【HR総研データ公開】人事のホンネから読み解く「選ばれる/選ばれないHRサービス」の境界線とは？9月8日オンラインセミナー開催

役立つ社畜リリース

2026.08.25

人事向けサービス担当者必見！HR総研データから「選ばれるサービス」の秘訣を探る

株式会社アイズが運営する広告業界のプラットフォーム「メディアレーダー」は、マーケティングセミナーイベント「第23回メディアレーダーWEEK 2026 秋」の一環として、ProFuture株式会社を招き、無料オンラインセミナーを2026年9月8日(火)に開催します。

人事向けサービスのマーケティングやセールスを担当されている方々にとって、「いつ、どのような方法で人事にアプローチすれば効果的なのか」「商談につながる企業とそうでない企業の違いは何か」といった課題は常に存在します。本セミナーでは、これらの疑問を解消するための具体的なヒントが提供されます。

セミナーで得られる具体的なインサイト

本セミナーで取り上げられるトピックの例は以下の通りです。

人事はいつ、どこで、何を基準にサービスを選んでいるのか
人事の年間行動の波はいつか
人事はどこで情報を探しているか
人事が信頼する関係者は誰なのか
人事サービス導入時のハードル部門はどこなのか
新規導入・乗り換えのチャンスは来るのか
実際に人事を動かすアプローチとは
資料ダウンロードやセミナー申込の「真の決め手」
比較検討を勝ち抜くための必須条件
ペルソナ設計に直結する、年代別の情報源の違い

採用支援、研修、人事・労務システムなど、人事系商材を扱うマーケターや営業担当者にとって、明日からの施策に直結する実践的なノウハウと、専門家ならではの深いインサイトを持ち帰ることができる内容となっています。ぜひお気軽にご参加ください。

セミナー開催概要

開催日時：2026年9月8日(火) 13:00～14:00
会場：オンライン(Zoom) ※参加申込後、開催1週前～前日までにウェビナーURLがZOOMから送付されます。
参加費：無料
セッションプログラム：
- 「【HR総研データ】人事のホンネから紐解く「選ばれる／選ばれないHRサービス」の境界線とは」
- 質疑応答

登壇者プロフィール

ProFuture株式会社取締役兼マーケティングソリューション部部長森塚信之氏

リクルートで約30の賞を受賞後、外資系IT企業にてマーケティングやインサイドセールスに従事しました。MarketoやSalesforceを活用したリードマネジメントを牽引し、2012年には「Inside Sales Of The Year」を受賞しています。その後、別企業で経営企画・人事責任者として採用や育成、システム導入などを主導し、2018年にProFutureに参画。現在は、マーケティングソリューション部を統括されています。

ProFuture株式会社 HRサポート部部長 HR総研主任研究員桑原芙氏

2017年にProFuture株式会社に入社し、同年HR総研（ProFuture株式会社）主任研究員に着任しました。大手企業人事への調査・取材を通じて様々な課題に触れ、課題解決のための人事施策決定支援、HRサービスの紹介、新規イベントの企画、組織サーベイの開発など、多岐にわたる人事向け事業推進を担当されています。

お申込みはこちら

詳細・お申込みはこちらから: https://media-radar.jp/seminar3294.html?a=pt

※登壇企業の同業他社様の参加は断られる場合があります。

メディアレーダーについて

メディアレーダーは、マーケティング担当者・広告代理店と媒体社・マーケティングサービス会社を結ぶ、広告業界向けの検索サイトです。会員登録をすると、広告出稿先やマーケティングサービスを比較・検討するための媒体資料やマーケティング資料を無料でダウンロードできます。掲載社は、メディアレーダー上に掲載した資料をダウンロードした方の会員情報を取得できるため、見込み顧客を獲得する手段として活用できます。

メディアレーダー公式サイト: https://media-radar.jp/

株式会社アイズについて

2007年に設立された株式会社アイズは、独自サービスを複数展開するマーケティング会社です。クチコミマーケティング「トラミー」や国内No.1の広告業界のプラットフォーム「メディアレーダー」、ファクタリング会社のクチコミ比較サイト「ファクログ」や法人企業および個人事業主を対象としたオンラインファクタリングサービス「レゾナス」などを運営しています。2022年にはテクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 2022 Japan」を受賞し、同年12月21日に東証グロース市場へ上場しました（証券コード：5242）。