集されるのは、以下の4つのアドバイザー職です。すべてのポジションで週1日勤務・フルリモートが可能であり、県内外を問わず優れた能力や経験を持つ人材が求められています。

  • 観光企画分析アドバイザー
    令和11年の延べ宿泊者数995万人泊、観光消費額4100億円といった数値目標達成に向け、観光関連のデータ分析や観光施策に関する助言などを行います。

  • 県産品ブランディングアドバイザー
    「かごしまブランド」に関するデータ収集・分析、およびブランディング全般への助言などを行います。

  • 奄美世界自然遺産ナッジアドバイザー
    アマミノクロウサギなどの希少種をロードキルやネコによる捕食から守るため、行動経済学や行動科学の知見を活かした対策への助言などを行います。

  • 販路拡大・輸出促進アドバイザー
    「『南の宝箱鹿児島』輸出拡大ビジョン」で掲げる令和12年度までに輸出額800億円達成の目標に向け、県が実施する支援事業や事業者への助言などを行います。

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採用担当者のコメント

鹿児島県総務部長の虫明 徹氏は、多様化・複雑化する行政課題に対応するためには、専門的な知識・経験を持つ人材の活用が効果的であると述べています。

「鹿児島県庁人材確保アクションプログラム」に基づき、県職員の見識だけでは専門性が不足する分野や、外部の発想・ノウハウを取り入れることで課題解決が期待できる分野で、外部人材を新たに活用し、民間の知見を得ながら施策を推進していく方針です。虫明氏は、柔軟な発想とチャレンジ精神をもって意欲的に取り組んでいただける方の応募を期待しています。

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応募要項

  • 募集職種
    「観光企画分析アドバイザー」「県産品ブランディングアドバイザー」「奄美世界自然遺産ナッジアドバイザー」「販路拡大・輸出促進アドバイザー」

  • 応募受付サイト
    『エン転職』『ミドルの転職』『 AMBI(アンビ) 』

  • 応募受付期間
    2026年6月15日(月)~7月12日(日)

  • 特設ページ
    https://www.enjapan.com/project/kagoshima_2606/

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本プロジェクトにおける支援サービス

エン・ジャパンは、プレスリリースや特設ページ、Web広告での告知に加え、『エン転職』『アンビ(AMBI)』『ミドルの転職』といったターゲットの異なる求人サイトを活用し、集客支援を行います。これにより、ターゲット層へ網羅的に求人を届けることが可能です。

人材採用における最適な母集団形成とブランディング戦略を示す資料

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ソーシャルインパクト採用プロジェクト

『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』は、エン・ジャパンが社会的インパクトの大きい人材採用を全社で支援するプロジェクトです。中央省庁の幹部候補、自治体の副市長やDX担当、NGO/NPO・スポーツ団体の中核メンバーなど、さまざまな募集において「入職後の活躍」まで一貫して支援しています。このプロジェクトは、優れた能力を「より良い世の中を作るため」に活用したい人材と、社会課題解決のために優れた人材を必要とする団体を結びつけ、社会の課題解決を加速させることを目指しています。

省庁、自治体、NPO法人など多様な組織による人材募集広告が並ぶ画像

プロジェクト参画に関する相談や、取材・セミナー登壇の依頼は、以下の連絡先へお問い合わせください。

MAIL:social_impact@en-japan.com

『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』の公式YouTubeチャンネル『Impactors』では、プロジェクト経由で入職した人々の活躍が紹介されています。

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