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ビルスピカンパニー代表 片岡秀夫氏が『PERSOL AI CONFERENCE 2026』に登壇、生成AIの組織実装7フェーズを解説

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『PERSOL AI CONFERENCE 2026』について

『PERSOL AI CONFERENCE 2026』は、AI活用が現場での試行から全社戦略へと移行する現代において、AIを前提とした意思決定が求められる企業経営のヒントを探るオンラインカンファレンスです。AIは単なる業務効率化のツールではなく、経営の意思決定、事業モデル、顧客価値そのものを再定義する「AX(AI Transformation)」への転換を促す力と位置付けられています。

本カンファレンスでは、有識者や企業変革の最前線に立つCXOの視点から、AX時代に求められる意思決定と実践のヒントが提供されます。AI研究の最前線と大手企業の経営実践を掛け合わせ、「AX時代にどう勝ち筋を描くか」が具体的な事例とともに解き明かされるでしょう。

開催概要

  • 名称:PERSOL AI CONFERENCE 2026 AXの現在地と次の一手 ―人とAIの最適解を設計する―

  • 日時:2026年9月16日(水)12:30~16:35

  • 開催形式:オンライン(事前申込制)

  • 参加費:無料

  • 主催:パーソルホールディングス株式会社

参加申し込みはこちらから可能です。
https://www.persol-group.co.jp/service/business/lp/persolconference.html

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パーソルイノベーションによるセッション

片岡秀夫氏のセッションは、14:55~15:25に開催されます。テーマは「AIを“使う”から“成果を出す”会社へ ― 生成AI活用、組織実装の7フェーズ」です。

講演概要

生成AIの導入や研修が進む一方で、事業成果につながらない企業も少なくありません。本講演では、AI活用を「個人利用」から「業務実装」「意思決定」「AIネイティブ組織」へと進化させる7つのフェーズに整理されます。各段階で陥りがちな失敗パターンと、それに対する具体的な打ち手が示され、成果を生む人材育成、CoE(Center of Excellence)、ROI検証、そして組織実装の進め方について解説されます。

講演者

パーソルイノベーション株式会社 ビルスピカンパニー 代表 片岡 秀夫氏

2008年にパーソルキャリア(当時インテリジェンス)に新卒入社。経営企画部や転職支援事業の事業企画部を経て、2014年には出島組織としてのInnovation Lab.を設立し、新規事業開発およびオープンイノベーションを推進しました。国内外のHR Tech約10社への投資を実行し、約70名のプロダクト組織をゼロから立ち上げ、パーソルグループのDXにも深く貢献しています。2017年からは『TECH PLAY』の事業責任者としてパーソルイノベーション株式会社内のバーチャルカンパニーをリードし、2026年6月からはビルスピカンパニー(旧TECH PLAY Academy)の代表を務めています。

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『ビルスピ』について

『ビルスピ(旧:TECH PLAY Academy)』は、「変革は、外注できない。」をスローガンに、企業のDX人材育成を支援するサービスです。ツールや知識の習得に留まらず、現場での活用と定着にこだわり、これまでに大手企業100社以上で研修を実施し、満足度95%超、リピート率90%超という実績を誇ります。生成AI、データサイエンス、事業開発、エンジニアなど各分野の専門家が設計した「オーダーメイド型」研修により、業務課題に直結する“成果を生み出す人材”の育成を支援しています。

ビルスピの詳細はこちらをご覧ください。
https://www.buildspi.jp/

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パーソルイノベーション株式会社について

パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。世の中で見過ごされてきた“誰かが解くべき”はたらく領域の課題に向き合っています。若年層・未経験者向けの転職支援サービス『ピタテン』やドライバーに特化した転職エージェント、約10万件の求人情報を人材紹介会社に開放する求人データベース事業『HITO-Linkエージェント』など、新たな価値創出を通じて、はたらくの常識をアップデートし続けています。2026年7月末時点の『HITO-Linkエージェント』データベース掲載求人を対象に、複数媒体の重複求人を除いて集計された求人数は約10万件です。

パーソルイノベーション株式会社の詳細はこちらをご覧ください。
https://persol-innovation.co.jp/

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