【10月1日施行】カスハラ対策義務化を受けた「従業員を守る」ためのオンラインセミナーが10月8日に開催

カスハラ対策義務化に伴う企業の実務対応を解説

2026年10月1日より、改正労働施策総合推進法の施行に伴い、企業に対してカスタマーハラスメント（カスハラ）防止のための措置が義務付けられました。これを受け、One人事株式会社は、福岡社会保険労務士法人 代表社会保険労務士の村里男樹氏を講師に招き、オンラインセミナー「【10月1日施行】カスハラ対策義務化、施行後の今こそ見直したい『従業員を守る』企業のハラスメント対策」を2026年10月8日（木）に開催します。

従業員を守るための仕組み全体を見直す機会に

本セミナーでは、単なる法改正への対応にとどまらず、カスハラ対策をきっかけとした社内のハラスメント対策や相談体制、就業規則の見直しなど、従業員が安心して働ける環境を整えるための仕組みづくりについて解説されます。

セミナープログラム

• 第1部： 10月1日施行！カスハラ対策義務化、施行後に企業が見直すべきハラスメント対策（講師：村里男樹氏）

• 第2部： 従業員を守る人事へ。人事・労務データを活用した組織づくり（講師：One人事株式会社 阿部真也氏）

• 第3部： 質疑応答

人事・労務データを活用して従業員の状況を可視化し、早期に変化を把握して支援につなげる「従業員を守る人事」の重要性についても触れられる予定です。

開催概要

• 日時： 2026年10月8日（木）13:00～14:10

• 開催形式： オンライン（Bizibl）

• 参加費： 無料

• 定員： 100名

セミナーの詳細・お申込みについては、以下のリンクからご確認ください。

セミナー詳細・お申込みページ

関連リンク

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